Lue keskustelun säännöt.
Lapsi sairaana ja töistä poissaolo?
28.08.2006 |
Miten toimitte, kun lapsi sairastuu? Jäättekö kotiin niin pitkäksi aikaa, kun lapsi on terve vai järjestättekö lapselle hoitajan kotiin. Kuinka kauan töistä voi olla poissa lapsen sairauden takia? Miten esim. jos perheessä kaksi lasta ja lapset sairastavat vesirokon peräkkäin? Tällöinhän voi tulla töistä poissaoloa jopa kolme viikkoa.
Kommentit (5)
Kuka sen kirjoittaa, lääkäri vai hoitaja?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mistä ihmeestä hoitajan voi saada kotiin???
Eli tosiaan, jos lapset sairastuvat peräkkäin vesirokkoon, poissaoloa voi teoreettisesti tulla 3 x 4 arkipäivää. Toki työnantajalla on oikeus vaatia lääkärintodistus. Riippu varmaan työehtosopimuksesta, jota työpaikallasi noudatetaan. Meillä minä tai mieheni on ollut kotona tarvittaessa ja molemmat mummotkin tulevat apuun kun kutsutaan. Aina ei viitsi kutsua, etteivät vanhukset saa itselleen tartuntaa... t. Neljän äiti joka vietti viime keväänä useamman viikon lasten ja oman sairastamisen takia kotosalla
Ja toisaalta se kolme vuorokautta lasketaan eri kersoille. Eli jos meillä isompi sairastuu, haetaan sille 3pvää, jos jatkuu ja pienempikin sairastuu, haetaan pienemmän nimellä toiselle vanhemmalle sitten 3pvää. Mummot kutsuttu muutaman kerran apuun tosi pahassa tautikierteessä ja kaupungilta ruinattu kodinhoitajaa, niitäkin joku kerta saatu.
Työpaikka/-ala kohtaista riittääkö terv. hoitajan vai lääkärin todistus. Hurjalle kuullostaa, että joissain paikoissa ei vaadita kuin oma ilmoitus. Tarkista asia työpaikaltasi. Tai liitostasi.
ja vesirokon tai muun pidemmän aikaisen sairauden aikana vanhemmat voi olla pois vuorotellen.