Mikä on tavallinen työpäiväsi pituus?
Monessa ketjussa on niitä, joiden työpäivät ovat 10-12h; onko se jo normaali työpäivä? (ilman työmatkoja, niiden pituus on asuinpaikkavalintakysymys ja yrittäjillä ammatinvalintakysymys) Olin kuvitellut että 7,5h on "perustyöpäivä" ja pidemmät vuorot harvinaisempia. Monessa paikassa (kaupan sla) on myös kai ongelma ettei ihmiset saa riittävästi tunteja; tekeekö jo suurin osa montaa työtä lomittain?
tv perustoimistorotta 37,5h viikkotuntimäärällä ka 7,5h keskimääräisellä työpäivän pituudella. Joskus menee 8-10h, mutta silloin on joku erikoisprojekti tai -tilanne päällä.
Kommentit (19)
Normityöpäivä on meillä 8 tuntia. Pakostakin tulee noin 10-15 min lisää per päivä, riippuen millä bussilla lähden.
Toimistotöitä (aspa) teen.
lyhin vuoro on 4 tuntia, pisin 11 tuntia, muut vuorot jotain siltä väliltä, tyypillisin 7 tuntia 15 minuuttia. Vuoroja on tällä noin 20 erilaista.
Oikeasti se on 24h, mutta hereillä menee 18-19 tuntia.
Olen palkkiota saava omaishoitaja kotonani kahdelle ihmiselle, heidän aktiivinen hoitotyönsä vie oikeasti noin 15h päivässä. Illalla vielä valvon sen aikaa, että saan käytyä tekemässä yön mittaukset ja annettua lääkitykset.
Olen koulutukseltani hoitaja ja voisin kyllä verrata työtä perustason vuodeosastotyöhön. Aamu-ja iltavuoro peräkkäin ja yövuoro, jolloin on lupa kyllä nukkua, mutta herättävä hoidontarpeeseen. Työvuoro kestää kuukaudessa 28 vuorokautta. Kirjaamiseen ei mene niin paljoa aikaa, mutta "luppoaika" täyttyy melko runsailla kotitöillä.
N. 8-8,5h. Juristi yksityisellä sektorilla.
Työaika on 7,5h päivässä, mutta töiden mukaan tehdään. Silloin kun on jääty aikatalusta myöhään tai tulee yllättäviä päälekkäisyyksiä, niin voin hyvinkin tehdä 16h päiviä aika pitkäänkin ja myös viikonloput otetaan käyttöön, ainakin lauantai. Olen tehnyt muutamanakin kuukautena yli 200 tuntia ylitöitä ja pisin työpäivä on ollut 32 tuntia.
7h39min tarkalleen.
Kahvitauot ja ruokailu sujuu työnlomassa. Kesken työpäivän ei voi työpaikalta poistua.
8h, sisältäen palkattoman ruokatauon 30min. Usein jotain minuutteja yli 8h, kun ei heti joku tule päästämään kotiin. Tehtaalla pakkaamossa töissä.
Työpäivä 7-15.30, työskentelyaika 8h (poislukien 2 kahvitaukoa), 30min ruokatauko omaa-aikaa eli saa poistua työpaikalta.
12 h, 15 min. on työpäivän pituus. Viikossa on siksi aina 1-2 vapaapäivää viikonloppujen lisäksi.
Teen työtä 7h15min jos teen normaalin työpäivän. Tähän päälle 30 minuutin ruokkis, jolloin yhteensä työpaikalla , hengailen 7h45min.
Tällä hetkellä mulla on plussaa 17 tuntia ja 5 kokonaista työpäivää saldopankissa. Eli ton verran oon tehny ylimääräistä viimeisen vuoden aikana. Välillä työpäivä on 9-10 tuntia. Mutta tokikaan ei oo pakko, mutta tykkään tehdä hommat pois silloin kun ne on akuutisti päällä, sit pidän vapaana pois joskus myöhemmin.
Vierailija kirjoitti:
Olen tehnyt muutamanakin kuukautena yli 200 tuntia ylitöitä ja pisin työpäivä on ollut 32 tuntia.
Miten pysyy yli vuorokauden hereillä ja työkuntoisena?
8h aika tarkkaan. Siitä maksetaan palkka
9.5-10h. Joskus saattaa olla lyhyempiä päiviä jos kaikki lapset ei ole hoidossa. Toki työmatkoja ei ole.
T. ypph
12 tuntia tuöpäivön pituus. Kolmeen viikkoon tulee 10 työpäivää.
Opiskelijana "työpäiväni" on 10-12 tuntia, ja "töitä" teen seitsemänä päivänä viikossa, noin 360 päivää vuodessa. Joulun, UV:n, vapun ja juhannuksen pidän lomaa.
12h on aika perus, välillä enemmän ja välillä vähemmän. 18h on mun pisin päivä mitä olen tehnyt. Harvoin teen viitenä päivänä viikossa töitä.
T. Infa alalla
Mulla on 12 tunnin työpäivä. Töissä ollaan neljä päivää ja sitten on 6 päivää vapaata.
Näin suurtyöttömyyden aikakautena työnantajat osaavat vaatia suurempia uhrauksia (menee jo välillä kiristämisen puolelle). Työnantajat tietävät että uuden työntekijän, jopa paremman, saa aina heti halutessaan joten vanhoista työntekijöistä voi kiristää kaikki mehut, ei väliä irtisanoutuuko työntekijä tai vaihtaako firmaa. Eli sinänsä näen tuollaisten työaikojen olevan aika normaalia nykyään. Minäkin olen osa-aikainen työntekijä osa-aikaisen palkalla, mutta en todellakaan pidä tarkasti kiinni tuntimääristä, jos olisin laskenut todelliset tehdyt tunnit, olisin oikeutettu ties millaisiin korvauksiin. Mutta tiedän työpaikkani tilanteen joten tällä tavalla petaan itselleni työsopimuksen jatkoa.