Lue keskustelun säännöt.
Sairauslomasta tietävät:
12.05.2011 |
Olin yhden päivän pois töissä käydäkseni lääkärillä.(Pääsin terveydenhoitajalle)
Sain sairauspoissaolotodistuksen ja sairauslomaa tälle päivälle.
Todistuksessa lukee KIPU.
Täytyisikö siinä lukea jotain tarkempaa, jotta saisin tuolta päivältä palkan?
Muistelisin, että joskus on ollut jollain tapaus, että piotäisi olla diagnoosi tms selvitys.
Kommentit (7)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
mut ainakaan minä en ole vielä saanut yhtään sellaista todistusta, joka ei olisi kelvannut (z-koodit eivät välttis kelpaa) vaikka välillä on aika eksoottisillakin syillä oltu saikulla.
varmentamaan, että tt on oikeutettu palkkaan. Ja kyllä ainakin esimiehen tulee olla tietoinen syystä, jotta voi hyväksyä sairausloman, sanoo tuo yksi vastaaja mitä tahansa
varmentamaan, että tt on oikeutettu palkkaan. Ja kyllä ainakin esimiehen tulee olla tietoinen syystä, jotta voi hyväksyä sairausloman, sanoo tuo yksi vastaaja mitä tahansa
Terveydenhoitaja voi määrätä pisimmillään kolmen päivän sairausloman. Syy on samantekevä normaalille työnanajalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ei tarvitse tietää sairauden laatua.!
pomon suusta kuultu
riippuu tietty työnantajasta. Terveydenhoitaja ei muutenkaan diagnosoi.....se on enemmän lääkärin hommia.