Lue keskustelun säännöt.
Argh - uskallanko irtisanoutua???
04.11.2005 |
Tilanne: sain tietää maanantaina että minut on valittu uuteen työhön. Hakijoita oli 200 eli olen aika onnessani. :-) Mutta mutta...tänään piti käydä allekirjoittamassa paperit tuolla uudessa paikassa. No nyt soitettiin että esimieheni onkin ollut pari päivää sairaslomalla (on tänäänkin) ja näin ollen paperit eivät ole vielä valmiita. Joten voisinko tulla alkuviikosta (tiistai) allekirjoittamaan paperit? Hyvä juttu muuten mutta en ole vielä ilmoittanut uudesta paikasta täällä nykyisellä työpaikalla. Olisi kuitenkin jo aika kiire kertomisen/irtisanoutumisen kanssa sillä irtisanoutumisaikani on 1kk ja aloittaisin uudessa paikassa 7.12. Tänään on 4.11. Ensi tiistaina on 8.11.
Eli nyt mietinkin että uskallanko irtisanoutua ENNEN kuin olen allekirjoittanut uuden paikan työsopimuksen? Minullahan kun on nyt vain ja ainoastaan suullinen lupaus työpaikasta. Mitä tekisitte?
Kommentit (9)
periaatteessa voit lähteä vaikka heti, silloin vain menetät ansaitsemasi lomapäivät (siis rahat niistä).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Odotat niin kauan, että nimi on paperissa. Varma on aina varmaa. Ja sitten kärsit nahoissasi mahdollisesti menettämäsi lomapäivät. Näin olen aina tehnyt, enkä uskaltaisi irtisanoutua aiemmin.
Onnea uuden työpaikan johdosta!
Mistä sitä koskaan tietää...Voittehan varmasti sopia, että aloitatkin vasta pari päivää myöhemmin, jos tulee tiukkaa.
Ei ole fiksua irtisanoutua ennen kuin on nimi paperissa uuteen paikkaan. Odottelen siis...
ap
Ps. On se vaan niin ärsyttävää että vaikka olen onnellinen uudesta paikasta niin en silti osaa olla siitä kunnolla onnellinen. En oikein uskalla uskoa että se on totta ennen kuin nimi on paperissa. Kurjaa kun pitää jännittää yhä vaikka asia on tavallaan ihan selvä. Mieskin ihmettelee että mitä täällä panikoin kun kerran paikka on luvattu. Mutta kun tuntuu ettei varma ole varmaa ennen kuin se on 110% varmaa...
julkisella on päätökset jo tehty ja niitä ei voi rikkoa- elleivät sitten halua maksaa sulle isoooja korvauksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei sielläkään nykyääan mikään ole pyhää. Kaikki on mahdollista ja sielläkin kaikki lupaukset pitää pyytää kirjallisena.
Olethan sanonut uudessa paikassa, että olet vielä muualla töissä. Puhu sinne tilanteesta. Että kun paperin kirjoittaminen viivästyy, niin luonnollisesti aloittaminenkin viivästyy. Älä nyt heti päästä niitä pompottelemaan sinua ihan miten vain.
Eli virkaan nimitettävä ei allekirjoita mitään paperia, hänelle toimitetaan
vain nimityskirja. Joten paikka ei voi olla julkisella puolella, jos työntekijän pitää allekirjoittaa työsopimus...
Nimimerkillä valtiolla töissä ja nimityskirja laatikossa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kyllä kunnilla tehdään hyvinkin paljon sopimuksia
Tällainen fiilis minullakin kyllä on. Eli pitää koittaa sitten vaan sumplia asia jotenkin. Ehkä voin aloittaa uudessa paikassa myöhemmin. Tai lopettaa nykyisessä jo aikaismmin.
ap