APUA! Sunnuntaikorvaus kaupassa!!!
pitäiskö sunnuntaityöstä saada tuplapalkka?
Mielestäni pitäisi, mutta olenko väärässä?
Kommentit (2)
Sunnuntaityö
Sunnuntaina tai kirkollisena juhlapäivänä saa teettää työtä vain, jos sitä laatunsa vuoksi tehdään säännöllisesti mainittuina päivinä tai jos siitä on työsopimuksella sovittu taikka jos työntekijä antaa siihen erikseen suostumuksensa.
Säännöllisenä työaikana tehdystä sunnuntaityöstä on maksettava 100 prosentilla korotettu palkka. Jos työ on lisä-, yli- tai hätätyötä, on siitä suoritettava myös 22 tai 23 §:n mukaan määräytyvä korvaus, joka lasketaan työntekijän korottamattomasta palkasta.
Sunnuntaityöstä maksettavaa korotettua palkkaa laskettaessa on noudatettava, mitä 22 §:ssä säädetään ylityöstä maksettavan korotetun palkan laskemisesta.
Menee siis jotenkin näin arkisin illalla klo 18 jälkeen 50, klo 20 jälkeen 100, lauantai 100 ja sunnuntai 200, en nyt mee takuuseen