Lue keskustelun säännöt.
IT-alan firmaan, jossa olen töissä ja vastaan henkilöstön rekrytoinnista haki äskettäin eräs heebo seuraavanlaisella työ"hakemuksella":
Rekryteam
21.03.2016 |
>Moi, olen 24 vuotias reipas nuori mies joka etsin ensiimmäistä työ paikkaani. Osaan ohjelmoida javakielellä kaikkea jännää, olen opetelut javaa nyt kuusi kuukauta ja olen tosihyvä siinä. Olen muyös koodannut ikioman teksti pelin javalla. Minä tahdon töihin fgirmaanne koska minä olen mielestäni tosi hyvä koodari ja haluan töitä. Saatt eminusta rautaisen ammatilaisen ja kovan tekiän jos palkkaatte minut.Teen kaiken rautaisella ammatti t aidolla ja minulla on paljon annettavaa teille. Ottattehan pian yhteyttä niin sovitaan vaikka haasatteelu aika. T: [hakijan nimi]
Eli siis tuolla hakemuksella hän haki meille töihin. Hakija ei ollut laittanut mukaan CV:tä, motivaatiokirjettä tai minkäännäköistä portfoliota hänen projekteistaan (jos siis hän on edes mitään tehnyt muuta kuin jonkun paskaisen tekstipelin...)
Auttakaapa minua keksimään joku naseva vastaus tuohon. Haluan vastata hänelle jotenkin omaperäisemmin kuin tyyliin "kiitoksia hakemuksestanne, valintamme ei kohdistunut sinuun. Hyvää jatkoa". Harkitsen myös hänen kutsumista haastatteluun voidakseni ihan kasvokkain sanoa hänelle, että hänen hakemuksensa on suoraan sanottuna perseestä.
Kommentit (89)
Tuolle minä antaisin vihjeen, että menee työnhakuopastukseen. Joku ammattilainen voisi hieman neuvoa duunihaussa. Ehkä sun ei kannata käyttää aikaasi tuon opastukseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä on motivaatiokirje? Miksi lyödä lyötyä? Selkeesti ei ole penaalin terävin kynä, joten anna olla.
Tuohan on luova hakemus. Tuollaisia enemmän! Voit antaa palautetta, että liitteet tehdyistä projekteista mukaan seuraavaan hakemukseen.
Ap:n pitäisi saada potku perseelle ja aloittaa alusta työnhakuilmojen sorvaaminen. Pääsisit tiskin toiselta puolen taaamaan samanlaisia mulkkuja kuin itse olet.
Kyllä itse pyytäisin tuon haastatteluun. Haluaisin nähdä livenä. Ja mistä päättelet, etteikö voisi olla ihan hyväkin työntekijä. Joskus älykkyys ja kyky selvityä "oikein" näistä arkisista asioista, kuten tyylipuhtaasti kirjoittamisesta, eivät kulje käsi kädessä.
Enkä itsekään aina aluksi laita CV:tä. En halua omaa henkilökohtaista historiaani levitellä kaikenmaailman piiri-pieni-pyörii-henkilöstöihmisille. Töitä silti saanut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos hänellä on lukihäiriö? Ja unohti mainita siitä?
Minä kutsuisin jopa haastatteluun, kertoisin että pitää skarpata hakemusten kanssa.
Entä jos se onkin helvetin hyvä koodari, onko yrityksellänne varaa palkata huonoja sen vuoksi, että tekevät hienoja hakemuksia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä nuori mies on onnekas kun ei saa paikkaa firmastanne, jos kaikki siellä työskentelevät ovat yhtä kusipäisiä kuin firman rekrytoija. Tunnetko jotenkin voimaantuvasi vallastasi, ap? Olitko jo ala-asteella räkänokkainen koulukiusaaja? Hyi helvetti.
Mistä tiedät että ei ole itseoppinut ohjelmoija-velho? Mistä tiedät että hänen tekemänsä peli ei ole nerokas uusi hitti, jonka Supercell ostaa? Ehkä jonain päivänä itse lähetät hänelle työhakemuksesi? Nykyään kenenkään paikka ei ole niin varma, että olisi varaa kettuilla muille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minkä ihmeen takia pitää olla jokin "naseva" vastaus? Voit laittaa myös asiallista palautetta, että kannattaa vähän petrata tuota hakemusta.
Minua taas häiritsee noi kirjoitusvirheet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hän jäi selkeästi mieleesi, erottui hakijoista. Mietit jopa hänen kutsumista haastatteluun.
Mikä helvetti on motivaatiokirje ja montako motivaatiokirjettä sulle on jäänyt mieleen niin, että olet miettinyt sekunnin kauemmin että mitä kyseisen motivaatiokirjeen laatijalle vastaat?
Et kyllä vaikuta ihan hirmuisen ammattitaitoiselta työssäsi. Mutta kiva että jollain on aikaa miettiä vauva-palstalla miten löisi lyötyä.
Nykyään kukaan ei ole voinut välttyä sanan "CV" kuulemisesta (työnhakuasioista puhutaan peruskoulussakin). Hakija vaikuttaa minusta heikkolahjaiselta kaverilta. En ilkeilisi tuollaiselle. Laita vaikka viesti: "Ei jatkoon tällä hakemuksella. Ensi kerralla CV mukaan ja tarkemmat tiedot tehdyistä projekteista."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vastaa, että lähettää teille hakemuksen ja cv:n.
Jos Ap on nyt aikuisten oikeesti rektytoinninsta vastaava henkilö niin ei riepottele hakemuksia julkisesti. Sun kuulusi saada varoitus. Järkyttävää jos Ap kaltaiset henkilöt rektyroivat. Mä kutsuisin tuon hemmon haastatteluun, voi ola ihan hyvä.Kaikki työnhakijat eivät kirjoita trendisanoja kuten proaktiivinen, dynaaminen, anna 150 prosenttia, hakemuksiinsa. Jos olisin Ap:n pomo niin antaisin fudut APlle ja pyytäisin pojan haastatteluun.
No voi nyt vittu, ap.
Eikö se riitä että työnhakija joutuu pettymään satoihin kielteisiin vastauksiin ja jatkuvaan toivottomaan hakurumbaan, vaan nyt niille pitää vittuillakin vielä lisäksi? Oikein naamatusten?
Ap, mene itseesi, et ole soveltuva työhösi tällä hetkellä.
Vierailija kirjoitti:
Ap:n pitäisi saada potku perseelle ja aloittaa alusta työnhakuilmojen sorvaaminen. Pääsisit tiskin toiselta puolen taaamaan samanlaisia mulkkuja kuin itse olet.
Ap itse vaikuttaa vielä paljon yksinkertaisemmalta kuin tämä "hakija."
Semmosta se IT-ala joskus teettää ihmiselle.
Kuulostaa kovin uskottavalta muutenkin, öhömh... 😁
Et osaa itsekään kirjoittaa, joten mikä olet häntä arvostelemaan.
Voisin melkein lyödä vetoa vaikka omasta työpaikastani, että ap:lla ei ole mitään koulutusta rekrytointiin...
Näpäyttely ja itse täydellisyyden leikkiminen kuuluu työnkuvaasi?