Lue keskustelun säännöt.
Mitä ajattelisit työnantajana...
08.02.2016 |
Jos työnhakijan viimeisin työkokemus olisi työpajalta ja suosittelija ja/tai työtodistuksen allekirjoittajana olisi henkilö jonka titteli olisi työvalmennuspäällikkö?
Minä olen tällä hetkellä työpajalla töissä palkkatuella, kun työkkäriltä tuli osoitus hakea kyseistä paikkaa ja haastattelun kautta pääsin. Itse olen pitänyt tuota ihan tavallisena työnä, mutta kaverini kyseli että entäs jos työpaja ja työvalmennus sanoina jotenkin leimaa, jos joku työnantaja miettiikin että miksiköhän tuo on työpajalle duuniin joutunut ja vielä "työvalmennukseen". Mitä te itse työnantajina ajattelisitte? Minulla on myös aiempaa työkokemusta ja työttömyyteni ennen nykyistä duunia kesti 9kk.
Kommentit (9)
Jos minä olisin työnantaja, palkkaisin vain mielenterveysongelmaisia ja muutenkin kilpailuyhteiskunnan rattaista pudonneita ihmisiä. Haluaisin aitoja ihmisiä, jotka osaavat muutakin kuin taistella kyynärpäätaktiikalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos olet nuori, en pitäisi sitä pahana. Nuoren on vaikea ilman kokemusta saada työpaikkaa. Työpajakin on parempi, kuin pelkkä lorvailu ja jos vielä saat sieltä hyvän työtodistuksen niin aina parempi.
Minun mielestäni työttömyys olisi vielä pahempi.
Kyseisen paikan nimestä ei siis käy ilmi että kyseessä on työpaja, mutta kun paikan nettisivuille menee, niin siellä lukee asiasta.
Minä olen työnantaja ja ihan tietoinen, että työkkäri laittaa työttömiä noihin työpajoihin. Typeräähän se olisi työttömän ottaa karenssi kieltäytymällä työvalmennuksesta. Mieluummin palkkaisin sinut kuin jonkun, joka laiskuuttaan olisi kieltäytynyt työvalmennuksesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos minä olisin työnantaja, palkkaisin vain mielenterveysongelmaisia ja muutenkin kilpailuyhteiskunnan rattaista pudonneita ihmisiä. Haluaisin aitoja ihmisiä, jotka osaavat muutakin kuin taistella kyynärpäätaktiikalla.
Olet söpö! Mutta samalla pitäisi olla kuitenkin ajatteleva ja kapasiteettia. Miten ihmisestä kouliintuu elämää ymmärtävä helmi kyynillistymättä itse? Aina kun mä tapaan tälläisen hyvän ihmisen, niin rakastun täysin.
En erityisesti mitään, suosituksia tuskin suosittelijalta kyselisin. Toimin sellaisella alalla että en usko työpaja toiminta nostaisi työnhakijan pisteitä joskaan ei ehkä niitä laskisikaan jos hän muuten vaikuttaa tehtäviin sopivalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse en tekisi tuon perusteella vielä päätelmiä vaan katsoisin minkälainen tyyppi on oikeassa työnteossa.
Mutta tiedän esimiehiä jotka automaattisesti tuomitsevat tuollaisen perusteella ja pitävät muutakin työkkärin ilmaistyövoimaa vain orjina, ilman aiettakaan palkata heitä jakson jälkeen. Parempi mahdollisuus työllistyä ilman sitä leimaa. Jotkut esimiesasemassakin ovat todella tuomitsevia.
Esimiehessä se vika on, se on selvä, mutta jostain kumman syystä rekrytointivastuussa on todella uskomattomia tapauksia.
En pitäisi pahana, jos kuitenkin sovellut alalle ja koeajallahan sen sitten näkee.