Jos päiväkoti/koulut on kiinni, en voi mennä töihin. Saanko potkut?

[quote author="Vierailija" time="15.09.2015 klo 08:01"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 20:34"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 20:13"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 19:38"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:59"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:54"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:52"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:39"]

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:50"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:44"] Kyselin pomolta ja muilta mutta sinä päivänä monella muullakin on ongelma eli en saa luvan kanssa olla pois. Pomon mukaan mieheni voisi jäädä vaihteeksi kotiin koska minä olen kuulemman aina lasten takia pois. Ap [/quote] No oiskos se ihan tasapuolista, jos miehesi olisi välillä pois? Työnantajalle voit kyllä ilmoittaa, että joudut olemaan pakottavista perhesyistä pois töistä ja hoitovapaalla, mutta esim. meillä pitää silloin täyttää lomake johon ruksitaan kohta "lapsen toinen huoltaja on estynyt hoitamasta lastaan" tms. On ihan reilua käydä kotona keskustelu siitä, miten poissaolot jakautuvat. Viime kädessä teillä on kuitenkin oikeus hoitaa lapsenne kotona, jos on totaalisen pakottava tilanne. Työntekijänä olisi kuitenkin hyvä selvittää perin pohjin lapsen hoitamisen mahdollisuudet, esim. hoitoapu naapurista tai toiselta päiväkotiperheeltä tai hoitajan palkkaaminen tai lomapäivän käyttäminen tai sinä ja mies käytätte 1/2 lomapäivää per kärsä. [/quote] Mies on insinööri eikä suostu jäämään kotiin koska hänellä on tärkeä projekti kesken. Mies ei ole päivääkään ollut lasten takia pois töistä.

[/quote]

Projekti on tärkeämpi kuin oma lapsi?
[/quote]

Mies ei halua vahtia noita lapsia, hänellä on muuta tekemistä. Mies on muutenkin harvoin kotona.
[/quote]
Kai oot ees porvoosta? Eikö teillä oo muka ketään sukulaisia? Mummia, tätiä jne? Ystäviä edes? Ainoa hoitopaikkako lapselle on päiväkoti? ... Aika heikosti menee.
[/quote][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:59"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:54"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:52"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:39"]

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:50"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:44"] Kyselin pomolta ja muilta mutta sinä päivänä monella muullakin on ongelma eli en saa luvan kanssa olla pois. Pomon mukaan mieheni voisi jäädä vaihteeksi kotiin koska minä olen kuulemman aina lasten takia pois. Ap [/quote] No oiskos se ihan tasapuolista, jos miehesi olisi välillä pois? Työnantajalle voit kyllä ilmoittaa, että joudut olemaan pakottavista perhesyistä pois töistä ja hoitovapaalla, mutta esim. meillä pitää silloin täyttää lomake johon ruksitaan kohta "lapsen toinen huoltaja on estynyt hoitamasta lastaan" tms. On ihan reilua käydä kotona keskustelu siitä, miten poissaolot jakautuvat. Viime kädessä teillä on kuitenkin oikeus hoitaa lapsenne kotona, jos on totaalisen pakottava tilanne. Työntekijänä olisi kuitenkin hyvä selvittää perin pohjin lapsen hoitamisen mahdollisuudet, esim. hoitoapu naapurista tai toiselta päiväkotiperheeltä tai hoitajan palkkaaminen tai lomapäivän käyttäminen tai sinä ja mies käytätte 1/2 lomapäivää per kärsä. [/quote] Mies on insinööri eikä suostu jäämään kotiin koska hänellä on tärkeä projekti kesken. Mies ei ole päivääkään ollut lasten takia pois töistä.

[/quote]

Projekti on tärkeämpi kuin oma lapsi?
[/quote]

Mies ei halua vahtia noita lapsia, hänellä on muuta tekemistä. Mies on muutenkin harvoin kotona.
[/quote]
Kai oot ees porvoosta? Eikö teillä oo muka ketään sukulaisia? Mummia, tätiä jne? Ystäviä edes? Ainoa hoitopaikkako lapselle on päiväkoti? ... Aika heikosti menee.
[/quote]
Missä kuplassa elät? Pääkaupunkiseudulla asuu paljon perheitä joissa isovanhemmat asuvat satojen kilometrien päästä josta syystä tai toisesta eivät voi tulla hoitamaan lapsenlapsiaan. Ystävät ovat myös työssäkäyviä, ei voi olla totta että tää ois jotain mystistä tietoa, edes porvoolaisele provoojalle!
[/quote]
Missä kuplassa ite elät? Ihanko totta jollain on niiin vähän läheisiä ettei muutamaksi tunniksi saa noin "hätätilanteessa" muksuja hoitoon? Tai että mies ei halua hoitaa lapsia ja hänellä on muuta tekemistä mussutimus... Ja tosiaan, rahalla saa hoitajan. Myös palkatonta vapaata usein saa :)
[/quote][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 20:22"]Itsellä ei ole en pk - ikäisiä lapsia, mutta kokemuksesta voin sanoa, ettei hoitajaa noin vain löydä rahallakaan arkipäiväksi. Mll hoitajat ovat lähes kaikki koululaisia. Ja joo, meilläkin on tilanne ettei sukulaisia ole yhtään ja ystävät päivisin töissä. En pidä tilannettamme mitenkään kummallisena, vaikka toki jos itsellä asuu vanhemmat ja sisarukset lähellä niin varmaan se sellaiselta vaikuttaa.
[/quote][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 20:13"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 19:38"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:59"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:54"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:52"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:39"]

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:50"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:44"] Kyselin pomolta ja muilta mutta sinä päivänä monella muullakin on ongelma eli en saa luvan kanssa olla pois. Pomon mukaan mieheni voisi jäädä vaihteeksi kotiin koska minä olen kuulemman aina lasten takia pois. Ap [/quote] No oiskos se ihan tasapuolista, jos miehesi olisi välillä pois? Työnantajalle voit kyllä ilmoittaa, että joudut olemaan pakottavista perhesyistä pois töistä ja hoitovapaalla, mutta esim. meillä pitää silloin täyttää lomake johon ruksitaan kohta "lapsen toinen huoltaja on estynyt hoitamasta lastaan" tms. On ihan reilua käydä kotona keskustelu siitä, miten poissaolot jakautuvat. Viime kädessä teillä on kuitenkin oikeus hoitaa lapsenne kotona, jos on totaalisen pakottava tilanne. Työntekijänä olisi kuitenkin hyvä selvittää perin pohjin lapsen hoitamisen mahdollisuudet, esim. hoitoapu naapurista tai toiselta päiväkotiperheeltä tai hoitajan palkkaaminen tai lomapäivän käyttäminen tai sinä ja mies käytätte 1/2 lomapäivää per kärsä. [/quote] Mies on insinööri eikä suostu jäämään kotiin koska hänellä on tärkeä projekti kesken. Mies ei ole päivääkään ollut lasten takia pois töistä.

[/quote]

Projekti on tärkeämpi kuin oma lapsi?
[/quote]

Mies ei halua vahtia noita lapsia, hänellä on muuta tekemistä. Mies on muutenkin harvoin kotona.
[/quote]
Kai oot ees porvoosta? Eikö teillä oo muka ketään sukulaisia? Mummia, tätiä jne? Ystäviä edes? Ainoa hoitopaikkako lapselle on päiväkoti? ... Aika heikosti menee.
[/quote][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:59"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:54"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:52"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:39"]

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:50"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:44"] Kyselin pomolta ja muilta mutta sinä päivänä monella muullakin on ongelma eli en saa luvan kanssa olla pois. Pomon mukaan mieheni voisi jäädä vaihteeksi kotiin koska minä olen kuulemman aina lasten takia pois. Ap [/quote] No oiskos se ihan tasapuolista, jos miehesi olisi välillä pois? Työnantajalle voit kyllä ilmoittaa, että joudut olemaan pakottavista perhesyistä pois töistä ja hoitovapaalla, mutta esim. meillä pitää silloin täyttää lomake johon ruksitaan kohta "lapsen toinen huoltaja on estynyt hoitamasta lastaan" tms. On ihan reilua käydä kotona keskustelu siitä, miten poissaolot jakautuvat. Viime kädessä teillä on kuitenkin oikeus hoitaa lapsenne kotona, jos on totaalisen pakottava tilanne. Työntekijänä olisi kuitenkin hyvä selvittää perin pohjin lapsen hoitamisen mahdollisuudet, esim. hoitoapu naapurista tai toiselta päiväkotiperheeltä tai hoitajan palkkaaminen tai lomapäivän käyttäminen tai sinä ja mies käytätte 1/2 lomapäivää per kärsä. [/quote] Mies on insinööri eikä suostu jäämään kotiin koska hänellä on tärkeä projekti kesken. Mies ei ole päivääkään ollut lasten takia pois töistä.

[/quote]

Projekti on tärkeämpi kuin oma lapsi?
[/quote]

Mies ei halua vahtia noita lapsia, hänellä on muuta tekemistä. Mies on muutenkin harvoin kotona.
[/quote]
Kai oot ees porvoosta? Eikö teillä oo muka ketään sukulaisia? Mummia, tätiä jne? Ystäviä edes? Ainoa hoitopaikkako lapselle on päiväkoti? ... Aika heikosti menee.
[/quote]
Missä kuplassa elät? Pääkaupunkiseudulla asuu paljon perheitä joissa isovanhemmat asuvat satojen kilometrien päästä josta syystä tai toisesta eivät voi tulla hoitamaan lapsenlapsiaan. Ystävät ovat myös työssäkäyviä, ei voi olla totta että tää ois jotain mystistä tietoa, edes porvoolaisele provoojalle!
[/quote]
Missä kuplassa ite elät? Ihanko totta jollain on niiin vähän läheisiä ettei muutamaksi tunniksi saa noin "hätätilanteessa" muksuja hoitoon? Tai että mies ei halua hoitaa lapsia ja hänellä on muuta tekemistä mussutimus... Ja tosiaan, rahalla saa hoitajan. Myös palkatonta vapaata usein saa :)
[/quote]
Saako palkatonta vapaata tosiaan esim hoitoalalla noin vaan, entäs jos niitä palkattoman tarvitsijoita ois osastolla enemmänkin.Ja kyllä voi tilanne olla se että läheisiä ei ole. Tosi yks'oikoinen on ajatusmaailmas.
[/quote]
Ykstoikkonen taitaa omasi olla? Mites se palkattu hoitaja? Ja ihan oikeasti, miten erakoitunut pitää ihmisen olla jos ei lapsille saa muutamaksi tunniksi monen päivän varotusajalla hoitajaa? Ei edes rahalla?
Hyi että kun naurattaa tämä keskustelu. Ihmiset ihan kriisissä jonkun kahdeksan tunnin takia :D miten te avuttomat pärjäätte jossain hätätilanteessa? Tai jos vaikkapa lakko kestäisikin 3 päivää? :DDD
[/quote]
Unohda koko juttu, turha vääntää sulle, edes rautalangasta.

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 20:43"]

Tämä ketju on ihan uskomaton. Mies ei ole koskaan hoitanut lapsiaan, vaikka tekstistä päätelleen niitä on ainakin kolme ja vanhimmat koulussa. Mies kun on oikein insinööri, niin ihan luonnollista hoidella projekteja lasten sijasta. Kerro nyt vielä, että miehellä on parempi palkka ja siksi sinun on kertakaikkiaan fiksuinta sairastua torstai-iltana "yllättäen" vatsatautiin ja jäädä kotiin. Tässä on se syy, miksei kukaan halua palkata lisääntymisikäisiä naisia. Miehen vuoro olla kotona. Jos ei sovi, hän järjestää varmasti huikeilla tuloillaan hoitajan rahalla,

närkästynyt vela

[/quote]

Tämän luettuani ajattelin työpariani ja hänen miestään. Tajusin, että minä lapseton olen luultavasti joustanut työelämässä enemmän heidän lastensa takia kuin se mies. Aina on automaatio, että nainen jää kotiin kun lapset sairastavat. Kukapa onkaan se, joka työt tekee silloin. Laajemmin katsottuna naisvaltaisella alallamme palkat ovat ehkä hiukan pienemmät sen takia, että nämä perhevapaat ja muut etuisuudet kohdistuvat niin voimakkaasti vain naisille.

[quote author="Vierailija" time="15.09.2015 klo 22:03"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 20:43"]

Tämä ketju on ihan uskomaton. Mies ei ole koskaan hoitanut lapsiaan, vaikka tekstistä päätelleen niitä on ainakin kolme ja vanhimmat koulussa. Mies kun on oikein insinööri, niin ihan luonnollista hoidella projekteja lasten sijasta. Kerro nyt vielä, että miehellä on parempi palkka ja siksi sinun on kertakaikkiaan fiksuinta sairastua torstai-iltana "yllättäen" vatsatautiin ja jäädä kotiin. Tässä on se syy, miksei kukaan halua palkata lisääntymisikäisiä naisia. Miehen vuoro olla kotona. Jos ei sovi, hän järjestää varmasti huikeilla tuloillaan hoitajan rahalla,

närkästynyt vela

[/quote]

Tämän luettuani ajattelin työpariani ja hänen miestään. Tajusin, että minä lapseton olen luultavasti joustanut työelämässä enemmän heidän lastensa takia kuin se mies. Aina on automaatio, että nainen jää kotiin kun lapset sairastavat. Kukapa onkaan se, joka työt tekee silloin. Laajemmin katsottuna naisvaltaisella alallamme palkat ovat ehkä hiukan pienemmät sen takia, että nämä perhevapaat ja muut etuisuudet kohdistuvat niin voimakkaasti vain naisille.
[/quote]

Itse olen myös naisvaltaisella alalla, ja olen lapseton. Työnantaja olettaa aina ettei minulla ole elämää koska minulla ei ole lapsia, joten minua soitetaan aina tuuraamaan kun ollaan pois töistä jos toisen työntekijän lapset on kipeitä. Turhauttavaa....

Pitäisi ollan samanlainen malli kuin varhaisessa tuessa. Jossain vaiheessa esimiehen kanssa keskuteltaisiin, miten voi olla, että toinen vanhempi hoitaa aina lapset ja toinen ei. Syystäkin työnantaja sen kyseenalaistaa.

Kyselin pomolta ja muilta mutta sinä päivänä monella muullakin on ongelma eli en saa luvan kanssa olla pois. Pomon mukaan mieheni voisi jäädä vaihteeksi kotiin koska minä olen kuulemman aina lasten takia pois.

Ap

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:44"]

Kyselin pomolta ja muilta mutta sinä päivänä monella muullakin on ongelma eli en saa luvan kanssa olla pois. Pomon mukaan mieheni voisi jäädä vaihteeksi kotiin koska minä olen kuulemman aina lasten takia pois. Ap

[/quote]

No oiskos se ihan tasapuolista, jos miehesi olisi välillä pois? Työnantajalle voit kyllä ilmoittaa, että joudut olemaan pakottavista perhesyistä pois töistä ja hoitovapaalla, mutta esim. meillä pitää silloin täyttää lomake johon ruksitaan kohta "lapsen toinen huoltaja on estynyt hoitamasta lastaan" tms. On ihan reilua käydä kotona keskustelu siitä, miten poissaolot jakautuvat. Viime kädessä teillä on kuitenkin oikeus hoitaa lapsenne kotona, jos on totaalisen pakottava tilanne. Työntekijänä olisi kuitenkin hyvä selvittää perin pohjin lapsen hoitamisen mahdollisuudet, esim. hoitoapu naapurista tai toiselta päiväkotiperheeltä tai hoitajan palkkaaminen tai lomapäivän käyttäminen tai sinä ja mies käytätte 1/2 lomapäivää per kärsä.

Voi vitun lusmut :D ai että ihan vapaapäivä sen takia että ette osaa järjestää teidän Milla-Santerille yhdeksi (1) päiväksi hoitajaa?? Siis muutamaksi tunniksi? Mitä vittua? Miten te selviätte elämästä noin yleensä? Siis jos näin monta päivää on vielä aikaa järjestää hoitaja niin huhhui... Mitäs teette vaikka tilanteessa jossa joudutte sairaalaan ihan yhtäkkiä, Milla-Santtu ihan heitteillä?
Ei mikään ihme että Suomi on tässä jamassa kun nyky-ihmisillä ei järki leikkaa.

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:50"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:44"]

Kyselin pomolta ja muilta mutta sinä päivänä monella muullakin on ongelma eli en saa luvan kanssa olla pois. Pomon mukaan mieheni voisi jäädä vaihteeksi kotiin koska minä olen kuulemman aina lasten takia pois. Ap

[/quote]

No oiskos se ihan tasapuolista, jos miehesi olisi välillä pois? Työnantajalle voit kyllä ilmoittaa, että joudut olemaan pakottavista perhesyistä pois töistä ja hoitovapaalla, mutta esim. meillä pitää silloin täyttää lomake johon ruksitaan kohta "lapsen toinen huoltaja on estynyt hoitamasta lastaan" tms. On ihan reilua käydä kotona keskustelu siitä, miten poissaolot jakautuvat. Viime kädessä teillä on kuitenkin oikeus hoitaa lapsenne kotona, jos on totaalisen pakottava tilanne. Työntekijänä olisi kuitenkin hyvä selvittää perin pohjin lapsen hoitamisen mahdollisuudet, esim. hoitoapu naapurista tai toiselta päiväkotiperheeltä tai hoitajan palkkaaminen tai lomapäivän käyttäminen tai sinä ja mies käytätte 1/2 lomapäivää per kärsä.
[/quote]

Mies on insinööri eikä suostu jäämään kotiin koska hänellä on tärkeä projekti kesken. Mies ei ole päivääkään ollut lasten takia pois töistä.

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:39"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:50"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:44"]

Kyselin pomolta ja muilta mutta sinä päivänä monella muullakin on ongelma eli en saa luvan kanssa olla pois. Pomon mukaan mieheni voisi jäädä vaihteeksi kotiin koska minä olen kuulemman aina lasten takia pois. Ap

[/quote]

No oiskos se ihan tasapuolista, jos miehesi olisi välillä pois? Työnantajalle voit kyllä ilmoittaa, että joudut olemaan pakottavista perhesyistä pois töistä ja hoitovapaalla, mutta esim. meillä pitää silloin täyttää lomake johon ruksitaan kohta "lapsen toinen huoltaja on estynyt hoitamasta lastaan" tms. On ihan reilua käydä kotona keskustelu siitä, miten poissaolot jakautuvat. Viime kädessä teillä on kuitenkin oikeus hoitaa lapsenne kotona, jos on totaalisen pakottava tilanne. Työntekijänä olisi kuitenkin hyvä selvittää perin pohjin lapsen hoitamisen mahdollisuudet, esim. hoitoapu naapurista tai toiselta päiväkotiperheeltä tai hoitajan palkkaaminen tai lomapäivän käyttäminen tai sinä ja mies käytätte 1/2 lomapäivää per kärsä.
[/quote]

Mies on insinööri eikä suostu jäämään kotiin koska hänellä on tärkeä projekti kesken. Mies ei ole päivääkään ollut lasten takia pois töistä.
[/quote]

En tiedä millaiset projektit miehelläsi on mutta sinun työsi on varmasti tärkeämpi kuin joku projekti.

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:39"]

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:50"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:44"] Kyselin pomolta ja muilta mutta sinä päivänä monella muullakin on ongelma eli en saa luvan kanssa olla pois. Pomon mukaan mieheni voisi jäädä vaihteeksi kotiin koska minä olen kuulemman aina lasten takia pois. Ap [/quote] No oiskos se ihan tasapuolista, jos miehesi olisi välillä pois? Työnantajalle voit kyllä ilmoittaa, että joudut olemaan pakottavista perhesyistä pois töistä ja hoitovapaalla, mutta esim. meillä pitää silloin täyttää lomake johon ruksitaan kohta "lapsen toinen huoltaja on estynyt hoitamasta lastaan" tms. On ihan reilua käydä kotona keskustelu siitä, miten poissaolot jakautuvat. Viime kädessä teillä on kuitenkin oikeus hoitaa lapsenne kotona, jos on totaalisen pakottava tilanne. Työntekijänä olisi kuitenkin hyvä selvittää perin pohjin lapsen hoitamisen mahdollisuudet, esim. hoitoapu naapurista tai toiselta päiväkotiperheeltä tai hoitajan palkkaaminen tai lomapäivän käyttäminen tai sinä ja mies käytätte 1/2 lomapäivää per kärsä. [/quote] Mies on insinööri eikä suostu jäämään kotiin koska hänellä on tärkeä projekti kesken. Mies ei ole päivääkään ollut lasten takia pois töistä.

[/quote]

Projekti on tärkeämpi kuin oma lapsi?

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:52"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:39"]

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:50"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:44"] Kyselin pomolta ja muilta mutta sinä päivänä monella muullakin on ongelma eli en saa luvan kanssa olla pois. Pomon mukaan mieheni voisi jäädä vaihteeksi kotiin koska minä olen kuulemman aina lasten takia pois. Ap [/quote] No oiskos se ihan tasapuolista, jos miehesi olisi välillä pois? Työnantajalle voit kyllä ilmoittaa, että joudut olemaan pakottavista perhesyistä pois töistä ja hoitovapaalla, mutta esim. meillä pitää silloin täyttää lomake johon ruksitaan kohta "lapsen toinen huoltaja on estynyt hoitamasta lastaan" tms. On ihan reilua käydä kotona keskustelu siitä, miten poissaolot jakautuvat. Viime kädessä teillä on kuitenkin oikeus hoitaa lapsenne kotona, jos on totaalisen pakottava tilanne. Työntekijänä olisi kuitenkin hyvä selvittää perin pohjin lapsen hoitamisen mahdollisuudet, esim. hoitoapu naapurista tai toiselta päiväkotiperheeltä tai hoitajan palkkaaminen tai lomapäivän käyttäminen tai sinä ja mies käytätte 1/2 lomapäivää per kärsä. [/quote] Mies on insinööri eikä suostu jäämään kotiin koska hänellä on tärkeä projekti kesken. Mies ei ole päivääkään ollut lasten takia pois töistä.

[/quote]

Projekti on tärkeämpi kuin oma lapsi?
[/quote]

Mies ei halua vahtia noita lapsia, hänellä on muuta tekemistä. Mies on muutenkin harvoin kotona.

Ihania nämä mun työ on niiiiin tärkeää-ihmiset. Vanhana sit ihmetellään, kun ei ole suhdetta lapsiin. Prioriteetit <3

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:54"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:52"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:39"]

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:50"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:44"] Kyselin pomolta ja muilta mutta sinä päivänä monella muullakin on ongelma eli en saa luvan kanssa olla pois. Pomon mukaan mieheni voisi jäädä vaihteeksi kotiin koska minä olen kuulemman aina lasten takia pois. Ap [/quote] No oiskos se ihan tasapuolista, jos miehesi olisi välillä pois? Työnantajalle voit kyllä ilmoittaa, että joudut olemaan pakottavista perhesyistä pois töistä ja hoitovapaalla, mutta esim. meillä pitää silloin täyttää lomake johon ruksitaan kohta "lapsen toinen huoltaja on estynyt hoitamasta lastaan" tms. On ihan reilua käydä kotona keskustelu siitä, miten poissaolot jakautuvat. Viime kädessä teillä on kuitenkin oikeus hoitaa lapsenne kotona, jos on totaalisen pakottava tilanne. Työntekijänä olisi kuitenkin hyvä selvittää perin pohjin lapsen hoitamisen mahdollisuudet, esim. hoitoapu naapurista tai toiselta päiväkotiperheeltä tai hoitajan palkkaaminen tai lomapäivän käyttäminen tai sinä ja mies käytätte 1/2 lomapäivää per kärsä. [/quote] Mies on insinööri eikä suostu jäämään kotiin koska hänellä on tärkeä projekti kesken. Mies ei ole päivääkään ollut lasten takia pois töistä.

[/quote]

Projekti on tärkeämpi kuin oma lapsi?
[/quote]

Mies ei halua vahtia noita lapsia, hänellä on muuta tekemistä. Mies on muutenkin harvoin kotona.
[/quote]
Kai oot ees porvoosta? Eikö teillä oo muka ketään sukulaisia? Mummia, tätiä jne? Ystäviä edes? Ainoa hoitopaikkako lapselle on päiväkoti? ... Aika heikosti menee.

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:59"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:54"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:52"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:39"]

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:50"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:44"] Kyselin pomolta ja muilta mutta sinä päivänä monella muullakin on ongelma eli en saa luvan kanssa olla pois. Pomon mukaan mieheni voisi jäädä vaihteeksi kotiin koska minä olen kuulemman aina lasten takia pois. Ap [/quote] No oiskos se ihan tasapuolista, jos miehesi olisi välillä pois? Työnantajalle voit kyllä ilmoittaa, että joudut olemaan pakottavista perhesyistä pois töistä ja hoitovapaalla, mutta esim. meillä pitää silloin täyttää lomake johon ruksitaan kohta "lapsen toinen huoltaja on estynyt hoitamasta lastaan" tms. On ihan reilua käydä kotona keskustelu siitä, miten poissaolot jakautuvat. Viime kädessä teillä on kuitenkin oikeus hoitaa lapsenne kotona, jos on totaalisen pakottava tilanne. Työntekijänä olisi kuitenkin hyvä selvittää perin pohjin lapsen hoitamisen mahdollisuudet, esim. hoitoapu naapurista tai toiselta päiväkotiperheeltä tai hoitajan palkkaaminen tai lomapäivän käyttäminen tai sinä ja mies käytätte 1/2 lomapäivää per kärsä. [/quote] Mies on insinööri eikä suostu jäämään kotiin koska hänellä on tärkeä projekti kesken. Mies ei ole päivääkään ollut lasten takia pois töistä.

[/quote]

Projekti on tärkeämpi kuin oma lapsi?
[/quote]

Mies ei halua vahtia noita lapsia, hänellä on muuta tekemistä. Mies on muutenkin harvoin kotona.
[/quote]
Kai oot ees porvoosta? Eikö teillä oo muka ketään sukulaisia? Mummia, tätiä jne? Ystäviä edes? Ainoa hoitopaikkako lapselle on päiväkoti? ... Aika heikosti menee.
[/quote]

Naapuri voi ehkä katsoa lapsia jos itse saa töistä vapaata, muuten ei ole lähimailla sukulaisia.

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 16:19"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:59"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:54"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:52"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:39"]

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:50"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:44"] Kyselin pomolta ja muilta mutta sinä päivänä monella muullakin on ongelma eli en saa luvan kanssa olla pois. Pomon mukaan mieheni voisi jäädä vaihteeksi kotiin koska minä olen kuulemman aina lasten takia pois. Ap [/quote] No oiskos se ihan tasapuolista, jos miehesi olisi välillä pois? Työnantajalle voit kyllä ilmoittaa, että joudut olemaan pakottavista perhesyistä pois töistä ja hoitovapaalla, mutta esim. meillä pitää silloin täyttää lomake johon ruksitaan kohta "lapsen toinen huoltaja on estynyt hoitamasta lastaan" tms. On ihan reilua käydä kotona keskustelu siitä, miten poissaolot jakautuvat. Viime kädessä teillä on kuitenkin oikeus hoitaa lapsenne kotona, jos on totaalisen pakottava tilanne. Työntekijänä olisi kuitenkin hyvä selvittää perin pohjin lapsen hoitamisen mahdollisuudet, esim. hoitoapu naapurista tai toiselta päiväkotiperheeltä tai hoitajan palkkaaminen tai lomapäivän käyttäminen tai sinä ja mies käytätte 1/2 lomapäivää per kärsä. [/quote] Mies on insinööri eikä suostu jäämään kotiin koska hänellä on tärkeä projekti kesken. Mies ei ole päivääkään ollut lasten takia pois töistä.

[/quote]

Projekti on tärkeämpi kuin oma lapsi?
[/quote]

Mies ei halua vahtia noita lapsia, hänellä on muuta tekemistä. Mies on muutenkin harvoin kotona.
[/quote]
Kai oot ees porvoosta? Eikö teillä oo muka ketään sukulaisia? Mummia, tätiä jne? Ystäviä edes? Ainoa hoitopaikkako lapselle on päiväkoti? ... Aika heikosti menee.
[/quote]

Naapuri voi ehkä katsoa lapsia jos itse saa töistä vapaata, muuten ei ole lähimailla sukulaisia.
[/quote]
Kappas, problem solved (y) ja ystävätkin 100km päässä siellä porvoossa?

Teillä lusmuilla on nyt ollut ERITTÄIN paljon aikaa (on vieläkin) hoitaa se lastenhoito. "mutku emmää haluuuuu, haluun olla töistä poisssss!" Lapsi hoitoon ja TÖIHIN MARS!

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:54"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:52"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:39"]

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:50"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 14:44"] Kyselin pomolta ja muilta mutta sinä päivänä monella muullakin on ongelma eli en saa luvan kanssa olla pois. Pomon mukaan mieheni voisi jäädä vaihteeksi kotiin koska minä olen kuulemman aina lasten takia pois. Ap [/quote] No oiskos se ihan tasapuolista, jos miehesi olisi välillä pois? Työnantajalle voit kyllä ilmoittaa, että joudut olemaan pakottavista perhesyistä pois töistä ja hoitovapaalla, mutta esim. meillä pitää silloin täyttää lomake johon ruksitaan kohta "lapsen toinen huoltaja on estynyt hoitamasta lastaan" tms. On ihan reilua käydä kotona keskustelu siitä, miten poissaolot jakautuvat. Viime kädessä teillä on kuitenkin oikeus hoitaa lapsenne kotona, jos on totaalisen pakottava tilanne. Työntekijänä olisi kuitenkin hyvä selvittää perin pohjin lapsen hoitamisen mahdollisuudet, esim. hoitoapu naapurista tai toiselta päiväkotiperheeltä tai hoitajan palkkaaminen tai lomapäivän käyttäminen tai sinä ja mies käytätte 1/2 lomapäivää per kärsä. [/quote] Mies on insinööri eikä suostu jäämään kotiin koska hänellä on tärkeä projekti kesken. Mies ei ole päivääkään ollut lasten takia pois töistä.

[/quote]

Projekti on tärkeämpi kuin oma lapsi?
[/quote]

Mies ei halua vahtia noita lapsia, hänellä on muuta tekemistä. Mies on muutenkin harvoin kotona.
[/quote]
Nyt onkin hyvä hetki herätä todellisuuteen: Mies jää kotiin hoitamaan lasta ja ottaa hoteisiinsa myös pari naapurin lasta. Ongelma ratkaistu.

[quote author="Vierailija" time="13.09.2015 klo 22:55"]Miten se koulujen kiinnioleminen vaikuttaa sinun työntekoosi? Oletko kaikki koululaisten lomat ja vapaapäivät katsomassa lapsiasi kotona?
[/quote]

se 3v tuskin on koulussa.

Löysitko kotiin hoitajan ap? En näe sinulle muuta järkevää ratkaisua, kun tilanne on mikä on.

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 19:08"]

[quote author="Vierailija" time="13.09.2015 klo 22:55"]Miten se koulujen kiinnioleminen vaikuttaa sinun työntekoosi? Oletko kaikki koululaisten lomat ja vapaapäivät katsomassa lapsiasi kotona? [/quote] se 3v tuskin on koulussa.

[/quote]

Niin, mutta ap sanoi, että hänen täytyy olla kotona "katsomassa lapsia", eli myös niitä koululaisia.