Onko minulla "oikeutta" estää tyttäreni työnteko?
Juuri 17-vuotta täyttämyt tyttäreni käy töissä. Aluksi hän salaili mutta sitä, sitten jäi kiinni. Koulusta lähtee tunnin aikaisemmin, että ehtii töihin. Työ häiritsee siis lukiota. Tyttären mukaan hän haluaa itsenäistyä ja on siksi töissä. Minulle olisi ok jos kävisi viikonloppuisin sillon tällöin vaikka tuuraamassa mutta ei kesken lukion sovi käydä töissä (varsinkaan kun se opiskelua haittaa). Tyttö saa kotoa viikkorahaa ja kaikki maksetaan, silti käy töissä. Ei lopeta vaikka olen häntä "käskenyt", voinko siis estää työn teon, kun kyse alaikäisestä?
Kommentit (11)
Ei ole tässä maailmassa enää itsestäänselvyys että töihin pääsee, ole ylpeä nuorestasi.
Tyttärelläsi on sattunut erittäin hyvä tuuri että hän on edes päässyt töihin.
15-vuotias saa tehdä itsenäisesti työsopimuksen.
[quote author="Vierailija" time="30.03.2015 klo 17:51"]15-vuotias saa tehdä itsenäisesti työsopimuksen.
[/quote]
Mutta vanhempi voi sen purkaa.
No eipä se äitikään oppinut koulussa kirjoittamaan... 17 vuotta, 17-vuotias.
Jospa on sopinut opettajien kanssa ja saa etänä/tenttien tehdä niitä puuttuvia tunteja. Koska tottahan tuokin, että noin 6h saa olla poissa per kurssi tai sitten vaikuttaa jo arvosanaan/ei pääse läpi
Laki nuorista työntekijöistä:
Olisit ylpee siitä.