Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Kerran näinkin päin: hain työpaikkaa ja sain sen ja

Vierailija
16.11.2012 |

työnantaja kysyi, riittäiskö palkaksi xxxx - summa kuukaudessa. Sanoin ettei riitä ja halua xxxx paljon enemmän. Työnantaja sanoi että no hyvä on sitten ja sit allekirjotettiin työsoppari. Tietty nyt harmittaa miksen pyytänyt enemmän palkkaa, koska kerran sain tuonkin melko törkeän lisävaatimukseni läpi ongelmitta.

Kommentit (7)

Vierailija
1/7 |
16.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Onnittelut työpaikasta. :)

Vierailija
2/7 |
16.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Yleensä jos alkaa vaatia lisää palkkaa niin työnantaja sanoo että tuolla on sata ihmistä jonossa ovenripaa nykimässä että ihan rauhassa saat vaatia.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/7 |
16.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mikä ala, mikä palkka?



Yt:t niskassa, pitää alkaa minunkin taas hakea :(

Vierailija
4/7 |
16.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Palkka: peruspalkka 3800 e/kk ja vähän päälle. Tiimikohtainen vuosibonus.

Vierailija
5/7 |
16.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Palkka: peruspalkka 3800 e/kk ja vähän päälle. Tiimikohtainen vuosibonus.


Kertoisitko vähän konkreettisemmin. Ja mikä koulutus?

Vierailija
6/7 |
16.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se pelisilmä kannattaa kuitenkin pitää koko ajan auki, sillä itselleni on käynyt sitäkin että olen ylihinnoitellut itseni eikä sitä ole minulle kerrottu. Vasta kun olen soittanut että mitä ihmettä tapahtui, kun minulle sanottiin että olen huippuhakija ja loppusuoralla jne., ja vastaukseksi olen saanut että hinnoittelin itseni ulos kisasta.



Muuten ihan ymmärrettävää, mutta ikävää ettei sitä keskustelua koskaan käyty minun kanssani, ja selvitetty olisinko ollut valmis alempaankin tarjoukseen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/7 |
16.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

olen nähnyt, että jos työnhakijan palkkatoive on jo alunperin liian kova, häntä ei palkata vaikka tyytyisikin pienempään palkkaan. Jatkossa tulee joka tapauksessa olemaan tyytymätön palkkatasoon ja ei sitoudu saamaansa työhön. Mieluummin otetaan joku joka on alunperin tyytyväinen paikan palkkatasoon.