Missä vaiheessa olette kertoneet pomollenne raskaudestanne?
...Ja onko sillä ollut vaikutusta työnkuvaanne?Itse omassa työpaikassa näen esimiestäni joka päivä, mutta en ole vielä kertonut, koska minulla on ikävä kokemus siitä miten hän on muuttanut kahden minua ennen raskaana oevan työntekijän työnkuvaa ja työtunteja todella veemäiseksi...sen takia, että mahdolliset sairaslomat olisivat mahdollisimman vähätappiolliset talolle...muutamalle työkaverille olen kyllä sanonut, koska muutama työtehtävä on sellainen joka vaatii todella paljon nostamista...ja niitä ollaan vaihdettu keskenään.minusta rupeaa kohta vain kyllä huomaamaan, mutta tahtoisin vielä pitkittää pari työvuorolistan verran...
miijo
Kommentit (3)
Mulla tuli itsellä nyt koeaika täyteen töissä,minulla on siis vakituinen paikka.Luotan kyllä tavallaan pomooni,mutta menneessä on niin paljon ikäviä juttuja että luottamus on kärsinyt kolauksen,en uskalla kertoa kun vasta nyt koeajan päätyttyä.Minulla siis 15 viikko menossa eikä raskaus nyt niin hirveästi näy päällepäin.
Pelottaa toisaalta kertoa,sillä aloitin vasta ja työni on sellaista että paikkaani on vaikea korvata toisella ihmisellä...juuri kun uusi ihminen oppisi työni hyvin,minä palaan jo töihin!
Ajattelin kuitenkin kertoa piahkoin,sillä haluan että uusi työntekijä saadaan pian oppimaan mun jutut.Jottei mun tarvisi sitten korjailla kenenkään tekemisiä palattuani.
Eli mulla oli ihan sama tilanne koeajan ja kertomisen suhteen. En tosi kertonut heti edes koeajan päätyttyä. Hyvin otti tiedon vastaan, sanoi, että eipä se nyt niin järin suuri yllätys hänelle ollut.
Syynä se että työhön kuuluu toisinaan (harvoin mutta kuitenkin) aika raskaiden tavaroiden nostelua, ja sitä riskiä en ota että tulee keskenmeno nostaessa jotakin. En myöskään halua työnvieroksujan mainetta, joten heti olen kertonut. Ensimmäisessä raskaudessa oli niin veemäinen esimies että heti teki erilaisia työvuoroja. Ja sehän tietenkin näkyi palkassa, jopa monen sadan euron pienennyksenä. Tämä sitten luonnollisesti vaikutti äitiyspäivärahaan.
Tämä toisen raskauden esimies (on siis vaihtunut tässä välissä, työ edelleen sama ja samassa paikassa) onkin sitten ihan erilainen. Tiesi että minulla oli alkuun tosi paha pahoinvointi ja kysyikin että haluanko vaikka tehdä enemmän iltavuoroja jos aamulla on huonompi olo. Teen kyllä nyt enemmän iltaa mutta lähinnä tämän kauhean väsymyksen vuoksi.
Jos todellakin tunnet esimiehesi niin hyvin että TIEDÄT raskautesi vaikuttavan työvuorosuunnitteluun niin pidä kaikin mokomin omana tietonasi vielä jonkin aikaa. Tiedäthän että sinun ei ole pakko kertoa raskaudestasi vasta kuin 2kk ennen äitiyslomalle jääntiä. Se sitten on eri asia onko niin järkevää tehdä. Täytyyhän työnantajalle jättää hyvä aika hankkia paikallesi joku lomittaja.