Lue keskustelun säännöt.
perhepäivähoitajia paikalla??!!
18.04.2016 |
Ja kunnallisia mielellään...
Lähinnä siis palkasta/työajoista olisin kiinnostunut kuulemaan! Kertokaa ihan mitä vain!! :D
Mua kiinnostaisi ryhtyä perhepäivähoitajaksi nyt olemme muuttamassa isompaan taloon. Mutta mietityttää lähinnä tuo palkka..
Kuvitellaan, että aloitan pph:na syksyllä kun esikoiseni menee eskariin, hän vie siis 0,5 paikan. Kuopus on 3 vuotias. Hän vie yhden paikan. Voin siis ottaa omieni lisäksi 3 kokopäiväistä hoitolasta, eikö vain? Mitenhän sitten palkka, maksaako kaupunki vain hoitolapsista vai myös niistä omista?!
Mites sitten jos niitä lapsia ei olekaan kaupungilla antaa kuin yksi tai kaksi?
Onko mahdollista, että jos hoitolapsia on vaikka 2 (omieni lisäksi), mutta viikon tunnit (40) ei tulekaan täyteen niin voisi tehdä esim. Yhden päivän jossain päiväkodissa?! Siten että saisi viikkotunnit aina täyteen ja kuukaudessa täyden palkan?!
Kommentit (21)
Kyllä ne tunnit täyteen tulevat ja usein joudut tekemään ylitöitä. Ensimmäinen lapsi saattaa tulla 6.30 ja viimeinen haetaan klo 17. Jaksatko sellaista?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä ne tunnit täyteen tulevat ja usein joudut tekemään ylitöitä. Ensimmäinen lapsi saattaa tulla 6.30 ja viimeinen haetaan klo 17. Jaksatko sellaista?
Meillä (Vantaa) sanottiin, että perhepäivähoitoon voi mennä vain 8-16 välillä. Tästä siis juttelin erään johtajan kanssa, kun mietin lapselleni sopivinta hoitomuotoa ja sanoin, että tarvitsisin 7-17 pisimpien päivien varalle (opiskelija). Lapsi meni siis ryhmäperhepäivähoitoon.
Onko siis muualla toisin?
Olen ollut kunnallinen pph. Palkka koulutetulla pph:lla 1680e bruttona. Sain palkkaa omasta lapsestani, hän kuului hoitoryhmään ja hänestä meni myös hoitomaksu. Aina oli hoitoryhmä täynnä, paisi yksi kevät oli, jolloin hoidossa omani lisäksi vain 2 lasta. Sain täyden palkan kuitenkin. Jos lapsen hoitopäivä yli viisi tuntia, saat täyden palkan. Minulle ylityöt korvattiin vapaapäivinä. Jos hoidossa ei yhtään lasta (kaikki yhtä aikaa sairaana tms) niin voit mennä päiväksi pk:hon töihin tai pitää palkattoman vapaan. Minä pidin aina palkattoman vapaan.
Kysele kaupungilta lisää. Näissä jutuissa on eroavaisuuksia kaupunkien välillä. Ainakin tuossa oman lapsen hoidossa, kaikissa kaupungeissa ei omista lapsista makseta palkkaa, mutta heidät lasketaan ryhmään kuuluviksi
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut kunnallinen pph. Palkka koulutetulla pph:lla 1680e bruttona. Sain palkkaa omasta lapsestani, hän kuului hoitoryhmään ja hänestä meni myös hoitomaksu. Aina oli hoitoryhmä täynnä, paisi yksi kevät oli, jolloin hoidossa omani lisäksi vain 2 lasta. Sain täyden palkan kuitenkin. Jos lapsen hoitopäivä yli viisi tuntia, saat täyden palkan. Minulle ylityöt korvattiin vapaapäivinä. Jos hoidossa ei yhtään lasta (kaikki yhtä aikaa sairaana tms) niin voit mennä päiväksi pk:hon töihin tai pitää palkattoman vapaan. Minä pidin aina palkattoman vapaan.
Kysele kaupungilta lisää. Näissä jutuissa on eroavaisuuksia kaupunkien välillä. Ainakin tuossa oman lapsen hoidossa, kaikissa kaupungeissa ei omista lapsista makseta palkkaa, mutta heidät lasketaan ryhmään kuuluviksi
Kiitos!
Täytyy ottaa asioista selvää kaupungilta!
Menikö sun omasta lapsesta täysi kuukausimaksu vai saitko kenties oman lapsesi hoitomaksusta alennusta kun olet kaupungin palkkalistoilla?!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut kunnallinen pph. Palkka koulutetulla pph:lla 1680e bruttona. Sain palkkaa omasta lapsestani, hän kuului hoitoryhmään ja hänestä meni myös hoitomaksu. Aina oli hoitoryhmä täynnä, paisi yksi kevät oli, jolloin hoidossa omani lisäksi vain 2 lasta. Sain täyden palkan kuitenkin. Jos lapsen hoitopäivä yli viisi tuntia, saat täyden palkan. Minulle ylityöt korvattiin vapaapäivinä. Jos hoidossa ei yhtään lasta (kaikki yhtä aikaa sairaana tms) niin voit mennä päiväksi pk:hon töihin tai pitää palkattoman vapaan. Minä pidin aina palkattoman vapaan.
Kysele kaupungilta lisää. Näissä jutuissa on eroavaisuuksia kaupunkien välillä. Ainakin tuossa oman lapsen hoidossa, kaikissa kaupungeissa ei omista lapsista makseta palkkaa, mutta heidät lasketaan ryhmään kuuluviksi
Kiitos!
Täytyy ottaa asioista selvää kaupungilta!
Menikö sun omasta lapsesta täysi kuukausimaksu vai saitko kenties oman lapsesi hoitomaksusta alennusta kun olet kaupungin palkkalistoilla?!
Niin, muistin juuri että tokihan ne tulotkin vaikuttaa maksuun...
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä ne tunnit täyteen tulevat ja usein joudut tekemään ylitöitä. Ensimmäinen lapsi saattaa tulla 6.30 ja viimeinen haetaan klo 17. Jaksatko sellaista?
Meillä (Vantaa) sanottiin, että perhepäivähoitoon voi mennä vain 8-16 välillä. Tästä siis juttelin erään johtajan kanssa, kun mietin lapselleni sopivinta hoitomuotoa ja sanoin, että tarvitsisin 7-17 pisimpien päivien varalle (opiskelija). Lapsi meni siis ryhmäperhepäivähoitoon.
Onko siis muualla toisin?
Ainakin täällä Varsinais-Suomessa perhepäivähoitajilla täytyy olla valmius hoitaa lapsia klo 17 asti. Ihmettelen kovasti tuota sinulle ilmoitettua klo 8-16, koska suurimmalla osalla vanhemmista työmatkat voivat olla tunnin suuntaansa+ työaika 8 tuntia.
Ei siihen saa mitään alea vaikka oletkin kaupungilla töissä. Tulojen mukaan menee hoitomaksu.
Omaa eskarilaista ei ole pakko ottaa hoitoryhmään kuuluvaksi, ellei halua.
Sinulle maksetaan myös kustannuskorvaukset hoitolapsista (ruoka, sähkö, vesi jne.) Kyllä ne työpäivät helposti venyy yli 8tuntisiksi. Jotkut kunnat ehkä haluaa minimoida pph:n työajan, jottei tulisi noita arkivapaita jolloin hoitaja saa palkan ja hoitolapset varahoidossa, mutta suurimmalla osalla se hoitoaika on tosiaan minimissään 8,5h. Itsellä oli työpäivät n.7.20-16.15. Toki vaihteli ryhmästä riippuen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joo tiedän että päivät voivat olla pitkiä, se ei olisi uutta. Onhan usein työaika sen 8h + matkat.
Pääasia itselle olisi että työ on päivätyötä.
Alan koulutusta minulla ei ole, mutta pph tutkinnon suorittaminen työnohessa olisi tarkoitus. Ehkä sitä joskus voisi sitten ihan päiväkotiinkin siirtyä työskentelemään.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Joo tiedän että päivät voivat olla pitkiä, se ei olisi uutta. Onhan usein työaika sen 8h + matkat.
Pääasia itselle olisi että työ on päivätyötä.
Alan koulutusta minulla ei ole, mutta pph tutkinnon suorittaminen työnohessa olisi tarkoitus. Ehkä sitä joskus voisi sitten ihan päiväkotiinkin siirtyä työskentelemään.Ap
Pph:n tutkinto ei anna pätevyyttä päiväkotiin. Jos sulla on kolme lasta hoidossa niin palkka on maksimi 1200e bruttona. Vähintään palkka on kahden lapsen verran eli 800e bruttona. Kulukorvaus on n. 5e per päivä per lapsi mutta vain jos lapsi on paikalla koko päivän ja kaikki ateriat. Pitää kestää kodin kuluminen, vieraat ihmiset, oksennustautiset lapset, huono palkka, työaika johon ei voi vaikuttaa ja joka voi vaihtua vaikka kesken päivän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pääseekö jossain puh:ksi nykyään ilman koulutusta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulla palkka kolmesta lapsesta 1100e+kulukorvaus. Työaika vaihtelee 6.30-18 välillä (kaikki osa-aikaisia) ja ylitunnit pidän tasausvapaana, niitä kertyy muutama tunti viikossa. Tasausvapaat pidän niinä päivinä kun ei ole ketään tulossa hoitoon tai jos on kertynyt paljon, niin niinä päivinä kun olisi vain yksi lapsi. Mitään työvelvoitetta päiväkotiin tai muualle ei ole vaikka työtunnit jäisivät vajaaksi, paitsi joskus poikkeustapauksissa. Lasten sairaspäiviltä tai muista lasten vanhemmista riippuvista syistä saa palkan mutta kulukorvaukset jäävät tietenkin pois, palkka tulee aina vähintään kahdesta lapsesta vaikka olisi vain yksi hoitolapsi. Täällä oma lapsi/eskari-ikäinen kuuluu hoitoryhmään mutta ilman palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo tiedän että päivät voivat olla pitkiä, se ei olisi uutta. Onhan usein työaika sen 8h + matkat.
Pääasia itselle olisi että työ on päivätyötä.
Alan koulutusta minulla ei ole, mutta pph tutkinnon suorittaminen työnohessa olisi tarkoitus. Ehkä sitä joskus voisi sitten ihan päiväkotiinkin siirtyä työskentelemään.Ap
Pph:n tutkinto ei anna pätevyyttä päiväkotiin. Jos sulla on kolme lasta hoidossa niin palkka on maksimi 1200e bruttona. Vähintään palkka on kahden lapsen verran eli 800e bruttona. Kulukorvaus on n. 5e per päivä per lapsi mutta vain jos lapsi on paikalla koko päivän ja kaikki ateriat. Pitää kestää kodin kuluminen, vieraat ihmiset, oksennustautiset lapset, huono palkka, työaika johon ei voi vaikuttaa ja joka voi vaihtua vaikka kesken päivän.
Siis ihan tosi?! Jos sulla on vain se yks tai kaks lasta, saat bruttona hurjat 800+kulut vaikka tunteja tulisi viikkoon se 40h tai jopa ylikin?! Mitä järkeä?! :O Orjatyötä!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Huomioi myös eskarilaisen kuljettaminen. Jos muut hoitolapset tarvii päiväunet, onnistuuko eskarilaisen hakeminen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo tiedän että päivät voivat olla pitkiä, se ei olisi uutta. Onhan usein työaika sen 8h + matkat.
Pääasia itselle olisi että työ on päivätyötä.
Alan koulutusta minulla ei ole, mutta pph tutkinnon suorittaminen työnohessa olisi tarkoitus. Ehkä sitä joskus voisi sitten ihan päiväkotiinkin siirtyä työskentelemään.Ap
Pph:n tutkinto ei anna pätevyyttä päiväkotiin. Jos sulla on kolme lasta hoidossa niin palkka on maksimi 1200e bruttona. Vähintään palkka on kahden lapsen verran eli 800e bruttona. Kulukorvaus on n. 5e per päivä per lapsi mutta vain jos lapsi on paikalla koko päivän ja kaikki ateriat. Pitää kestää kodin kuluminen, vieraat ihmiset, oksennustautiset lapset, huono palkka, työaika johon ei voi vaikuttaa ja joka voi vaihtua vaikka kesken päivän.
Siis ihan tosi?! Jos sulla on vain se yks tai kaks lasta, saat bruttona hurjat 800+kulut vaikka tunteja tulisi viikkoon se 40h tai jopa ylikin?! Mitä järkeä?! :O Orjatyötä!!
Just noin se menee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo tiedän että päivät voivat olla pitkiä, se ei olisi uutta. Onhan usein työaika sen 8h + matkat.
Pääasia itselle olisi että työ on päivätyötä.
Alan koulutusta minulla ei ole, mutta pph tutkinnon suorittaminen työnohessa olisi tarkoitus. Ehkä sitä joskus voisi sitten ihan päiväkotiinkin siirtyä työskentelemään.Ap
Pph:n tutkinto ei anna pätevyyttä päiväkotiin. Jos sulla on kolme lasta hoidossa niin palkka on maksimi 1200e bruttona. Vähintään palkka on kahden lapsen verran eli 800e bruttona. Kulukorvaus on n. 5e per päivä per lapsi mutta vain jos lapsi on paikalla koko päivän ja kaikki ateriat. Pitää kestää kodin kuluminen, vieraat ihmiset, oksennustautiset lapset, huono palkka, työaika johon ei voi vaikuttaa ja joka voi vaihtua vaikka kesken päivän.
Siis ihan tosi?! Jos sulla on vain se yks tai kaks lasta, saat bruttona hurjat 800+kulut vaikka tunteja tulisi viikkoon se 40h tai jopa ylikin?! Mitä järkeä?! :O Orjatyötä!!
Just noin se menee.
Ja miettikää sitä stressin määrää, kun pitäisi tuolla palkalla + naurettavan pienellä kulukorvauksella yrittää kaikkien omien menojen jälkeen (joihin palkka ei millään tahdo riittää ja laskuja kerääntyy viivästysmaksuineen vaikka kaikki "huvitukset" karsii pois) vielä hankkia hoitolapsille kunnon ruokaa ja askartelutarvikkeet, wc-paperit ym. Silloin on kyllä ajatukset jossain aivan muualla kuin työnteossa. Minulla oli joskus puolisen vuotta vain yksi hoidossa 41,5h/vko ja minimipalkka. Aika tiukilla oltiin monesti ja joka kuukausi itku kurkussa syötin hoidokille viimeisiä omia ruokia ja olin itse syömättä, kun seuraavaan palkkaan oli vielä viikko aikaa. Kulukorvaus ei vain yksinkertaisesti riitä, ellei halua tehdä jotain makaronimössöä kahdella jauheliharipulla joka päivä ja antaa sitäkin vain yksi pikkuannos, omasta palkasta tarvitaan todellakin lisäksi. Eikä varmaan kukaan ala tehdä kahden lapsen ruoka-annosta, vaan yleensä tulee tehtyä samalla vaivalla omallekin perheelle illaksi.
Mä oon kyllä järkyttyny!! Jos saat 800€ bruttona, kahdesta lapsesta. Teet 40h/vko. Tuntipalkaksi saat 5€/h, siitä vielä verot pois.
Surullista...
Ja ainakin meidän kunnassa on turha haaveilla siitä, että ryhmässä olisi kokopäiväisiä lapsia. Ennemminkin ryhmä kasataan ripuista, jolloin 3 hoitopaikan ryhmässä on tyypillisesti 1 joka päivä hoidossa oleva ja 4-5 silppulasta, joilla on vaihtelevan sekalaiset hoitoajat. Siinä saat sitten tasapainolla lain määräämän ryhmäkoon ja asiakaspalvelun välillä, että hoidatko ylipaikalla vai sanotko vanhemmille kun ovat tuomassa, että ryhmä on täysi etkä voi ottaa. Pomolle kun menet asiasta valittamaan, on hänellä ratkaisu kyllä tiedossa: pari lasta ryhmästä pois, ja palkasta samalla -400€, eikä uusista lapsista tarvitse sitten haaveillakaan ennen kuin joskus vuoden päästä.
Tämä työ on aika raskasta muutenkin. Kannattaa harkita tarkkaan, jos aikoo aloittaa. Koulutus on vaativa varsinkin jos aikoo suorittaa sen työn ohessa, pitää hanskata niin monta osa-aluetta (missä muussa työssä ollaan lastenhoitaja/lastentarhanopettaja, kokki, siivooja, terveydenhoitaja, talkkari jne samaan aikaan?). Työajat heittelevät kuinka sattuu. Itse odotan yhä ensimmäistä lasta saapuvaksi, 45 min myöhässä jo ja puuro on kuivunut kattilaan, olisin ehtinyt vaikka lenkille kun olisi ilmoitettu. Työpäivän päälle ei voi suunnitella mitään menoja, koska usein tulee viestiä hetki ennen hakuaikaa ulkoillessani tihkusateessa viimeisten kanssa, että vanhempi jumittui ruuhkaan tai poikkeanpa vielä kauppaan tai sopiiko sittenkin hakea vasta tunnin päästä (joka onkin tunti ja 20min päälle). Eikä illalla enää jaksakaan mitään, koska siivous odottaa. Pitää myös sietää vanhempien haukkuja, jos on vaikkapa erehtynyt laittamaan lapselle väärät hanskat, päästämään kuraan tai uskaltanut pyytää tuomaan unohtuneen varavaatekassin (mitä ihmeellisimmistä asioista). Lapset tulevat usein ilman kunnollista vaatetusta, ulos meneminen on usein mahdotonta ja toiset vanhemmat valittavat siitäkin. Vähän väliä joku tulee ripulissa, illalla oksentaneena, kuumelääkkeen voimin, kihomatojen kanssa jne hoitoon ja senhän tietää miten siinä käy. Lapset rikkovat tavaroita ja paikkoja, piirtävät salaa tuomallaan mustekynällä lattiaan ja tekevät ties mitä tuhoja, hoitajan on seistävä myös lieden äärellä tai käytävä pyyhkimässä takapuolia vessassa ja sillä aikaa tapahtuu kaikenlaista vaikka kuinka olisi silmät selässä.
Ei kannata, ainakaan palkan takia