Päiväkodin jatkuvat muutokset?

Ryhmien välillä siirtelyä ei heppoisin perustein tehdä, on siis harvinaisempaa.

Työntekijöiden vaihtuminen ei niinkään. Työ on raskasta, voi olla alan vaihtajia. Toiset taas voivat haluta toisiin taloihin töihin. Syynä voi olla vaihtelunhalu, sisäilmaongelmat, ilmapiiri, huono johtajuus jne

On

Huono merkki, mutta tavallista on nykyään ainakin pääkaupunkiseudulla.

On niin paskaa ilmapiiriä suurimmassa osassa ku keikkaa heitin Tos päiväkodeissa keväällä, etten yhtään ihmettele vaihtuvuutta. Pitkään alalla olevat marisija mummot sais vaihtaa alaa jos mikään muu ei kiinnosta ku valitus

Vaikuttaako se ilmapiiri siihen lastenhoitoon vai nuristaanko lähinnä kahvihuoneessa?

Huono. Harkitse lapsen siirtämistä jos tilanne kokoajan huono.

Jos tosi paljon muutoksia. Voi kertoa talon huonosta ilmapiiristä, huonosta johtamisesta.

Mun lapsi on jo yläasteella, mutta yksi syksy jäi erityisesti päiväkodista mieleen. Työntekijät lähtivät yksi toisensa jälkeen pois. Sijaisia oli niin paljon ettei lapsi enään muistanut heidän nimiään.

Pk:ssa oli tyranni johtaja. Vanhemmat ja hlökunta tekivät valituksia ylemmälle taholle.

Ei mitään vaikutusta. Vanhemmat alkoivat siirtää lapsiaan muihin päiväkoteihin. Onneksi lapseni siirtyi eskariin toiseen paikkaan.

Tämä hullu johtaja sai vaan edelleen jatkaa. Myöhemmin ei ollut enään johtaja, mutta lastentarhanopettajana sai jatkaa.

Kuulin paljon juttuja. Oli esim. unohtanut lapsia pihalle yksin, töni lapsia, repi päiväunilla peittoja pienten päältä. Kiusasi ja raivosi mitättömistä asioista muulle hlökunnalle.

Kun hain lastani seisoi pihalla kuin unessa. Vasta kun meni ihan lähelle heräsi "ai hei"

Vierailija kirjoitti:

Jos tosi paljon muutoksia. Voi kertoa talon huonosta ilmapiiristä, huonosta johtamisesta.

Mun lapsi on jo yläasteella, mutta yksi syksy jäi erityisesti päiväkodista mieleen. Työntekijät lähtivät yksi toisensa jälkeen pois. Sijaisia oli niin paljon ettei lapsi enään muistanut heidän nimiään.

Pk:ssa oli tyranni johtaja. Vanhemmat ja hlökunta tekivät valituksia ylemmälle taholle.

Ei mitään vaikutusta. Vanhemmat alkoivat siirtää lapsiaan muihin päiväkoteihin. Onneksi lapseni siirtyi eskariin toiseen paikkaan.

Tämä hullu johtaja sai vaan edelleen jatkaa. Myöhemmin ei ollut enään johtaja, mutta lastentarhanopettajana sai jatkaa.

Kuulin paljon juttuja. Oli esim. unohtanut lapsia pihalle yksin, töni lapsia, repi päiväunilla peittoja pienten päältä. Kiusasi ja raivosi mitättömistä asioista muulle hlökunnalle.

Kun hain lastani seisoi pihalla kuin unessa. Vasta kun meni ihan lähelle heräsi "ai hei"[/

Kaikesta palautteesta huolimatta tämä hlö sai jatkaa ihan eläkeikään asti. Muistan että oma lapsenikin sanoi xx tönii. Mutta ei auttanut puhelut aluejohtajalle. Ei voi kun ihmetellä!

Jossain päiväkodeissa opettajat ovat pysyneet kymmeniä vuosia, toisissa vaihdetaan taloa tiuhaan. Opettajien viihtymiseen vaikuttaa paljon se, onko heillä aikaa panostaa toiminnan suunnitteluun, sillä ihan hatusta on vaikea vetäistä tavoitteellista ja vaikuttavaa toimintaa, ja kaikissa paikoissa ikävä kyllä johtajat eivät anna riittävää arvoa suunnitteluajalle. Muitakin syitä toki voi olla, miksi on vaihtuvuutta. Lapsiryhmät elävät, ja lasten perusteella ryhmiä muovataan - jos ikähaitari esim. muuntuu tai tulee lapsia kertoimilla, joudutaan sumplimaan ryhmien koostumusta ja niiden kokoja jne.  ja sitä, millaista kasvatushenkilökuntaa niihin tarvitaan, tarvitaanko esim. avustajaa tai erityislastentarhanopettajaa.