Lue keskustelun säännöt.
Miten ottaa puheeksi toisen käytös töissä?
19.01.2015 |
Tämä henkilö huutaa minulle syyttä, tiuskii kahvitauoilla ja nyt uusimpana, ei voi tulla edes samaan tilaan syömään jos olen siellä. Tietääkseni mitään en ole tehnyt/jättänyt tekemättä - taikka sanonut tälle huonosti tms. Ihan normi työeloa ollut.
En tykkää tällaisesta, tuli oikeesti jo paha mieli tuon tämän päiväisen jälkeen - siis ei voinut tulla samaan tilaan syömäänkään. En tietääkseni haise taikka muullakaan tavoin ole kuvottava. Mitä mä teen? Aluksi meinasin, kun huomasin näitä erinäisiä juttuja, että kyllä tuo on ohimenevää, että hällä on vain jokin henk. koht. ongelma, mutta ei, tämä jatkuu vain.
Kommentit (2)
Kannustan sinua puuttumaan asiaan tavalla tai toisella. Työtoveruusilmapiiri vaikuttaa merkittävästi työhyvinvointiin ja sitä kautta koko elämään. Kun ajattelet tilannetta, koetko mahdolliseksi kysyä tältä ihmiseltä suoraan, mitä hän tarkoitti sanomisillaan kertoen, että kyseinen tiuskahdus tms tuntui sinusta aika ikävältä ja haluaisit parantaa kanssakäymistänne? jos se ei ole mahdollista, voit keskustella työsuojeluvaltuutetun tai esimiehen kanssa. Toivon tilanteenne korjaantuvan kaikkien osapuolten kannalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Puhu esimiehelle.