Korvaava työ sairasloman tilalle
Kaipailisin kokemuksia korvaavan työn tekemisestä sairasloman vaihtoehtona. Loppuraskauden ajan sairasloma on kirjoitettu nykyiseen työhon, mutta se antaa kuitenkin mahdollisuuden tehdä kevennettyä työtä/jotain muuta. Mitä tulisi ottaa tälläisessä tilanteessa huomioon? Sopimukset yms? Miten asioissa on edetty? Onko hyviä vai huonoja kokemuksia? Millainen tilanteesi on ollut jne..
Kommentit (4)
jos oot hoitaja, voit tehdä toimistotyötä.
Ei siinä mitään ihmeellistä ole. Teet jotakin, joka sopii tämän hetkiseen tilanteeseesi. Sit jos tulee huono olo, jäät saikulle. Näin ainakin meillä. Hyvää ja turvallista loppuraskautta!
T. Hr-johtaja
Työntekijällä on oikeus sairausajan palkkaan sairasloma-ajalta, joko työvuorolistassa olevilta tunneilta tai sen puuttuessa sopimustunneilta. Entä palkanmaksu tuona aikana, jos tekeekin korvaavaa työtä, maksetaanko palkka työtuntien mukaan? Eli käytännössä: jos sairastaa kotona saa 8h palkan/ jos kokeilee kevennettyä työtä ja jaksaa esim 6h, saa 6h palkan kyseiseltä päivältä. Ja jos tilanne on siis niin päin, että ensin on lääkäri kirjoittanut saikun ja sen jälkeen työnantaja huomannut, että voisikin keventää työtä vaihtoehtona saikulle, ettei tulisi niin kalliiksi..
Joskus muistan esimerkkinä mainitun epilepsiaan sairastuneen ammattikuljettajan, joka ei tietenkään enää voinut ajaa. Hänestä tuli erinomainen ajonjärjestelijä - tai mikä lie se ammattinimeke olikaan - samaan työpaikkaan. Ei nyt käy tähän, mutta onpa yksi.