Rekryfirmojen lomakkeet...

Mä olen NIIIIN samaa mieltä. Rekrytoin välillä itsekin, enkä ikinä koskaan milloinkaan kyykyttäisi hakijoita noilla.

Kierrän rekryfirmat kaukaa. Saamattomia syöttiläitä.

Sitä paitsi siinä menetetään OLENNAISTA tietoa. Mitä hakija kertoo itsestään,  se kertoo hakijasta paljon enemmän kuin sata sivua näpyteltyjä detaljeja lomakkeisiin. Eli säästää aikaa.

Olen niin samaa mieltä. Vie ihan tajuttomasti aikaa, kun joka ikiseen paikkaan pitää nykyään syöttää noi tiedot lomakkeisiin ja sitte vielä se cv:n laittaa kaiken päälle. Toinen asia on se, että nykyään monen yrityksen sivuille pitää viel rekisteröityä, että voi hakemuksen jättää. Ei niitä tunnuksia muista hullukaan enää.

Ja kaikkein huvittavinta on, että tuskin niitä megalomaanisia lomakkeita kukaan siellä rekryfirmassa edes lukee. 

olen MMM, tiedän että kun on 200 hakemusta, ensin seulotaan sieltä ne 60 KTM ää koska ei jakseta lukea kaikkia

Vaikka mulla on monista talouden asioista paremmat tiedot kuin monella KTMlla.

Mä taas ymmärrän niitä rekryfirmoja. Monesti työn kannalta on jokin oleellinen tieto, esim. tulityökortin suorittaminen tai tietyn atk-ohjelman hallinta. Käyttämällä lomaketta tämä tieto on kysytty kaikilta ja koneelta voi helposti hakea ihmisiä, joilla tämä kortti/taito on. Jos sinne vain lähetettäisiin avoin hakemus ja cv niin osa olisi varmasti vain kirjoittanut esim. "erinomaiset atk-taidot" erittelemättä ohjelmia, jolloin hänelle ei edes tarjottaisi sitä paikkaa, vaikka saattaisi olla paras hakija siihen. Ei heilläkään rajatonta määrää työaikaa ole naputella niitä tietoja tietokantoihin saatika soitella ihmisten perään, että onko heillä joku kortti/taito...

[quote author="Vierailija" time="16.04.2013 klo 09:09"]

olen MMM, tiedän että kun on 200 hakemusta, ensin seulotaan sieltä ne 60 KTM ää koska ei jakseta lukea kaikkia

Vaikka mulla on monista talouden asioista paremmat tiedot kuin monella KTMlla.

[/quote]

Meinaat että MMM:llä paremmat tiedot taloudesta, bisneksestä ja numeroista kuin KTM:llä?

t. OTM

Minäkin suosittelisin välttämään rekryfirmoja ja täyttelemään nuo lomakkeet vain paikkoihin joihin voi tallentaa sen lomakkeen ja muokkailla myöhemmin jos haluaa.

Aivan samaa olen kironnut. Ihanaa kopioida CV toiseen kertaan.

Ja entä ne rekryfirmojen haastattelukysymykset: elämäsi tähtihetkiä? Mikä on ollut paras työpaikkasi? Itsellä mennyt jo usko rekryfirmojen toimintaan ja ammattitaitoon.

Riippuen koulutusalasta meinaan että  voi olla huonommat yhtä hyvät tai paremmat. :-)-

MMM

Parhaassa vastaantulleessa lomakkeessa kysyttiin lukion alkamispäivää. :D Eikä riittänyt kuukausitasolla...

Ja on tullut vastaan lomakkeita, missä kysytään WordPerfectin käyttötaitoa. Ihan tällä vuosikymmenellä.

Lomakkeiden idea on hyvä, mutta suurin osa lomakkeista on käytettävyydeltään niin huonoja, että hyöty menetetään. Lomakkeiden avulla ei saada seulottua parasta hakijaa, vaan löydetään se, joka onnistuu parhaiten arpomaan lomakkeen oikein.

Jep, kesätöiden hakeminen on v**tumaista puuhaa, kun ehkä 10% ilmoituksista on näitä perinteisiä "laita CV ja hakemuskirje sähköpostiosoitteeseen..." ja loput ovat firman omia rekrylomakkeita. Yhdessä lomakkeessa kysyttiin neljä kertaa eri sanoin, että miksi olisi hyvä valinta kyseiseen tehtävään. Yritä siinä sitten keksiä joka kerta jotakin uutta ja hienoa.

Monet paikat myös vaativat vanhojen työsuhteiden aloitus- ja lopetusaikoja päivän tarkkuudella. Kiva siinä sitten on alkaa vanhoja työtodistuksia kaivella esiin, kun on vähän vaikeaa muistaa, että milloin silloin pari vuotta sitten tuli aloitettua siellä ja siellä.

Voihan ne heittää myös mutulla. Tuskin ne niin kovin kiinnostaa. ITse ainakin laitoin kuukauden tarkkuudella ja aina ensimmäinen päivä.

9. OTM ei taida tietää että MMMTDK:ssa on todella iso taloustieeteen laitos ja sieltä valmistuu paljon todellisia talousalan ammattilaisia, eli kannattaa perehtyä asioihin ennenkö alkaa ilkkumaan...tuossa vaan todistit oman tyhmyytesi :)

Mutta samaa mieltä olen siitä, että rekryfirmojen lomakkeet ovat aataminaikasia. Nykytekniikalla pystyy hakemuksesta kuin hakemuksesta siivilöimään oikeat sanat ilman lokeroiden täyttämistäkin!

tää on just se ongelma. Että itseään fiksuina pitävät ihmiset ei todellisuudessa vaivaudu perehtymään tutkintojen sisältöihin, vaan menee ennakkkoluuloila vailla mitäään faktaa.

Avoin hakemus kertoo tosiaan paljon enemmän. Eiväthän kaikki osaa nykyään edes kirjoittaa ymmärrettävästi.

Minä olen ratkaissut asian sillä etten enää täyttele niitä lomakkeita vaikka erikseen pyydetään. Jos ei asiallinen cv ja hakemus kelpaa niin vetäkööt rekrytoijat sitten käteensä. Tai rapsuttakoot itseään riippuen sukupuolesta.