Lue keskustelun säännöt.
Miksi työnantajat palkkaavat nykyisin vain osa-aikaisia?
Pitkäjänteisyys
08.09.2016 |
Mitä työnantaja hyötyy siitä konkreettisesti?
Ja ihan höysteeksi heitän vielä esimerkin mollin sivuilta, jossa sama työnantaja hakee samaan aikaan kahta osa-aikaista eikä yhtä kokoaikaista.
Kommentit (2)
1 vastaajan vastaus oli aika tyhjentävä, mutta vielä pitänee lisätä, että useamman osa-aikaisen työpanos on helpompi jakaa myös tilanteissa, joissa työtä on enemmän esim. loppuviikosta, kun alkuviikko on hiljaisempaa. jos olisi kaksi kokoaikaista, niin molemmat olisivat töissä kaikkina päivinä, mutta jos samat tunnit on jaettu kolmelle osa-aikaiselle, niin hiljaisimpana päivänä joku on yksin hommissa ja vilkkaimpana päivänä kaikki 3 on töissä.
Samoin monella alalla työnmäärä vaihtelee sesongeittain. Jos on useampi osa-aikainen hiljaisella kaudella, niin sesongille on helppo saada osaavia "kausityöntekijöitä", kun tarjoaa osa-aikaisille lisätunteja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Riippuu alasta. Jos on kaksi osa-aikaista, toinen voi olla töissä klo 7-11 ja toinen klo 15-19. Kokopäiväinen tekee sitten klo 8-16. Sen sijaan yksi kokopäiväinen ei voi olla töissä klo 7-19 eikä hän myöskään halua pitää klo 11-15 palkatonta taukoa. Näitä osa-aikaisia tarvitaan siis aloilla, joissa on tiettyyn aikaan päivästä ruuhkahuippuja.