Lue keskustelun säännöt.
Raskasta olla "pikkusiskoluonne"
27.03.2016 |
Tai ei luonne, mutta kai se pikkusiskon identiteetti tms. on iskostunut syvälle, kun on elänyt tosi holhoavan ja päsmäröivän vähän vanhemman pirttihirmusiskon kanssa. Joutuu sitten usein missä tahansa näiden jonkun verran vanhempien naisten "pikkusiskoksi". Tai ainakin sellaisten joilla ei ole omia pikkusisaruksia tai ovat ainoita lapsia. Eli aletaan neuvomaan, kontrolloimaan, ohjailemaan, nuhtelemaan jne. aivankuin jotain lasta tai sellasta vajaavaltaista, joka ei itse osaa tai tiedä mitään. Tai siltä se vähän tuntuu. Joku kunnioitus ja tasa-arvoisuus puuttuu siitä kanssakäymisestä näiden "isosiskojen" kanssa. Aivankuin ei olisi saanut jo tarpeeksi pikkusiskona olemisesta ihan oman siskon kanssa... Onko muilla pikkusiskoilla samanlaisia kokemuksia?
Kommentit (5)
Vierailija kirjoitti:
Missä määrin tuo johtuu huolettomasta ja ei vastuuta ottavasta perheen kuopuksen asenteesta?
En ole perheen kuopus, enkä huoleton tai vastuuta ottamaton. Se on totta, että en ole kovin tiukkapipo tai järjestelmällinen ihminen, kaiken ei tarvi olla niin tiptop, ja tämä tuntuu olevan juuri mun siskon kaltaisille ihmisille ongelma. Eivät vissiin tajua, että ihmiset ovat erilaisia ja ne "taiteilijasielut" ja niiden tapa elää ei ole yhtään huonompi kuin niiden omansakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos näitä "isosisko" henkilöitä on vaan yksi tai kaksi samassa (työ)paikassa, vika voi olla ihan tässä kontrolloijassa. Etsii saalista. Aina joku tossun alla ja nostaa sillä itseään ja omaa tarpeellisuuttaan. Jos ei ole hyviä neuvoja vaan "turhasta neuvomista" niin sano rohkeasti pari kertaa oma mielipiteesi heti perään. Esim jos sanoo, että sun ois hyvä mennä syömään heti klo11 että me muutkin ehditään, niin sano reippaalla äänellä "Mulla on usein eväät, mutta katotaan tapauskohtaisesti sitten." Miksei otse mene klo11? Haluaa käyttää 30min ruokatuntiin tunnin?? tms. Näitä löytyy työpaikoilta..
Vain esimiehellä on oikeus määräillä työpaikalla. Uskon, että osaat itsekin punnita työssä tärkeät asiat ja neuvoa kysymällä epävarmoissa asioissa. Tsemppiä.
Ap- kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä määrin tuo johtuu huolettomasta ja ei vastuuta ottavasta perheen kuopuksen asenteesta?
En ole perheen kuopus, enkä huoleton tai vastuuta ottamaton. Se on totta, että en ole kovin tiukkapipo tai järjestelmällinen ihminen, kaiken ei tarvi olla niin tiptop, ja tämä tuntuu olevan juuri mun siskon kaltaisille ihmisille ongelma. Eivät vissiin tajua, että ihmiset ovat erilaisia ja ne "taiteilijasielut" ja niiden tapa elää ei ole yhtään huonompi kuin niiden omansakaan.
On töitä, joissa asioiden pitää olla tiptop, esim. teveydenhoidon alat.
Alasta riippumatta, jos työkaverit joutuvat korjaamaan jälkiäsi, paikkaamaan hommiasi niin katso peiliin, älä syytä työkavereita.
Vierailija kirjoitti:
Ap- kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä määrin tuo johtuu huolettomasta ja ei vastuuta ottavasta perheen kuopuksen asenteesta?
En ole perheen kuopus, enkä huoleton tai vastuuta ottamaton. Se on totta, että en ole kovin tiukkapipo tai järjestelmällinen ihminen, kaiken ei tarvi olla niin tiptop, ja tämä tuntuu olevan juuri mun siskon kaltaisille ihmisille ongelma. Eivät vissiin tajua, että ihmiset ovat erilaisia ja ne "taiteilijasielut" ja niiden tapa elää ei ole yhtään huonompi kuin niiden omansakaan.
On töitä, joissa asioiden pitää olla tiptop, esim. teveydenhoidon alat.
Alasta riippumatta, jos työkaverit joutuvat korjaamaan jälkiäsi, paikkaamaan hommiasi niin katso peiliin, älä syytä työkavereita.
Ja mistäköhän päättelit, että en hoitaisi töitäni hyvin? Vaikutat just hyvältä esimerkiltä sellasesta kontrolloivasta päällepäsmäristä.
Missä määrin tuo johtuu huolettomasta ja ei vastuuta ottavasta perheen kuopuksen asenteesta?