Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Mut meinataan irtisanoa hoitovapaan jälkeen :(

Vierailija
05.09.2006 |

Ja se ei ole musta edes laillisesti perusteltu :( En halua kertoa tarkemmin, mutta v*ttaa! Mitä jos voitan jutun, ei kiinnosta enää mennä sinne kuitenkaan! Eli työ on menetetty joka tapauksessa. :(((

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
05.09.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

noin vaan kostoksi, jos vielä vaan ehdit.

Vierailija
2/5 |
05.09.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ja ap, jos ei irtisanomiselle ole perustetta niin juttu vaan liiton lakimiehelle niin saat edes korvauksia laittomasta irtisanomisesta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
05.09.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

tapahtuvasta irtisanomisesta, ei hoitovapaan aikana. Eli hoitovapaan jälkeenhän asiat ovat taas " normaalissa" tilassa ja mitään äitiyslomaan viittaavaa irtisanomissuojaa ei ole.

Vierailija
4/5 |
05.09.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

eli puhetta ollut, että työsuhde loppuisi hoitovapaan JÄLKEEN. Pidin jo puoliani, kun meinasivat jo hoitovapaalla irtisanoa! Mutta mitäs sitten, jos he suostuvat pitämään mut, en tietty saa mitään korvauksia. Mutta eipä ole kiva sinne palatakaan! Mitä siis tekisit, jos olisit mä? Työ sinällään ihan kivaa, mutta vaikuttaisi kyllä rankasti motivaatioon tämä irtisanomisjupakka. ap

Vierailija
5/5 |
05.09.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ja jos ei ole, etkä kuitenkaan halua enää palata sinne töihin tuommoisen jälkeen, anna irtisanoa ja vaadi sitten korvaukset.