Lue keskustelun säännöt.
Millaista työtä harjoittelijalla saa teettää?
17.02.2014 |
Sovin aloittavani uudessa työpaikassa normaalipalkkaisena työntekijänä. Työnantaja ylipuhui minut palkattomaan harjoitteluun viikoksi ja sitten olisi oikea työ alkanut. Eli olisin ollut vakituisen työntekijän kanssa työssä 2 vkoa yhtä aikaa, ensin tuo palkaton viikko ja siihen päälle toinen viikko vielä työhön "opettelua". Kyse ei siis mistään aputyöstä, vaan sihteerin työstä kaikkine vaatimuksineen. Tein viikon täyttä päivää sihteerin töitä, varsinainen työntekijä oli taustalla "tukena" minun tehdessä varsinaiset työt. Viikon lopulla työnantaja sanoikin yllättäen, että tämä viikko menikin osaltasi niin hyvin, ettei toista harjoitteluviikkoa tarvita, vaan aloitatkin sitten työt viikon kuluttua.
Hävytöntä hyväksikäyttöä!!!
Kommentit (11)
[quote author="Vierailija" time="17.02.2014 klo 10:34"]
Nyt en ymmärrä, mikä ongelmasi on. Pääset aloittamaan oikeat työt, kun näytit olevasi pätevä. Jos et tehnyt kirjallista sopimusta että aloitat varsinaiset työt heti alusta asti, niin tuo on ihan oikein.
[/quote]
Totta kai on "oikein", mutta jäi sen verran kaivelemaan, että jos paremman paikan saan, niin otan sen ja jääköön työnantaja hyväksikäyttämään muita. MInullahan on nyt viikkoa aikaa etsiä parempaa paikkaa! Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No tuo palkaton harjoittelu kyllä kuulostaa lainvastaiselta, ei muu osuus?
Mielestäni perehdytyksestä tulisi maksaa palkkaa, ja sitähän tuo sinun harjoittelusi oli?
[quote author="Vierailija" time="17.02.2014 klo 11:12"]
Mielestäni perehdytyksestä tulisi maksaa palkkaa, ja sitähän tuo sinun harjoittelusi oli?
[/quote]
Oli perehdytyksen nimissä tuo viikko. Tein oikeastaan yksin kaikki vakkarin työt. Ja sitten napsastiinkin toinen palkallinen perehdytysviikko pois. Kyllä on reilua meininkiä. Ap
[quote author="Vierailija" time="17.02.2014 klo 11:17"][quote author="Vierailija" time="17.02.2014 klo 11:12"]
Mielestäni perehdytyksestä tulisi maksaa palkkaa, ja sitähän tuo sinun harjoittelusi oli?
[/quote]
Oli perehdytyksen nimissä tuo viikko. Tein oikeastaan yksin kaikki vakkarin työt. Ja sitten napsastiinkin toinen palkallinen perehdytysviikko pois. Kyllä on reilua meininkiä. Ap
[/quote]
Kannattaa selvittää asia, kuulostaa hämärältä. En ole perehtynyt työsuojelulakiin, mutta en usko tuon olevan laillista. Missä vaiheessa kirjoitit työsopimuksen? Se tulisi kirjoittaa ennen kuin on ehtinyt tehdä minuuttiakaan töitä, jo vakuutusasioiden vuoksi. Itse en tuolla tavalla hutkeltavan työnantajan leivissä kauan viihtyisi, oli menettely laillista tai ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
en ymmärrä ongelmaa. sinusta pidettiin ja työnjälkeäsi arvostettiin. perehdytys oli palkallista. minun mielestä töihin mennäänkin sillä asenteella että opitaan nopeasti ja ollaan hyviä duunareita, saadaan hyvää palautetta ja hyvä mieli, työnantaja säästää ja voi luottaa sinuun, kaikki voittaa?
[quote author="Vierailija" time="17.02.2014 klo 11:31"]
en ymmärrä ongelmaa. sinusta pidettiin ja työnjälkeäsi arvostettiin. perehdytys oli palkallista. minun mielestä töihin mennäänkin sillä asenteella että opitaan nopeasti ja ollaan hyviä duunareita, saadaan hyvää palautetta ja hyvä mieli, työnantaja säästää ja voi luottaa sinuun, kaikki voittaa?
[/quote]
Niin, siis perehdytys ei ollut palkallista.
Ap, kuulostaa hämärältä, ota yhteyttä liittoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="17.02.2014 klo 11:31"]
en ymmärrä ongelmaa. sinusta pidettiin ja työnjälkeäsi arvostettiin. perehdytys oli palkallista. minun mielestä töihin mennäänkin sillä asenteella että opitaan nopeasti ja ollaan hyviä duunareita, saadaan hyvää palautetta ja hyvä mieli, työnantaja säästää ja voi luottaa sinuun, kaikki voittaa?
[/quote]
Tein työtä ilmaiseksi tuon viikon. Uskon, että ta oli alun alkaenkin suunitellut asian näin. Ei ollut aikomustakaan maksaa toisesta perehdytysviikosta. Ap
Minulla kävi juuri samoin kesätyöpaikan kanssa aikoinaan. Huijattiin juuri samoin ilmaistöihin ja viikolla lyhynnettiin palkallisia töitä alusta. Kävi kuitenkin melkein heti varsinaisen työn alettua ilmi, etten ollutkaan oppinut kaikkia tärkeitä nippelijuttuja ja sen vuoksi piti kuormittaa muita työntekijöitä, he naamat norsunveellä joutuivat auttamaan, koska työt piti saada tehtyä päivän aikana loppuun aina. Työpäiväni venyivät ja sain aika hyvät rahat lopulta ylitöiden johdosta. Eli kannattiko työnantajan huijata? Seuraavana kesänä yrittivät kuitenkin taas saada minut sinne töihin. Olin kuitenkin saanut paremman työpaikan tuossa välissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkaton harjoittelija ei saa korvata normaalia työntekijää. Palkattoman harjoittelijan rooli on harjoitella vakituisen työntekijän ohjauksessa.
Nyt en ymmärrä, mikä ongelmasi on. Pääset aloittamaan oikeat työt, kun näytit olevasi pätevä. Jos et tehnyt kirjallista sopimusta että aloitat varsinaiset työt heti alusta asti, niin tuo on ihan oikein.