Lue keskustelun säännöt.
Eipä työ kelpaa kirjanpitäjille
08.01.2015 |
heh heh! Paikka yhä täyttämättä vaikka asap rekrytointi.
Kommentit (7)
Miten saat ikinä palkan kohilleen jos alkupalkka on noin alta lipan? Siinä haetaan kuitenkin valmista kirjanpitäjää jolla jo jonkin verran kokemusta. Tessiäkään ei noudeta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="08.01.2015 klo 09:43"]
Miten saat ikinä palkan kohilleen jos alkupalkka on noin alta lipan? Siinä haetaan kuitenkin valmista kirjanpitäjää jolla jo jonkin verran kokemusta. Tessiäkään ei noudeta.
[/quote]
Jo työmatkoista tulee kustannuksia kun on noin syrjässä. Verot ja sosmaksut vähennetty, työmatkakulut vähennetty ja jäljelle jää saman verran kuin mitä opintotuki on. Kannattaako mielummin jatkaa opiskelua
Onhan toi jollekin taloushallinnon iltalinjan amk- tai amisopiskelijalle tai kyseisen alan opiskeluista välivuoden ottajalle ok diili. Taloudellisesti tulee varmaan takkiin, mutta kokemuksena erittäin arvokas näinä aikoina.
Valmiin ammattilaisen pitää olla erittäin epätoivoinen tai suuri hyväntekijä, että tuohon tarttuu.
Kirjanpitäjillä on ihan hyvä työtilanne edelleen, joten ei heidän tarvitse ottaa ihan mitä tahansa. Jos tuoho käy henkilö, joka tekee esim. tradenomin pakollista työharjoittelua, niin sellaiselle henkilölle tuo voisi sopiakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="08.01.2015 klo 09:56"]
Onhan toi jollekin taloushallinnon iltalinjan amk- tai amisopiskelijalle tai kyseisen alan opiskeluista välivuoden ottajalle ok diili. Taloudellisesti tulee varmaan takkiin, mutta kokemuksena erittäin arvokas näinä aikoina.
Valmiin ammattilaisen pitää olla erittäin epätoivoinen tai suuri hyväntekijä, että tuohon tarttuu.
[/quote]
Eikö nuoret saa sitä sanssikorttia jolloinka työnantaja saa palkkatukea? Yhtälö olis se sama, työnantaja maksais 1800 palkkaa ja sais 800 palkkatukea. Tonnin palkalla työntekijä ei saa ansiosidonnaista kun soppari loppuu.
Kusetushommahan toi on. Mutta toisaalta, joku lähtee tuohon ja pelaa korttinsa oikein, saa hyväpalkkaisen uran nousemalla organisaatiossa ylöspäin. Mutta siihen tarvitsee osatakin jotain.