Onko miehellä oikeus ja mahdollisuus hakea vaikka 2-3pvää sairaslomaa elämän kriisi-ja surutilanteissa?
Siis jos puoliso ei ole kykenevä huolehtimaan perheen pienistä lapsista vaan on kutakuinkin lamaantunut ja itkee ja surun syövereissä niin voiko mies käydä työterveyslääkärillä tai muulla ha pyytää muutaman päivän sairaslomaa sen perusteella? Lapsille ei muuta hoitopaikkaa ole eikä muita aikuisia jotka heistä huolehtisivat.
Kommentit (5)
joa vaimo huonossa kunnossa eikä voi huolehtia lapsista. Siis maksaako työnantaja oikeasti terveiden lasten hoidosta terveelle ihmiselle palkkaa? Vai ymmärsinkö ap:n viestin väärin että itsellä vaikeaa ja mies hakee sairaslomaa hoitaakseen lapsia.
Olen itse ollut esim. sairauslomalla taannoin 6,5vkoa ja sain ko ajalta 4,5 PÄIVÄN palkan Kelan korvauksen. Ja Kelahan tunnetusti korvaa vain hyväksymänsä diagnoosit, ei kaikkia. Ja erilaisista sopimuksista riippuen palkkakin voi olla kortilla ko ajalla.
se on yksi perkele ettei tukea eikä apua tunnu Kelan paskalaitos suovan koskaan,sen huomasin jo silloin kun jouduin saiaralaan toisessa raskaudessani viikolla 29. No jos ei muu auta niin ainakin palkalliseen sairauslomaan edes muutamaan päivään on varmasti kaikilla oikeus ja mies hakekoon sitten sitä itsellensä vedoten psyykkisiin syihin jos ei kerta muu auta. Minä en jaksa miettiä tässä ja sitten sitä kuka lapsistani huolehtii kun itse olen ihan muissa maailmoissa enkä todellakaan kaipaa sitäkin stressi ja huolitekijää sen suuren surun keskelle/ä. Kela tuntuu ajattelevan että kaikilla on hoitajakandidaatteja kutakuinkin joka sormelle eikä tajua että kaikilla niitä ei ole yhtäkään! Mitään tuntematonta tätiä en myöskään meille ota,siitä olis taatusti enemmäbn haittaa kuin hyötyä ja lapset pyörisivät vain minun kimpussani niin sure ja itke ja käsittele asiaa siinä sitten, pah!!
ap
kelan sairaspäiväraha alkaa juosta 14 arkipäivän jälkeen, se on omavastuuaika. Työsopimuksiin usein kuuluu korvaus tuoltakin ajalta.
Kannattaa puhua työterveyslääkärin kanssa. Hän arvioi tilanteen viime kädessä. Saako ko ajalta palkkaa, voi olla toinen juttu. Kela ei taida 3 päivässä ehtiä mukaan, vaikka olisi kuinka oikea diagnoosi. Jos työnantaja ei maksa palkkaa, niin voihan yrittääs opia myös palkatonta vapaata taikka käyttää lomapäiviä.