Tiedottajan ammatti

Itselläni on siihen koulutus, mutten sitten koskaan ryhtynyt.



Koiran virka monessa firmassa, kaikkien käskyläinen ja aina saa selitellä muiden mokia.



6 000 euroa ei minusta myöskään ole mikään huippu-huippupalkka ja naistiedottajien ura tuppaa tyssäämään alemmille portaille, " pojat" pääsevät verkostoillaan pidemmälle.

Nuo huippupalkkaiset ovat isojen kansainvälisten firmojen tiedotusjohtajia, joilta vaaditaan yleensä koulutuksen lisäksi kokemusta joko joukkotiedotusvälineissä tai politiikassa tms. sekä monipuolinen kielitaito ja hyvät suhteet. Heidän työnsä on kaukana tavallisen tiedottajan duunista.

Itselläni on myös koulutus, joka mahdollistaa tiedottajan hommat. Kaveriporukassani on kolme viestintäkonsulttia. Mä en tiedottajaksi (enää) ryhtyisi, mutta jostainhan on tietysti viestintäalan hommat aloitettava. Palkkaus yrityksessä (pk-seudulla) alkaa hieman parintonnin yli, " perustiedottaja" saa yleensä vähän alle kolme tonnia. Viestintäpäälliköt ja johtajat on sitten asia erikseen. Tunkua alalle on aivan liikaa, hakijoita avoimiin tehtäviin on todella paljon. Monet viestintäalan työt tosin menevät tuttujen kautta tai head huntereilla.

Yleensä ovat erittäin stressaantuneita ja ylityöllistettyjä. Firmoissa ei yleensä ymmärretä viestinnän alkeitakaan, ja tiedottajat saavat jatkuvasti korjata toisten mokia. Pomot eivät yleensä myöskään ymmärrä, että kirjoittaminen on työvoimavaltaista puuhaa. Jos on iso viestintäolsasto niin sellaisessa voi kyllä olla ihan lokoisaa olla vaikkapa henkilöstölehden tekijänä tai intran ylläpitäjänä.

Mutta vaikea antaa mitään yleispätevää kuvausta hommasta.

Itse olen keskittynyt ulkoiseen tiedottamiseen: laadin lehdistötiedotteita, uutisia verkkosivuille, juttuja asiakaslehteen, osallistun asiakkaille tarkoitettujen painotuotteiden suunnitteluun ym. Vastailen myös puhelimeen ja yritän joko itse vastata soittelijoiden mitä mielikuvituksellisimpiin kysymyksiin tai etsiä jonkun asiantuntijan vastaamaan.



Meillä on myös verkkotiedottajia, jotka tuottavat tekstiä nettisivuille ja/tai intraan tai muokkaavat muiden sinne tuottamia tekstejä verkkoon sopiviksi ja asiakasystävällisemmiksi. Ja vastailevat joihinkin yleisluonteisiin sähköpostipalautteisiin ym.



Lisäksi on sisäisiä tiedottajia, jotka kirjoittavat sisäisiä tiedotteita, tekevät juttuja henkilöstölehteen ym.



Rajat noiden ryhmien välillä ovat ainakin meillä häilyviä, ja joissain paikoissa hommat on jaettu ihan toisin. Itsekin teen jonkin verran myös sisäistä tiedotusta, varsinkin lomakausina, mutta muutenkin.



Pienillä työpaikoilla voi olla vain yksi tiedottaja, jolloin homma on aika yksinäistä. Itsellä on kokemusta tästäkin, ja kaipasin kovasti kollegoiden tukea ja mielipiteitä. Siksi vaihdoinkin isompaan työpaikkaan. Täällä toisaalta hommat ovat ainakin meillä sen verran enemmän eriytyneitä, että työni ei ole ihan yhtä monipuolista ja kokonaisnäkemys asioista vähän huononee.



Minusta kivointa on kirjoittaa tiedotteita ym. yhdessä asiantuntijoiden kanssa ja tehdä lehtijuttuja. Turhauttavinta on se, kun ei osaa itse vastata johonkin toimittajan tai asiakkaan kysymykseen eikä löydä ketään, joka suostuisi/ehtisi antamaan lausunnon. Esim. lomakaudella on tällaista, kun ketään ei ole paikalla.



Akavan palkkapuntarin mukaan 242 palkkansa ilmoittaneen akavalaisen tiedottajan keskipalkka on vähän yli 2 800. Siis parisataa euroa enemmän kuin kaikkien palkansaajien keskipalkka. Itse olen ollut tiedottajana 9 vuotta, joista 2 äitiyslomalla. Bruttopalkkani on 3 400 euroa. Olen siihen hyvin tyytyväinen, koska minulla on mukava työyhteisö ja säännölliset, kohtuulliset työajat. Saan vähän enemmän palkkaa kuin muut tiedottajamme, koska toimin tarvittaessa viestintäpäällikön sijaisena. En usko, että tiedottajana työskentelevä saa missään 6 000 euroa kuussa. Kyllä kyse silloin on tosiaan suuren (pörssi)yrityksen viestintäjohtajasta tai -päälliköstä, jonka vastuukin on sen mukainen.