Lue keskustelun säännöt.
Voiko työtodistukseen laittaa maininnan palautteesta?
12.11.2015 |
Kyseessä on projektityö, josta saimme palautetta asiakkaalta. Ei luonteeltaan sellainen, että työtodistuksessa voisi olla perinteinen työnantajan arviointi.
Kommentit (4)
Vierailija kirjoitti:
Jos työntekijä sitä pyytää niin siihenhän voi laittaa mitä vain. Muussa tapauksessa ei.
Tilanne on siis se, että kirjoitamme itse työtodistustekstin lafkalle, joka sitten laittaa siihen lafkan tunnukset. Lafka kun ei voi tietää, mitä kaikkea projektiimme on kuulunut.
Tuo palautteen oikeellisuus on ihan tarkistettavissa ja tosiaan se on nyt ainoa, jolla voi mitata onnistumistamme, kun työnantaja ei tule esittämään mitään arviota työtodistukseen. Jos kuitenkin tuollainen on epäkorrekti tapa esittää arviota tehdystä työstä, tottakai silloin pitää taipua sen pois jättämiseen. Mutta muutoin olisi kiva saada tuosta projektista hyvä työtodistus, varsinkin, kun saimme positiivista palautetta.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
hyvän työtodistuksen ja palautteen saa aina kirjoittaa, mutta huonoa ei.
En tiedä tähän liittyvää etikettiä, mutta maalaisjärjellä kuulostaisi ihan hyvältä ajatukselta, että maininta asiakkaan hyvästä palautteesta lukisi työtodistuksessa.
Jos työntekijä sitä pyytää niin siihenhän voi laittaa mitä vain. Muussa tapauksessa ei.