Lue keskustelun säännöt.
Miksi esimiehet eivät pidä hyvästä työntekijästä?
15.09.2015 |
Mikä saa esimiehen näkemään hyvän työntekijän huonompana kuin hän onkaan?
Kommentit (12)
Koska "hyvällä" työntekijällä on liian suuret luulot taidoistaa.
t.esimies
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen huomannut että esimiesten kunnioitus minua kohtaan on vähentynyt. En enää ole se mielistelijä joka alussa keltanokkana olin. Minut laitetaan tekemään raskaimmat hommat ja olen huomannut senkin että minut halutaan eristää muualle. Joskus olen mennyt valittamaan toisen työntekijän laiskuudesta (kyseinen työntekijä ei tehnyt mitään) ja ette ikinä usko - tätä työntekijää vain puolusteltiin.
Ap
[quote author="Vierailija" time="15.09.2015 klo 11:00"]Koska "hyvällä" työntekijällä on liian suuret luulot taidoistaa.
t.esimies
[/quote]
No tämä on varmasti totta mutta tuskinpa ihan kaikissa tapauksissa pätee. Ap
Eikö muilla ole samoja kokemuksia?
[quote author="Vierailija" time="15.09.2015 klo 11:05"]Olen huomannut että esimiesten kunnioitus minua kohtaan on vähentynyt. En enää ole se mielistelijä joka alussa keltanokkana olin. Minut laitetaan tekemään raskaimmat hommat ja olen huomannut senkin että minut halutaan eristää muualle. Joskus olen mennyt valittamaan toisen työntekijän laiskuudesta (kyseinen työntekijä ei tehnyt mitään) ja ette ikinä usko - tätä työntekijää vain puolusteltiin.
Ap
[/quote]
Eli nyt kun sinulle on opetettu työt, sinulta odotetaan enemmän kuin keltanokkana.
Hyvä esimies ei lähde mukaan toisen työntekijän haukkumiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyva esimies antaa myos tyontekijansa kehittya, koska siitahan hyotyy koko tiimi. Hyva esimies johtaa ja kuuntelee tasapuolisesti, eika ole epavarma itsestaan (ja ei siis nae tyontekijoita uhkana). Ikava kylla tallaisia esimiehia on aika harvassa... Ainakin oman kokemukseni mukaan.
Omat ongelmani ovat lahinna olleet noin kymmenen vuotta vanhempien naisten (esimiesteni siis) kanssa. Hyvia tapauksiakin on onneksi ollut, mutta jostain syysta nama itseani jonkinverran vanhemmat naiset ovat olleet kaikkein vaikeimpia esimiehia.
[quote author="Vierailija" time="15.09.2015 klo 10:59"]
Koska hyvä työntekijä uhkaa esimiehen omaa paikkaa.
[/quote]
Noin ajattelee vain esimies, joka kuvittelee hyvän työntekijän olevan myös hyvä johtaja ja esimies.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="15.09.2015 klo 11:16"]
Eikö muilla ole samoja kokemuksia?
[/quote]
Ei... kenties sulla on huono esimies?
[quote author="Vierailija" time="15.09.2015 klo 11:23"][quote author="Vierailija" time="15.09.2015 klo 11:05"]Olen huomannut että esimiesten kunnioitus minua kohtaan on vähentynyt. En enää ole se mielistelijä joka alussa keltanokkana olin. Minut laitetaan tekemään raskaimmat hommat ja olen huomannut senkin että minut halutaan eristää muualle. Joskus olen mennyt valittamaan toisen työntekijän laiskuudesta (kyseinen työntekijä ei tehnyt mitään) ja ette ikinä usko - tätä työntekijää vain puolusteltiin.
Ap
[/quote]
Eli nyt kun sinulle on opetettu työt, sinulta odotetaan enemmän kuin keltanokkana.
Hyvä esimies ei lähde mukaan toisen työntekijän haukkumiseen.
[/quote]
Enhän minä tätä toista työntekijää haukkunut, en siis sanonut häntä laiskaksi esimiehelleni vaan että hän ei tee mitään. Mitään nimityksiä en käyttänyt. Ainoastaan tänne kirjoitin tiivistääkseni. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä mulla on kokemusta asiasta, jopa niin paljon että irtisanoin esimieheni takia. Hän suorastaan savusti mut ulos. Ja kyllä, olin hyvä työntekijä kaikkien muiden mielestä paitsi uuden esimieheni. Edellisen esimiehen kanssa ei mitään ongelmia ja sain palkkioita sekä palkankorotuksia hyvin tehdystä työstä.
Ehkä et huomaa, mutta aikasi taitaa mennä toisten tarkkailuun ja asioiden "toimittamiseen" sekä "kehityskeskusteluihin" niin, että varsinainen työ jää tois sijaiseksi.
Koska hyvä työntekijä uhkaa esimiehen omaa paikkaa.