Lue keskustelun säännöt.
Esimiehen illusiot vs todellusuus hotelli-ravintolassa
03.06.2016 |
Sesonki on juuri alkanut ja varmaan ilmoista johtuen heti täysillä.
Henkilökuntaa on palkattu ja homman pitäisi toimia kuin rasvattu.
Vaan kun ei.
Johtaja ei suostu/osaa/viitti kirjoittaa ihmisille vastuualueita eikä työtehtäviä. Ja mitäköhän tästä seuraa?
Siitä seuraa semmoista että kukaan ei plokkaa tiskiä ja varsinkaan pöytiä ei pyyhi kukaan kun se "ei kuulu" kenellekään. Sali näyttää tuommoisen aamiaissession jälkeen aika toisilta.
Kenenkään hommiin "ei kuulu" roskisten tyhjentäminen salissa. "ai eiks siivoojat ota niitä?". No ei ota kun ravintolan siivous on ostettu ulkopuolelta ja ne vaan siivoo lattiat. Roskikset valuu illalla yli mutta mitään ei tapahdu.
Sitten pomo kävelee kerran päivässä paikalle ja kauhistuu että miten tää näyttää tällaiselta? Kumma juttu.
Pomon mielestä "kaikki tekee kaikkea" ja "kaikki auttaa". Niinhän se ei mene todellisuudessa. Baaritiskin takana kyllä seisoo porukkaa, mutta niiden likaisten astioiden vienti ei sovi.
Pomon mukaan jos tehdään ihmisille tarkat työnkuvaukset, niin silloin jengi jättää poimimasta jäätelöpaperit lattialta kun se ei lue työnkuvauksessa.
Sillä on joku luulo että jengi käy töissä ikäänkuin kavereiden kanssa ja että kaikki on yhtä innoissaan auttamaan toisiaan.
Ihan Niinkuin oltais tultu töihin vaan iloissaan siitä että päästään sinne yhdessä puuhaileen.
Kyllä siellä rahan takia ollaan.
Nyt tää menee niin, että jotkut ei tee mitään. Jotkut tekee vaan sitä mikä sattuu huvittaan. Ja jotkut tekee sitten töitäkin.
Onneksi olen kesällä pitkällä lomalla.
Sitten ihmetellään asiakaspalautetta. Vaikka selvillä ohjeilla ja työnjohtamisella sais asiat toimimaan.
Ei mulla muuta.
Kommentit (8)
Ei ole todellista, missä kekkoslandiassa sä vielä elät? Että kun sulla ei lue toimenkuvassa "tyhjennä roskis", niin sä et sitten tee sitä? Voi jeesus jos kaikki tässä maailmassa tekisi töitä noin. Että lääkäri toteaisi sairaalan käytävällä sydärin saavalle potilaalle, että "sori, et oon mun potilas niin en elvytä" ja rallattelisi menemään...
Olisit mun alainen niin teillä olisi kaikilla täsmälleen sama toimenkuva, joka sisältäisi ihan joka helevetin homman mikä sieltä teidän ravintolasta löytyy ja yksikin homma olisi tekemättä niin kirjallinen varoitus pamahtaisi saman tien.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olisiko aiheellista sanoa tämä myös pomolle. Kai teillä kehityskeskustelut on?
Niinhän se on: Jos esimies tekee tiukat työjaot, purnataan ja jos esimies löysää liekaa ja antaa vapautta töiden tekemiseen, purnataan..., ja mennään sieltä, missä aita on matalin.
Jospa sanoisit tästä esimiehellesi!
Vierailija kirjoitti:
Ei ole todellista, missä kekkoslandiassa sä vielä elät? Että kun sulla ei lue toimenkuvassa "tyhjennä roskis", niin sä et sitten tee sitä? Voi jeesus jos kaikki tässä maailmassa tekisi töitä noin. Että lääkäri toteaisi sairaalan käytävällä sydärin saavalle potilaalle, että "sori, et oon mun potilas niin en elvytä" ja rallattelisi menemään...
Olisit mun alainen niin teillä olisi kaikilla täsmälleen sama toimenkuva, joka sisältäisi ihan joka helevetin homman mikä sieltä teidän ravintolasta löytyy ja yksikin homma olisi tekemättä niin kirjallinen varoitus pamahtaisi saman tien.
Miltäs vuosituhannelta sinä siihen tupsahdit? Kirjallisia varoituksia vaan kaikille ja kaikki pihalle, uusiahan on tulossa jonoksi asti kun maine kiirii, eikun...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuinka kokenut esimies on? Miten paljon on läsnä työpaikalla? Millainen perehdytys on järjestetty? Onko työntekijöitä riittävästi työvuorossa? Kyllähän tuo selvä johtamisongelma on.
Jos olet jo aiheesta sanonut esimiehelle, niin nyt esimiehen tulisi ottaa ohjat käsiinsä. Tuollainen "kaikki tekee kaikkea" voi toimia kokeneen ja yhteen hiileen puhaltavien työntekijöiden kesken, mutta nyt vaikuttaisi, etteivät työntekijät edes tiedä mitä kaikkea heidän tulisi tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Ei ole todellista, missä kekkoslandiassa sä vielä elät? Että kun sulla ei lue toimenkuvassa "tyhjennä roskis", niin sä et sitten tee sitä? Voi jeesus jos kaikki tässä maailmassa tekisi töitä noin. Että lääkäri toteaisi sairaalan käytävällä sydärin saavalle potilaalle, että "sori, et oon mun potilas niin en elvytä" ja rallattelisi menemään...
Olisit mun alainen niin teillä olisi kaikilla täsmälleen sama toimenkuva, joka sisältäisi ihan joka helevetin homman mikä sieltä teidän ravintolasta löytyy ja yksikin homma olisi tekemättä niin kirjallinen varoitus pamahtaisi saman tien.
Taidat olla juuri aloituksessa kuvattu ammattitaidoton esimies. Ja tuo helvetin vihamielinen asenne. Näitä helvetin esimiehiä riittää ja sitten ihmetellään suu auki kun helvetti väki vaihtuu jatkuvasti. Aloittaja sanoi että uusia työntekijöitä on helvetti palkattu. Siinä käy silloin juuri niin, että kaikki harhailevat ympäriinsä helvetin epätietoisina eivätkä oikein uskalla tehdä mitään kun pelkäävät menevänsä jonkun toisen reviirille. Jos kaikki esimihet teksivät töitä noin, ei mikään toimisi missään. Helvetti.
Sukulan pitää tulla teille sinne huutamaan pää punaisena, sitten vähän itkette, kuivaatte kyyneleet ja aloitatte kaikki tekemään töitä.