Lue keskustelun säännöt.
Ei työterveyshuoltoa, mutta s-lomatodistus vaaditaan heti ekasta päivästä.
23.03.2011 |
Voiko noin olla? Meillä ei ole tt-huoltoa (no joo--työhöntulotarkastus, se lakisääteinen..)
Silti pitää heti ekasta päivästä olla todistus.
Kommentit (7)
haet sen tk:sta.
Ei työterveyshuolto äkillisiin sairauksiin ole lakisääteinen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
terveyskeskuksesta sen lääkärintodistuksen saa
muuttaa juuri tuosta syystä, eivät siis antaneet työterveyshuoltoa vaan ajajat sai olla pois 3 päivää omalla ilmoituksella.
En tiedä muiden alojen sopimuksista.
äkillisissä sairastumisissa, mutta jos työnantaja vaatii heti samantien todistuksen, niin olisi paikallaan antaa sellainen työterveyshuolto.
Ei tiedä yhtäkään firmaa, jossa ei niin olisi.
mutta sen sisältö voi vaihdella.
Se voi olla joko pelkästään ennalta ehkäisevää ja sisältää terveystarkastuksia tai, kuten nykyään useimmiten, sisältää myös sairaanhoitoa.
Työterveyshuolto ei siis lakisääteisesti sisällä sairaanhoitoa
muuttaa juuri tuosta syystä, eivät siis antaneet työterveyshuoltoa vaan ajajat sai olla pois 3 päivää omalla ilmoituksella. En tiedä muiden alojen sopimuksista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työterveyshuolto ei siis lakisääteisesti sisällä sairaanhoitoa
mutta terveystarkastukset pakolliset järjestää.
Terveysasemaltasi saat todistuksen jos sairastut. Mikäli työnantajasi ei ole järjestänyt työterveyshuoltoa, hän ei voi vaatia lääkärintodistusta, vaan hoitajan todistus tuolloin riittää, jos sairauden syy ja luonne sellainen, että hoitaja voi sairausloman myöntää.
t.th
Ei varmaan tartte olla lääkärintodistus vaan riittää hoitsun kirjottama.