Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Tunti vai kuukausisopimus töissä?
22.09.2016 |
Kumpi on yleisesti ottaen parempi kun työaika n.30 tuntia/viikko?
Kommentit (8)
Mutta jos on kuukausipalkkalainen niin eikä arkipyhät yms.korvata paremmin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kumpikaan 30h/viikko XD
Tuolla saat tonnin-ruokamenot-matkatkulut eli käpälään jää ehkä 800€
Työkkäristä voi nostaa 900...vastaan työtän tienaa enemmän
Siis tarkoitatko että tuntipalkalla vai kuukausipalkalla?
Jako menee yleensä niin että työntekijät on tuntipalkalla ja toimihenkilöt kuukausipalkalla. Tuota ei kyllä yleensä saa valita, vaan se riippuu työstä.
Mun työpaikassa on mahdollista olla tunti tai kk palkkainen. 30h/vko käteen jää kuukaudessa 1800€. Kyllä sillä elää
Tuntipalkka joustaa paremmin, jos esim tunteja onkin enemmän tai vähemmän (sopparikohtainen asia).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mun työpaikassa on mahdollista olla tunti tai kk palkkainen. 30h/vko käteen jää kuukaudessa 1800€. Kyllä sillä elää
Sulla on sitten 30€/tunti palkkaa jos tollasia summia revit noin vähällä tuntimäärällä. Mikä ala? Voisin vaikka opiskella siihen samaan ammattiin jos tuolla tavalla pätäkkää tulee
Nuorempana hölmönä otin tuntipalkan ja eihän arkipyhiltä saanut korvauksia. Viisaampana siis nyt.
Alue: Aihe vapaa
Ei sillä ole mitään merkitystä. Jos työaika vaihtuu ja on eri kuukausina eri, niin tuntipalkka voi olla selkeämpi ja tällaisissa tilanteissa palkanlaskijat monesti toivota sitä.