Päiväkodissa työskentelevät!
Mitä teette heinäkuussa ja joulun aikaa kun päiväkoti kiinni ja lomia ei kuitenkaan vielä kertynyt tarpeeksi. Oletteko palkattomalla? Olen yksityisessä pk.ssa töissä ja meidän pitää ottaa palkatonta. Näin myös jos lapsia vähän ja hoitajia liikaa suhdelukuun nähden. Varoiteltu jo kesäkuusta että voi olla päiviä ettei tarvitse tulla töihin. Minusta tuo on kohtuutonta.
Kommentit (12)
Ollaan töissä päivystävässä päiväkodissa.
Tämä siis kunnallisissa päiväkodeissa.
[quote author="Vierailija" time="14.05.2015 klo 07:53"]Ei voi laittaa palkattomalle, ellei työntekijä itse halua. Vaikka miten olisi yksityinen päiväkoti. Soita liittoon.
[/quote]
Ammattiliitto on palstan älymystön mielestä paha kun yhteiskuntasopimukseen ei taipunut, mokomat änkyrär, mutta hiton hyvä heti kun omasta edusta on kyse. Soitetaan silloin heti liittoon!
[quote author="Vierailija" time="14.05.2015 klo 08:12"][quote author="Vierailija" time="14.05.2015 klo 07:53"]Ei voi laittaa palkattomalle, ellei työntekijä itse halua. Vaikka miten olisi yksityinen päiväkoti. Soita liittoon.
[/quote]
Ammattiliitto on palstan älymystön mielestä paha kun yhteiskuntasopimukseen ei taipunut, mokomat änkyrär, mutta hiton hyvä heti kun omasta edusta on kyse. Soitetaan silloin heti liittoon!
[/quote]Mitä?
[quote author="Vierailija" time="14.05.2015 klo 08:16"][quote author="Vierailija" time="14.05.2015 klo 08:12"][quote author="Vierailija" time="14.05.2015 klo 07:53"]Ei voi laittaa palkattomalle, ellei työntekijä itse halua. Vaikka miten olisi yksityinen päiväkoti. Soita liittoon.
[/quote]
Ammattiliitto on palstan älymystön mielestä paha kun yhteiskuntasopimukseen ei taipunut, mokomat änkyrär, mutta hiton hyvä heti kun omasta edusta on kyse. Soitetaan silloin heti liittoon!
[/quote]Mitä?
[/quote]
Sitä mitä siinä kukee.
Kyllähän työnantajalla on sut oikeus lomauttaa. Mutta kai näistä pitäisi puhua oikeilla nimillä, eikä käskeä pitämään palkatonta.
[quote author="Vierailija" time="14.05.2015 klo 08:16"][quote author="Vierailija" time="14.05.2015 klo 08:12"][quote author="Vierailija" time="14.05.2015 klo 07:53"]Ei voi laittaa palkattomalle, ellei työntekijä itse halua. Vaikka miten olisi yksityinen päiväkoti. Soita liittoon.
[/quote]
Ammattiliitto on palstan älymystön mielestä paha kun yhteiskuntasopimukseen ei taipunut, mokomat änkyrär, mutta hiton hyvä heti kun omasta edusta on kyse. Soitetaan silloin heti liittoon!
[/quote]Mitä?
[/quote]
Kai kuulut liittoon?
[quote author="Vierailija" time="14.05.2015 klo 08:26"]Kyllähän työnantajalla on sut oikeus lomauttaa. Mutta kai näistä pitäisi puhua oikeilla nimillä, eikä käskeä pitämään palkatonta.
[/quote]
Lomauttaminen EI ole sama asia. Palkaton ei kerrytä lomapäiviä, lomautus kylläkin. Työnantaja ei voi lomauttaa kuinka vaan. Täytyy olla tuotannollistaloudelliset syyt. Tottakai työnantaja haluaisi, että otat itse palkatonta omaan piikkiisi. Minä pistäisin lomauttamaan. Ei tule karenssia.
[quote author="Vierailija" time="14.05.2015 klo 08:29"][quote author="Vierailija" time="14.05.2015 klo 08:26"]Kyllähän työnantajalla on sut oikeus lomauttaa. Mutta kai näistä pitäisi puhua oikeilla nimillä, eikä käskeä pitämään palkatonta.
[/quote]
Lomauttaminen EI ole sama asia. Palkaton ei kerrytä lomapäiviä, lomautus kylläkin. Työnantaja ei voi lomauttaa kuinka vaan. Täytyy olla tuotannollistaloudelliset syyt. Tottakai työnantaja haluaisi, että otat itse palkatonta omaan piikkiisi. Minä pistäisin lomauttamaan. Ei tule karenssia.
[/quote] kiitos saarnasta. Olen kyllä useat yt: t käyneenä tietoinen lomautuksen perusteista. Sillähän sanoin että pitää puhua oikeilla nimillä. Mutta saatoin kyllä kirjoittaa taas kerran epäselvästi.
Tosiaan siis palkattomalle laitetaan. Jos lomautettaisiin saisin jotain korvausta liitosta. Nyt en saa mistään mitään rahaa. Ap
[quote author="Vierailija" time="14.05.2015 klo 11:11"]Tosiaan siis palkattomalle laitetaan. Jos lomautettaisiin saisin jotain korvausta liitosta. Nyt en saa mistään mitään rahaa. Ap
[/quote] laiton toimenpide. Onko teillä työpaikallanne luottamusmies?
[quote author="Vierailija" time="14.05.2015 klo 11:11"]
Tosiaan siis palkattomalle laitetaan. Jos lomautettaisiin saisin jotain korvausta liitosta. Nyt en saa mistään mitään rahaa. Ap
[/quote]
Palkatontahan pitää itse hakea, eikä työnantaja voi sitä sinulle myöntää, jos et ole hakenut. Älä siis hae palkatonta vapaata, jos haluat olla töissä. Työnantaja voi kehoittaa hakemaan palkatonta, mutta sinun ei tarvitse suostua.
Ei voi laittaa palkattomalle, ellei työntekijä itse halua. Vaikka miten olisi yksityinen päiväkoti. Soita liittoon.