Lue keskustelun säännöt.
Oletko innovatiivinen?
26.04.2016 |
Jos olet, niin mitä/miten olet innovoinut tänään? Innovaatio/innovaatisuus on päivän sana nykyään.
Kommentit (12)
En sitten pätkääkään. Olen sellainen rutiinisuorittaja, että osaan tehdä mitä käsketään, mutta luovuutta tai kekseliäisyyttä ei ole ollenkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En sitten pätkääkään. Olen sellainen rutiinisuorittaja, että osaan tehdä mitä käsketään, mutta luovuutta tai kekseliäisyyttä ei ole ollenkaan.
Saako suorittaja töitä? Jos saa, niin mistä?
Olen! En luovuta ennenkuin homma on tehty ja käytän kaiken mahdollisen luovuuden jos käsillä ei ole esimerkiksi oikeita työkaluja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En sitten pätkääkään. Olen sellainen rutiinisuorittaja, että osaan tehdä mitä käsketään, mutta luovuutta tai kekseliäisyyttä ei ole ollenkaan.
Saako suorittaja töitä? Jos saa, niin mistä?
Oon mä ainakin saanut. Koodaan työkseni isolle kansainväliselle firmalle. Muut sanoo mitä mun pitää koodata, ja minä koodaan. Vaikka kuinka innovatiivisuudesta puhutaan, aina tarvitaan niitä ruohonjuuritason ihmisiäkin jotka käytännössä toteuttaa ne toisten luovat innovaatiot.
Vierailija kirjoitti:
Olen! En luovuta ennenkuin homma on tehty ja käytän kaiken mahdollisen luovuuden jos käsillä ei ole esimerkiksi oikeita työkaluja.
No oletko innovoinut tänään? Jos olet, niin miten?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen kuulemma innovatiivinen. Mutta ei se tarkoita, että joka päivä keksisi jotain uutta. Keskimäärin mä näytän saavan ison uuden idean kerran kahdessa vuodessa. Väliaika sitten toteutetaan ja hiotaan sitä edellistä ideaa. Toki tähän liittyy pieniä ongelmanratkaisuja ja luovuutta koko ajan, mutta innovaatiotasoinen iso uusi idea on vähän eri juttu kuitenkin.
Todettakoon, että uusien innovaatioideoiden saaminen vaatii kolmea asiaa: 1) rautaista ja vankkaa perustietämystä kaiken pohjalle 2) lepoa ja uusia vaikutteita jotka auttaa irtautumista arjen rutiinityöstä sen verran, että ajatukset alkaa kulkea uusia latuja ja 3) kohtuullista palkintoa hyvän idean keksijälle ja toteuttajalle. Innovaatiot voi helposti tyrehdyttää tappamalla ihmiset työllä, pitämällä heidät kiinni aina samoissa rutiineissa ja märmättämällä muutosvastaisesti jos joku ehdottaa jotain outoa.
Olen, mutta koska tämänpäivänen innovointini ja kekseliäisyyteni on hyödynnetty töissä, en voi kertoa siitä enempää.
Näen innovatiivisuuteni eräänlaisena korostuneena kykynä yhdistää asioita. Näen helposti uusia mahdollisuuksia ja osaan tehdä vanhasta toimivampaa, oli kyseessä sitten prosessi tai joku konkreettisempi asia. Kyky ajatella laajemmin ja yhdistää toisiinsa näennäisesti toisiinsa liittymättömiä asioita, on voimavara, mutta myös tietynlainen taakka. Koen, että aivoni käyvät usein ylikierroksilla ja rentoutuminen on välillä vaikeaa. Mieleni myös kaipaa koko ajan uutta stimulaatiota ja rutiininomaisiin tehtäviin on usein hankala paneutua.
Kaikissa persoonallisuuksissaan on puolensa. Mielestäni parasta jälkeä tulee, kun luovemmat ja rutiineja rakastavat ihmiset työskentelevät yhdessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mielestäni parasta jälkeä tulee, kun luovemmat ja rutiineja rakastavat ihmiset työskentelevät yhdessä.
Millä tavalla tämä ilmenee työssäsi?
En todellakaan. Joskus aikoinaan luulin olevani luova, mutta myöhemmin olen tajunnut, että säännöt, rutiinit ja sovitut toimintamallit ovat enemmän mun juttu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mielestäni parasta jälkeä tulee, kun luovemmat ja rutiineja rakastavat ihmiset työskentelevät yhdessä.
Millä tavalla tämä ilmenee työssäsi?
Yksinkertaistaen siten, että luovat/innovatiiviset ihmiset saavat vaikka idean uudesta tuotteesta tms., ja rutiineja paremmin sietävät ihmiset varmistavat, että projekti viedään käytäntöön ja loppuun saakka. Luovemmilla ihmisillä saattaa motivaatio loppua, kun ei enää tule koko ajan uusia virikkeitä.
Olen innovoinut, että millaisia munkkeja pyöräyttäisin vapuksi.
Up