Voinko pitaa tammikuussa kesalomaa, kun aloitin 1.6 ja en ole pitanyt tana kesana yhtaan lomaa. Tyosuhde paattyi 31.7 ja jatku 1.8 vuodeksi eteen pain. Talvilomaa minulla ei kai ol

No tarkoitus onkin lähteä matkalle, joten siitä tämä vitun tyhmä kysymys.

Kyseessä tosiaan on vuosiloma, josta on oikeus pitää tietty osa lomakautena eli 1.5-30.9. Voit työpaikkasi käytännön mukaan hakea vuosilomaasi vaikka tammikuulle ja se myönnetään lain ja käytännön sääntelemien kriteerien mukaan.

Kannattaa kuitenkin kysyä työnantajalta, sehän voi vaikka suostua. Minä itse pidin kesälomia talvella, juuri matkojen takia. Tein kesät töitä ja pidin kaikki lomat talvella. Pysytin näin olemaan reilun kuukauden ulkomailla pahimpaan pakkasaikaan :)

virallisestihan lomat kerätään edellisen vuoden aikana (toukokuu - huhtikuuko se oli). Eli nyt keräät vasta ensi kesän lomaa. Talvilomaan ei taida olla oikeutettu kuin vasta 2. vuonna, ellei työsopimukseen sitä kirjata erikseen.

kun sain jatkosopimuksen, sovittin että pitämättömät lomat siirtyy sille kaudelle. En saanut niitä rahana enkä todellakaan ehtinyt pitää heinäkuun lopussa. Pomo sanoi jotain että " lomia voit sitten pitää sitä mukaa kun niitä kertyy" . Eli vuoden loppuun minulla olisi 14 lomapäivää, joka riittäisi viikon ulkomaan matkaan.



Koska alkaa saamaan oikeuden pitää talvilomaa? Kuulin että sitä ei ole vielä " ekana vuonna" . Miten se lasketaan?



ap

ellet muuta pyydä, ja työnantaja suostu pyyntöösi. Työnantaja on velvollinen antamaan sinulle lomaa 1.5.-31.9.2008 välillä, ellei taas pane työsuhdetta poikki ja maksa lomakorvauksena keräämääsi lomaa. Riippuu siis työnantajan joustosta, tammikuista lomaa et voi vaatia. Aina kannattaa yrittää jutella, mutta ihan miellyttävässä/ei vaativassa sävyssä. Itse ainakin työnantajana suostun, jos vaan on mitenkään mahdollista ja tähän mennessä olen pystynyt työntekijöiden kaikki lomatoiveet toteuttamaan päivälleen (10 alaista).

esimiehen vastuulla olevia työjärjestelyjä.

loma olisi talvella 2009-2010, ei siis ensi talvena eikä seuraavanakaan. Nämä jutut on monimutkaisia. Täysi kesäloma sinulla olisi ekan kerran kesälle 2009.

Täytyy nyt oikein lukea uudelleen toi talvilomajuttu, että menee jakeluun. :)

Lomanmääräytymisvuosi on 1.4. alkava ja 31.3. päättyvä ajanjakso.

Lomavuosi on se kalenterivuosi, jonka aikana lomanmääräytymisvuosi päättyy.

Lomakausi on 1.6. alkava ja 30.9. päättyvä ajanjakso.

Lomapäivä on arkipäivä (myös lauantai). Arkipäiväksi ei lueta itsenäisyyspäivää, jouluaattoa, juhannusaattoa, pääsiäislauantaita eikä vapunpäivää.



Täysi lomanmääräytymiskuukausi on kalenterikuukausi, jonka aikana:

- virkamies on ollut virassa tai virkasuhteessa vähintään 18 kalenteripäivää

- työntekijä on ollut työssä vähintään 14 päivänä



Varsinainen vuosiloma on virkamiehen/työntekijän ansaitsemat peruslomapäivät. Talvilomapidennys on lomakauden ulkopuolella pidettävän loman pidennysosa.

Säästövapaa on lomavuoden varsinaisesta lomasta myöhemmin pidettäväksi siirretty osa.