Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Paljonko palkkaa?

Vierailija
18.06.2012 |

Olen menossa ensi viikolla työhaastatteluun ja mietin sopivaa palkkapyyntöä. En tietenkään viitsi tässä nyt yksilöidä kovin tarkasti työn sisältöä tunnistetuksi tulemisen pelossa (kuka työnanataja palkkaisi av-mamman...). Tässä joitain perusjuttuja työstä:



1. Työhön vaaditaan "soveltuva korkeakoulututkinto". Sisällöllistä osaamista tarvitaan jonkin verran, perusymmärrysalasta täytyy olla, mutta varsinaisen sisällön oppii ymmärtääkseni työssä.



2. työssä vaaditaan myyntihenkisyyttä (ei ole kuitenkaan varsinainen myyntityö) ja neuvottelukykyjä, sekä paineensietokykyä. Työ on ainakin jokseenkin tulosvastuullista, miljoonien kaupoista tm. ei kuitenkaan ole kysymys.



Tiedän että ko. paikassa tehdään ajoittain pitkiä päiviä ja olen tähän valmis. Matkustamista kuulunee työhön jonkin verran (lähinnä kotimaassa), ei ole mulle ongelma.



Olen osoittanut soveltuvuuteni alalle, työkokemusta ei kuitenkaan ole huimasti. Perustiedot alasta siis on, mutta sisällöllistä osaamista ei juurikaan. Muuta ainakin jotenkin työtä tukevaa kokemusta on jonkin verran, ei kuitenkaan useita vuosia. Tiedän että muut vastaavassa asemassa ko. firmassa työskentelevät ovat yliopistokoulutettuja, ylempää lopputukintoa ei taida olla monellakaan. Itselläni ylempi loppututkinto on melkein valmis.



Mitä ihmettä pyydän? Nää on aina niin vaikeita. Yktityisellä sektorilla palkat ovat varmaan julkista paremmat, mutta ei kai tällainen melkeinmaisteri voi huikeita summia pyytää. Liian vähänkään ei varmaan kannata haluta, vai?



Heittäisitteko jotain arvioita, rakkaat mammat? Kertokaa vaikka mitä itse teette ja tienaatte, josko osuis joku samantyyppinen työ niin voisin vähän arvioida. Olen todella kiinnostunut paikasta enkä halua sössiä tätä liian korkealla tai aivan alimitoitetulla pyynnöllä. Tosiasia on että suostun kyllä töihin aika pienelläkin palkalla, mutta sitä ei kai kannata sanoa haastattelussa :)

Kommentit (12)

Vierailija
1/12 |
18.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos työ on tulosvastuullista, niin ei missään tapauksessa pidä suostua ainakaan alle 4000 euron. Jos et itse arvosta osaamistasi ja kykyjäsi, työnantajasikaan ei tule sitä tekemään.

Vierailija
2/12 |
18.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

pyytäisi missään tapauksessa yli neljäätonnia. Edes vastavalmistuneiden diplomi-insinöörien tai ekonomien palkat eivät normaalisti ole tuota tasoa (4500 ->), mitä tuo edellinen ehdotti.



Mutta ilman tarkempia tietoja alasta ja paikasta on vaikea sanoa tarkkaa summaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/12 |
18.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

4500 tuntuu kyllä aika hurjalta. Itse mietin lähinnä jotain 3000 euroa. Tuohon olisin siis tyytyväinen ja uskon että se voisi olla jokseenkin kohtuullinenkin pyyntö. 2700 on varmaan alin millä menisin vielä hyvillä mielin. Toisaalta harmittaa jos pyydän hirveän vähän ja olisivatkin olleet valmiit maksamaan enemmän.



Työhön kuuluu mm. myytävien palveluiden organisointia sekä tilapäistyöntekijöiden rekrytointia ja heidän lähimpänä esimiehenenään toimimista. Työajat ovat ymmärtääkseni pääosin toimistoaikoina mutta joustoa vaadittaneen ajoittain.

Vierailija
4/12 |
18.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

pyytäisi missään tapauksessa yli neljäätonnia. Edes vastavalmistuneiden diplomi-insinöörien tai ekonomien palkat eivät normaalisti ole tuota tasoa (4500 ->), mitä tuo edellinen ehdotti.

Mutta ilman tarkempia tietoja alasta ja paikasta on vaikea sanoa tarkkaa summaa.

4000euroa on oikeasti paljon, kun ei ole valmistunut eikä ole kokemusta. Palkkatoivetta tosiaan hankala silti tässä määrittää, kun ei tosiaan tietoa alasta tms, mutta esim itselläni on maisterin paprut kansiksesta ja olen myyntipuolella esimiehenä. Kun aloitin, oli palkka pieni verrattuna vastuuseen ja koulutukseen, mutta kokemusta ei jobista ollut, joten olin onnellinen, kun sain paikan:) Palkka silti nousi ensimmäisen 3 vuoden aikana reilu 40 % lähtöpalkkaan verrattuna. Ja nämä korotukset ovat lähtöisin työnantajasta, ei omasta "kinuamisesta" (olen huono vaatimaan palkkaa).

Sinuna googlaisin alan yleistä palkkatasoa ja yrittäisin sitä kautta määrittää toiveen.

Vierailija
5/12 |
18.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

4500 tuntuu kyllä aika hurjalta. Itse mietin lähinnä jotain 3000 euroa. Tuohon olisin siis tyytyväinen ja uskon että se voisi olla jokseenkin kohtuullinenkin pyyntö. 2700 on varmaan alin millä menisin vielä hyvillä mielin. Toisaalta harmittaa jos pyydän hirveän vähän ja olisivatkin olleet valmiit maksamaan enemmän.

Työhön kuuluu mm. myytävien palveluiden organisointia sekä tilapäistyöntekijöiden rekrytointia ja heidän lähimpänä esimiehenenään toimimista. Työajat ovat ymmärtääkseni pääosin toimistoaikoina mutta joustoa vaadittaneen ajoittain.


Ei ihme että naisilla on niin paljon pienemmät palkat kuin miehillä. Luin äsken huvikseni tämän avauksen miehelle, koska kuulosti samalta kuin miehen duuni josta muuten saa 5600 euron kk-palkkaa kolmen työvuoden jälkeen. Mies sanoi heti, että ei missään tapauksessa alle 4000 euron. Jos on pk-seudulla, lähtöpyyntö mieluummin 5:llä kuin 4:llä alkava. Miehet pyytäisivät sitä, naiset tyytyy minipalkkaan! Ei hyvää päivää....

Vierailija
6/12 |
18.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

4500 tuntuu kyllä aika hurjalta. Itse mietin lähinnä jotain 3000 euroa. Tuohon olisin siis tyytyväinen ja uskon että se voisi olla jokseenkin kohtuullinenkin pyyntö. 2700 on varmaan alin millä menisin vielä hyvillä mielin. Toisaalta harmittaa jos pyydän hirveän vähän ja olisivatkin olleet valmiit maksamaan enemmän.

Työhön kuuluu mm. myytävien palveluiden organisointia sekä tilapäistyöntekijöiden rekrytointia ja heidän lähimpänä esimiehenenään toimimista. Työajat ovat ymmärtääkseni pääosin toimistoaikoina mutta joustoa vaadittaneen ajoittain.


Ei ihme että naisilla on niin paljon pienemmät palkat kuin miehillä. Luin äsken huvikseni tämän avauksen miehelle, koska kuulosti samalta kuin miehen duuni josta muuten saa 5600 euron kk-palkkaa kolmen työvuoden jälkeen. Mies sanoi heti, että ei missään tapauksessa alle 4000 euron. Jos on pk-seudulla, lähtöpyyntö mieluummin 5:llä kuin 4:llä alkava. Miehet pyytäisivät sitä, naiset tyytyy minipalkkaan! Ei hyvää päivää....

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/12 |
18.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

valmiille DI:lle oli viime vuonna 3470 eur/kk. On aika vaikea uskoa, että opintojen vielä ollessa kesken ap:n alalla voisi saada tätä parempaa palkkaa.



Kannattaa muistaa, että jos palkkatoivomus on täysin järjetön, menee mahdollisuudet työpaikkaan heti siinä.

Vierailija
8/12 |
18.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

on tämä vaikeaa. Kertokaa kiltit lisää omasta palkastanme ja työn vaativuudesta + sisällöstä. Samaa mieltä olen niiden vastaajien kanssa, joiden mielestä 4000 olisi jo todella hyvä palkka ja pyyntönä todennäköisesti liian korkea. ap

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/12 |
18.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

millaisia esimiestehtävät ovat? Ovatko työnjohdollisia vai käytätkö talous- ja hallintovaltaa työnantajan edustajana? Se on joillakin aloilla ratkaisevaa ja vaikuttaa palkkaukseen. Miten tulosvastuun laita on, tuleeko bonuksia hyvästä tuloksesta ja mikä on pohjapalkkaus tulosvastuullisuudessa?

Vierailija
10/12 |
18.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

esim. meidän liitossa arvelevat pikkuisen yläkanttiin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/12 |
18.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

tarkoitin sillä lähinnä sitä, että työ on pääosin itsenäistä ja palvelukokonaisuuksien onnistuminen riippuu työntekijästä eli siis (toivottavasti) minusta. Kukaan tuskin neuvoisi aske askelelta että nyt teet sitä ja sitten tätä, mutta täysin vapaita käsiä ei ole. Palvelut järjestetään ymmärtääkseni melko lailla valmiin kaavan mukaan ja tehtävänä olisi niihin liittyvät käytännönjärjestelyt, esim. tarvittavien asioiden hankkiminen ja niissä hyvien hintojen neuvottelu ym. Esimiestyössä ei käsittääkseni ole kovin suurta päätäntävaltaa esim. palkattavien palkan suhteen. Lähinnä se olisi kai tilapäistyöntekijöiden rekrytointia, opastamista ja yhteyshenkilönä toimimista.

Vierailija
12/12 |
18.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tulosvastuullisuus siis tietenkin. Eipä taida kirjoitustaidoton paljon palkkaa saada... ap

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: neljä yksi seitsemän