Voiko paviakodin tyontekija kieltaytya tyoskentelemasta ylisuurissa ryhmissa? tai siis jos suhdeluku (lapset-aikuiset) ylittaa lain sallimat?

Jos kolmen hoitajan ryhmässä on 21 lasta ja yksi hoitaja sairastuu, eikä sijaista saada. Sinäkö kieltäydyt työskentelemästä ja jätät lapset yhdelle hoitajalle?? Näitä tilanteita vaan tulee eteen, ei siinä auta kuin tehdä parhaansa.

Miten se sitten käytännössä toteutuisikaan.. en tiedä. Vietkö sinä lapsesi tällaiseen hoitopaikkaan ilman pelkoja siitä, että jotain tapahtuisi inhimillisistä huolimattomuuksista johtuen, kun ei ole turvallisuus taattu?



ap:ta kiinnostaa

Sinänsä ajatus on monastikin ollut varsin houkutteleva mutta siinä kuitenkin sitten kärsisi se ainoaksi työntekijäksi jäävä hlö sekä lapsiryhmä ja tuskinpa kukaan pomokaan katsoisi armeliaasti niin toimivaa työntekijää, ts potkut voisi tulla aika äkkiä ja sana kiertää " hankalasta työntekijästä" .

Se on ihan käytäntö ja arkipäivää ettei sijaisia aina saa ja vaikka kaikki 3 oliskin paikalla niin siltikin tulee jossakin vaiheessa päivää tilanne missä lapsia on liikaa aikuisten määrään nähden. Se taas johtuu työvuoroista joita teemme eli 06-17.30 välinen aika.

Itse työskentelen koulussa eskariryhmässä ja vikat 2-vkoa ollut yksi meistä sairaslomalla, kahden olen toisen työtoverini kanssa ollut, on tehty supistettua vuoroa eli aamuvuoro alkanut vasta 7.30 ja iltavuoro 16.30.

Parina päivänä olin ihan yksikseni ja muutamana päivänä epäpätevän sijaisen kanssa kun toinenkin työtoveri oli poissa.

Se on sitten vaan osin " herrassa" ettei mitään satu eikä ole sattunut.

Valitettavasti, sillä p**s-silmällä kun ei näe:/

Pitää sen verran olla potkua, että sanoo vastustavansa jos aina on ylisuuri ryhmä eikä asialle tehdä mitään. Kukas sen kissan hännän nostaisi jos ei kissa itse?



Jos ei hyvällä, niin sitten voi puhua asiasta vanhemmille. Kuka tahansa normaali vanhempi nostaisi asiasta älämölön.

ei millään pahalla mutta huomaa ettet käytännössä ole kentällä ollut.

Ne on ne täyttöprosentit mitkä määrää tahdin ja sen olis oltava se 100% tai vaikka vähän ylikin mieluusti. Se taas tarkoittaako se käytännössä hieman ylisuurta ryhmää on toinen seikka ja me työntekijät emme sille mitään voi. Tässä työssä on niin paljon sellaista mikä ei normaalissa päivässä " näy" että huhhuh. Vanhemmilla olisi suurin ääni asiassa mutta kovin harva siitä meteliä pitää, jos kukaan...ainakaan mikään ei ole muuttunut siitä kun valmistuin 10v sitten ja olin 5v kotiäitinä, nyt siis ollut taas 1v ajan työelämässä.

Meidän ryhmässämme on " vain" 20 lasta ja tosiaan 3 aikuista, silloin kun kaikki olemme paikalla.

-3-

ja aika äkkiä tulisi pomo silmille jos vanhemmille alkaisi työntekijänä valittamaan kuinka tukala ja raska tilanne oli taas tänään päällä.

Meidän yksi tehtävämme on näyttää ulospäin ainakin siltä että homma on hanskassa ja hanskat jopa tallessa. Sekin on osa sitä ammatillisuutta.

-6/8-

Aika puusilmä pitää olla, jos ei huomaa, että 20 kersan kanssa samassa tilassa on 1 aikuinen. Pomon kunniaksiko pitää todistella, että hyvin menee? Eihän päivähoitoalan tila tai arvostus koskaan pääse nousemaan, jos näin edetään.

Vaihtavat sut joustavampaan työntekijään! Käytäntö on kuitenki usein toinen, kun ne kauniit ajatukset;:;

Vierailija:

Aika puusilmä pitää olla, jos ei huomaa, että 20 kersan kanssa samassa tilassa on 1 aikuinen. Pomon kunniaksiko pitää todistella, että hyvin menee? Eihän päivähoitoalan tila tai arvostus koskaan pääse nousemaan, jos näin edetään.

ihan todellako käytäntö on tuo että hyssytellään ja revetään kun tarvitaan ja vanhemmille kaunistellaan totuutta? Ihan turha sitten ihmetellä, kun ei oteta tosissaan palkka- ym. arvokeskusteluissa.

sillä pääsee tälläkin alalla aika pitkälle. Ei tietenkään kellekään suoranaisesti valehdella mutta ei myöskään kaunistella tilannetta, kumpaankaan suuntaan. Ja uskon kyllä että suurin osa jos ei kaikki vanhemmat joilla lapsi tai lapsia päivähoidossa on, tietävät kuinka tiukoilla alalla ollaan. Mutta eipä siinä ole vaihtoehtoja jos lapsi on hoitoon päiväksi vietävä niin sittenhän hänet sinne viedään vaikka siellä ryhmässä oliskin vain 1-2 työntekijää paikalla.

-6/8 ja mikä lie-