Lue keskustelun säännöt.
Älkää sanoko, että tätä on nykyajan työnhaku?
29.09.2014 |
Istutaan kotona ja odotetaan, että työkkäristä soitetaan, että nyt olisi töitä (Totuus: ei soiteta).
Jos töitä haetaan, haetaan ainoastaan niitä, joita mol.fi -sivulla on ilmoitettu (Totuus: niihin työpaikkoihin hakee satoja muitakin samanlaisia, kannattaisi etsiä itseään kiinnostavia työpaikkoja ja hakea sopivaa paikkaa, vaikkei sitä olisi avoimessa haussa).
Työhakemuksiin kirjataan perinteiset latteudet, olen ahkera ja ystävällinen, ja sitten jäädään toiveikkaana odottelemaan (Totuus: hakemuksesi hukkuu muiden joukkoon. Varsinkin, jos olet lähettänyt sen sähköpostilla ja jos se ei poikkea millään tavalla muiden hakemuksista.)
Jotenkin kaikkien työttömien kertomuksista huokuu se, että tehdään työnhaun eteen minimi ja se riittäköön. Työkkäri ei hoida sitä työnhakua teidän puolestanne. Ja sata identtistä työhakemusta heitettynä puolihuolimattomasti sataan paikkaan on sama, kuin leipoessa jauhot heittäisi keittiön toiselta laidalta jotakuinkin kulhon suuntaan.
Mikä estää teitä työnhakijoita hakemaan hiljaisessa haussa, omin päin? Hiljainen haku on paras ja mol.fi ei ole ainoa paikka, missä töistä ilmoitetaan. Kun löydät työpaikan, jossa haluaisit työskennellä, tee hakemus nimenomaan tuota työpaikkaa varten. Etsi yrityksestä tietoa ja hyödynnä sitä hakemuksessa ja tulevassa haastattelussa. Ole utelias ja aktiivinen. Työhakemuksesta kannattaa tehdä erottuva. Näin sähköpostiaikaan siihen riittää ihan se, että siitä tekee vaikka perinteisen kirjeversion ja jos oikeasti haluat töitä, SOITA SEN HAKEMUKSESI PERÄÄN. Kerro, että lähetit viikko sitten hakemuksen, onko se tullut perille ja haluaisivatko jutella tarkemmin.
Kommentit (18)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="29.09.2014 klo 06:33"]
Jotenkin kaikkien työttömien kertomuksista huokuu se...
[/quote]
Epäilen, että ehdt mitenkään lukea kaikkien työttömien työhakemuksia, tai miten ihmeessä sinä voit edes nähdä kaikkien työttömien hakemukset? Mahdotonta
Toinen juttu, minä ole saanut työni juurikin siten, että työnantaja on soittanut kotiin netti CV:n perusteella ja olen tässä työssä ollut jo vuosia. Sain pari muutakin ihan asiallista tarjousta, omaa alaani eikä tämä ole mitään imurin myyntiä, vaikka sitäkin kyllä tarjottiin. Ne tarjoukset jätin omaan arvoonsa.
Hiljaisessa haussa sain muutaman ei-tarvetta vastauksen, moni ei vastannut mitään.
Oletko myös oikeasti niin totaalisen ääliö, ettet tajua, että vaikkapa keskiviikkona, kun kuukausi vaihtuu, tai tänään, kun on maanantai, menee varmasti kymmeniä sellaisia ihmisiä töihin, jotka viime viikolla olivat työttömiä? Vähän olet pihalla, jos et tajua, että työelämässä on kymmeniä-, ellei jopa satojatuhansia sellaisia ihmisiä, jotka ovat olleet työttömänä joskus. Aika yksinkertainen tapaus on, joka niputtaa kaikki työttömät yhteen ryhmään.
Mnäkin sain kaltaisiltasi, anteeksi ikävä sanavalinta, mutta nän ajattelin, idiooteilta, neuvoja, mihin haetaan ja miten. Hae sinne ja sinne, siellä on alasi töitä. Anteeksi vaan, mutta olin hakenut jo. Mutta kun on pakko ylentää itseään ajattelemalla, että ei tuo mitään tee, makaa vain kotona.
Jostain syystä kaltaisesti on vaikea hyväksyä, että iso osa työttömistä on aktiivisia. Olin välillä kurssillakin ja tiedätkö mitä, olimme kerran kahvilla ja yhdelle tyypille entinen työnantaja soitti, että tilauskanta on parantunut, tuletko takaisin kesällä pariksi kuukaudeksi. Tuossa tapauksessa hän jätti menemättä, koska kurssi oli pitempi kuin työsuhde ja kurssi oli hyvätasoinen, muta jos olisi ollut työtön, tietysti olisi mennyt. Mutta sitten toinen, hänen asiakasyrityksensä, tarjosi vakinaisen paikan, johon meni. Eli osaava kaveri, joka oli haluttu heti kun töitä löytyi. Et voi niputtaa "kaikki työttömät"-porukkaa yhteen ryhmään, koska he ovat yksilöitä erilaisin taustoin. Yksi ko. kurssilta pääsi ihan julkisesti avoimena olleeseen paikkaan, jota haki normaaln hakumenettelyn kautta.
Viimeinen asia, miten noin tyhmä, musavalkoinen, ihminen voi tehdä mitään työtä? Minä kyllä työttömänä sain mielenterveyteni säilymään juuri sillä, kun tajusin, että kaltaisiasi tomppeleita on työelämässä. Tietty sanot nyt olevasi ammattirekrytoija, joo havaittu on, että suurimmat tomppelit on juuri heitä. Ei osata nähdä yhtään sen oman firman ulkopuolelle eikä ammattirekrytoija osaa neuvoa vaikkapa sitä, millaisia asioita se haalarit päällä oleva korjaaamoyrittäjän johtaja arvostaa. Ammattirekrytoijia on isoissa firmoissa ja tuntuu, että osa ei näe yhtään kirjatiedon ulkopuolisia asioita.
Muuten olet jäljillä, mutta toi perään soittaminen on paha virhe jollei ole aidosti järkevää kysyttävää. Kyllä luurin päässä huomaa soitetaanko vain siksi, että "kuuluu". Se on heidän ajan haaskausta. Turn off.
Todellakin joku viisauden kivi nyt auennut! Niinhän me työttömät ei ymmärretä vaan istutaan kotona kädet ristissä. Jotkut ne vain luulee tietävänsä enemmän kuin tietävätkään.
Terv. kaikkiin potentiaalisiin työpaikkavaihtoehtoihin omin avuin hakenut, vaikkei ko. paikoissa ole ollutkaan työntekijähakuja päällä
Vanha juttu jota jo iät ajat kerrottu työttömille. Et keksinyt pyörää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oman alalni työpaikat ovat kuntarekryssä. Hiljaisesti voi hakeutua tarjoutumalla suoraan oppilaitoksien sijaisrekistereihin.
opettaja
Vielä siitä, mikä on erottuva hakemus. Mikä sai työnantajat soittamaan minulle netti-CV:n perusteella? Hakemus erottui sillä, että se oli lyhyt, jossa kerroin mitä osaan, missä olen parhaimmillani ja mitä olen aiemmin tehnyt. Tällaisia ovat olleet myös hakemukseni. Jotkut vanhoilliset työnantajat myös odottavat sitä vanhoillisen kaavan tehtyä hakemusta, ei sellaista kuin sinä ehkä odotat. Olin joskus valtion virastossa ja mieleen jäi, ei-työttömän, hakemus, joka oli tehty punaiselle paperille. Sen pomo pisti syrjään edes lukematta. Siihen aikaan "neuvonantajat" antoivat tällaisiakin typeriä neuvoja ja joku oli tarttunut asiaan. Mainostoimistoon ja kirkkoverranvirastoon haetaan vähän erilaisilla tyyleillä. Ei ole vain yhtä tapaa.
Soittaminenkin on sellainen juttu, että ei siitä kaikki tykkää. Jos pienyrittäjä erehtyy laittamaan lehteen hakemuksen, ja hakemuksia tulee 200, mikä on hyvin yleinen määrä, ja kaikki 200 soittavat, niin ei kiva. Ammattirekrytoijat eivät aina tätä ymmärrä, ettei kolmen hengen autohuoltamon toimitusjohtajalla ole aina edes sihteeriä, vaan vaimo hoita pakolliset työt oman työnsä ohella illalla ja tilitoimisto loput.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
8=3. Anteeksi kirjoitusvirheet, kirjotitelen tässä aika kovalla vauhdilla aamukahvin ohessa eikä tullut tarkistettua. Työhakemukset kyllä olen aina tarkistanut, paitsi kerran, kun oli kova kiire ja tuli otsikkoon kirjoitusvirhe, nykyistä edellisessä määräaikaisessa paikassa. Sain paikan. Kysyin, että huomasitteko että otsikossa oli kirjoitusvirhe, kuulemma heti huomasivat, mutta eivät välittäneet, kun hakemus oli muuten paras.
Pitää vielä lisätä, että yksi puolituttu päällikkö, joka hoitaa 200 hengen firmassa rekrytointihommat oman työnsä ohella, sanoi, että hän alkukarsinnassa käyttää n. minuutin/hakemus, ja laittaa ne ei- tai ehkä-pinoihn sen jälkeen. Hänelle siis hakemuksen pitää olla sellainen, että tuossa ajassa siitä näkee tärkeimmät asiat. Hänelläkään ei ole aikaa vastailla 200 kertaa "onko hakemukseni tullut perille" -tyhjänpäiväisiin soittoihin. Joo, olen täällä työmaalla just, hakemuksesi ei satu olemaan tässä esillä. Tai meidän pomo, hän on työajastaan 40 % konttorilla. Meillä nyt ei ole paikkaa auki, mutta jos olisi, hakemuksia tulisi hyvän maineen takia paljon. Kyllä nuo tyhjänpäiväiset soittelijat ilman oikeaa asiaa ottaisivat takuulla päähän. Jos on oikeaa asiaa, se on ok. Esimerkiksi on ok kysyä millaisia tehtäviä toimenkuvaan kuuluu, jos ilmoituksessa on nämä vain pintapuolisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minusta on ihan asiaa soittaa työnantajalle hakemuksen laiton jälkeen kunhan on jotain järkevämpää kysymistä tai sanomista kuin että onko hakemus tullut perille.
Yleensä nykyään työnantajat kertovat ilmoituksessa tietyn aikavälin, jolloin hausta voi soittaa. Työpaikkailmoituksessa myös voi kieltää puhelinyhteydenoton haun osalta ja jättää numeron laittamatta, näitäkin olen nähnyt paljon.
Mutta tosiaan, jos se puhelinnumero on pakko siihen ilmoitukseen laittaa näkyville ilman mitään lisäinfoa niin kyllä se on jo viesti työnhakijalle että soitellakin saa.
[quote author="Vierailija" time="29.09.2014 klo 07:25"]
Minusta on ihan asiaa soittaa työnantajalle hakemuksen laiton jälkeen kunhan on jotain järkevämpää kysymistä tai sanomista kuin että onko hakemus tullut perille.
Yleensä nykyään työnantajat kertovat ilmoituksessa tietyn aikavälin, jolloin hausta voi soittaa. Työpaikkailmoituksessa myös voi kieltää puhelinyhteydenoton haun osalta ja jättää numeron laittamatta, näitäkin olen nähnyt paljon.
Mutta tosiaan, jos se puhelinnumero on pakko siihen ilmoitukseen laittaa näkyville ilman mitään lisäinfoa niin kyllä se on jo viesti työnhakijalle että soitellakin saa.
[/quote]
Varma keino päästä listalle "ei valita" on se, että soittaa, vaikka ilmoituksessa lukee, että emme valitettavasti ehdi vastata puhelintiedusteluihin. Jotkut pienet työnantajat taas laittavat puhelinnumeronsa ymmärtämättä, millainen show siitä voi tulla. Tutulle, joka haki ensimmäistä kertaa toimistotyöntekijää, kun firma laajeni, eikä enää itse ehtinyt hommaa hoitaa, kävi näin. Hän ei ollut osannut odottaa 250 hakemusta. Itse muuten en saanut ko. paiikkaa, kun en ollut työllistämistukikelpoinen, ja moni muukin hyvä hakija jäi siksi pois. Eli joku tällainenkin seikka voi vaikuttaa. Minä en ollut työtön silloin, vaan olin työllistämistuella toisessa paikassa määräaikaisena.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mielestäni isot firmat tekevät virheen ylipäätään pitämällä ammattirekrtyjoijia, jotka hoitavat niin päälliköt kuin duunarit. Kun siltä duunarilta odotetaan päällikkötason hakemusta. Hyvä duunari ei välttämättä osaa tehdä hyvää hakemusta. Tähän tulee nyt vastaus, että netistä löytyy malleja tai voihan pyytää kaverilta apua. Eikö sen hakemuksen kuitenkin pitäisi olla henkilön itsensä tekemä eikä kaverin? Helposti käy niin, että kaveri tekee koko hakemuksen ja silloinhan se on huijausta. Kyllä hakemuksessa pitää näkyä hakijan itsensä jälki. Netissä olevat hakemusmallit taas, osa on tosi huonoja, ja jos tekee sellaisen, ei se ainakaan ole persoonallinen.
Voi kun sinä olet suloisen sinisilmäinen! Miltä vuosituhannelta sinun omat työnhakukokemuksesi ovat?
Totuus tämän ajan työnhausta on se, että sinut nauretaan ulos kun lähdet omatoimisesti töitä kyselemään. Sinulle ei edes vastata, kun lähetät työhakemuksen, joko avoimena tai tiettyyn ilmoitukseen viitaten. Ei edes silloin, kun haet julkista paikkaa, josta lain mukaan on tehtävä valituskelpoinen päätös. Pari suurta kaupunkia on tällaisia.
Uskallan väittää, että omat hakemukseni ovat hyviä, sillä olen saanut haastattelukutsuja sellaisiinkin paikkoihin, joihin ei ole ollut mitään realistista mahdollisuutta tulla valituksi, ja olen pitänyt myös työnhakukursseja. Oppilaanikin ovat joskus saaneet töitä. tämä vuoden aikana olen saanut vain yhden haastattelukutsun, ja netti-cv:täni on katsottu yhden ainoan kerran. Kerran haastattelussa kysytitiin, olenko tehnyt itse hakemuksen. Vieläkin harmittaa, kun en kysynyt, miksi he sitä kysyivät.
Tässä sitten todellinen työnhankintatapa: hankkiudutaan tavalla tai toisella palkattomaksi työntekijäksi. Erityisesti opiskelijoitten pakollisissa työharjoitteluissa kannattaa etsiä paikka, johon tarvitaan usein uusiakin työntekijöitä. Tunnen yhden ihmisen, jolle oli tällä keinolla tullut kaksi työkutsua samana aamuna.
Toinen on se , että hankkiutuu sellaisten ihmisten pariin, jotka voivat järjestää töitä. Missä sinun mahdolliset työnantajat tai heidän rekrytoijat, tutut ja muut työntekijävihjeitä antavat liikkuvat? Olisiko hyvä paikka heidän tapaamiseen kuntosali, metsästysseura, kirkkokuoro, ompeluseura ... Tälläkin tavalla on joku onnistunut saamaan töitä, kun usein otetaan helpommin työhön joku tutun tuttu kuin täysin vieras.
On myös paikkoja, jotka ovat AINA jossakin julkisessa haussa, myös siinäkin tapauksessa, että paikka on käytännössä täytetty.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulle on soitettu muuten aikoinaan työkkäristäkin, että olisi töitä. Pääsin työkkäriin toimistohommiin työllistämistuella. Heh. Uskomatonta, mutta siellä oli ihan kiva olla töissä. Olisin saanut jatkaa sen jälkeen vielä neuvojana, mutta tuli muuta.
Olen itse saanut kaikki tyopaikkani menemalla itse paikan paalle ja kysymalla toita :) olen kuitenkin vasta opiskelija, mutta tahan mennessa kaikki tyonantajat pitseriasta yliopistoon ovat tarttuneet tarjoukseeni tulla toihin.
Toivottavasti samat tuulet alkavat puhaltaa kun siirryn varsinaiseen tyoelamaan :)
Älkää vaan soittako, jos ei ole erikseen puhelinaikaa ja kerrottu, että voi soittaa! Hakemuksia voi olla satoja ja niiden purkamisen ohessa pitää hoitaa normaalit työnsä. Ei siinä ole aikaa jaaritella työnhakijoiden kanssa. Napakka hakemus, josta näkee minuutissa oletko tehtävään sopiva. Ja sitten panostat haastatteluun!
Se on totta, että työkkäristä ei nykypäivänä juurikaan apua ole työnhaussa saati sen saamisessa. Se on vaan paikka, joka pitää myöntävän lausuntonsa työttömyystuen saamiseksi, jos vain teet mitä he käskevät.
Itseäni huvittaa nämä "työtarjoukset", joita he postissa silloin tällöin lähettävät. Ko. asiakirja on siis nimetty työtarjoukseksi, mutta eihän se sellainen ole, kun eivät työtä siinä varsinaisesti tarjoa. Ovat vaan tulostaneet mol.fi:stä jonkun avoimen pestin, joka heidän mielestään sopii sinulle. Sitä on sitten määräaikaan mennessä haettava ja työkkärille ilmoitettava tästä hakemisesta tai pamahtaa karenssit päälle, ellet sitten ole ollut työkkäriin yhteydessä ja ilmoittanut tarpeeksi hyvän syyn, miksi et paikkaa hae.
Ymmärrän käytännön sellaisten kohdalla, joilla ei ole aikomustakaan hakea töitä, vaan mielellään hengaavat kotona työttömyystuella. Mutta kun itse ainakin ihan aktiivisesti laittelen hakemuksia menemään niin avoimena kuin yleiseen hakuunkin, jos vähänkään sopiva paikka löytyy.
Mun käskivät vastikään hakemaan paikkaa, johon on matkat yhteensä n. 40km. Ei siinä mitään, mutta työaika oli 4 tuntia viikko, niin ei hirveästi järkeä. Mutta kun se kerran vastasi ammattiani, niin sitä tyrkytettiin.
[quote author="Vierailija" time="29.09.2014 klo 06:52"]
Muuten olet jäljillä, mutta toi perään soittaminen on paha virhe jollei ole aidosti järkevää kysyttävää. Kyllä luurin päässä huomaa soitetaanko vain siksi, että "kuuluu". Se on heidän ajan haaskausta. Turn off.
[/quote]
Kyllähän hiljaisen haun mailien perään soitellaan, ja tarkistetaan, kiinnostiko profiilisi, aktiivinen pitää olla. Tavallisten julkisten paikkojen soitot on yleensä ennen hakua.