Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
keetoako työterveydelle lääkkeistä
Miina
15.09.2016 |
Olin työhöntulotarkastuksessa. Sain vakipaikan. Todettiin ok olevaksi. Painoa voisi pudottaa. Kerroin lääkkeistäni. Näitä sain masennukseen ja valvomiseen. Oliko väärin kun kerroin. Saanko fudut
Kommentit (6)
Kai sä sait sen todistuksen jo siellä vastaanotolla käteesi? Minä kävin joskus virkaan pyrkiessäni terveystarkastuksessa, ensin oli hoitajan ja sitten lääkärin tarkastus. Olin jossain määrin masentunutkin. Hoitaja kyseli listaa läpi ja laittoi rukseja kaavakkeeseen. "Ja masentunuthan sinä et ole" - ja ruksi ruutuun ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kait se näkee e-reseptit, ja saa selville jos haluaa.
En kertoisi itse. Tosin tuskin haittaa jos sai tietää.
Sain kenkää, kun sairauteni paljastui. Ottivat toki takaisin alemman tason hommiin pienemmällä palkalla, mutta vain suunnilleen siksi aikaa että työnantajan rikos ensimmäisessä irtisanomisessa ehti vanheta (pari vuotta) ja sitten järjestivät YT neuvottelut yhden ihmisen vähentämisestä.
Mahdollisimman vähän terveystietoa työnantajalle kannattaa antaa, mutta valehdella ei myöskään kannata, koska sitä voidaan käyttää sinua vastaan ja takulla riita tilanteessa käytetään.
No ennen aikaisella eläkkeellä olen nyt ollut jo jonkin aikaa.
Laillistahan terveystietojen takia palkkaamatta jättäminen tai irtisanominen ei ole, mutta jokainen työnantaja tekee sitä. En itse kertois mitään.
Alue: Aihe vapaa
keetoako