Miten kohtelet yrityksessäsi olevaa TOP-opiskelijaa?
Hyvin vai huonosti? Kerro miksi menettelet valitsemallasi tavalla. Minkälaisia töitä laitat opiskelijan tekemään?
Kommentit (3)
Meillä ei ole toppilaisia, vain korkeakouluharjoittelijoita. Heitä kohdellaan niin kuin muitakin. Heidät on palkattu tiettyyn tehtävään ja se heillä teetetään. Ensin siitä sovitaan, tarpeen vaatiessa sitä neuvotaan ja ohjataan, mutta tavoite on, että joka hetki ei tarvi nilkassa roikkua. Ja miksi näin? No eikö se ole selvää? Kaikissa. Yhteisöissät öistä on ensin syytä sopia ja palaveerata, jotta kaikki tietävät, mihin pyritään, mutta sitten on syytä jokaisen myös tehdä oma osansa ilman erillistä vahdintaa. Jos tähän ei pysty, alan valinta on väärä. Toki välillä itse kukin tarvitsee neuvoja ja pohdintakumppania, mutta jatkuvasti se ei käy. Ei myöskään voida olettaa, että pitää vahtia, tekeekö joku töitään vai ei, ei siihen kenenkään aika riitä.
[quote author="Vierailija" time="21.02.2014 klo 08:33"]
Meillä ei ole toppilaisia, vain korkeakouluharjoittelijoita. Heitä kohdellaan niin kuin muitakin. Heidät on palkattu tiettyyn tehtävään ja se heillä teetetään. Ensin siitä sovitaan, tarpeen vaatiessa sitä neuvotaan ja ohjataan, mutta tavoite on, että joka hetki ei tarvi nilkassa roikkua. Ja miksi näin? No eikö se ole selvää? Kaikissa. Yhteisöissät öistä on ensin syytä sopia ja palaveerata, jotta kaikki tietävät, mihin pyritään, mutta sitten on syytä jokaisen myös tehdä oma osansa ilman erillistä vahdintaa. Jos tähän ei pysty, alan valinta on väärä. Toki välillä itse kukin tarvitsee neuvoja ja pohdintakumppania, mutta jatkuvasti se ei käy. Ei myöskään voida olettaa, että pitää vahtia, tekeekö joku töitään vai ei, ei siihen kenenkään aika riitä.
[/quote]
Meillä on jost tälläinen toppilainen joka roikkuu koko ajan nilkassa ja kyselee " Voisinko tehdä nyt tämän jutun?" tai " Oisko mitään tehtävää?" :( Palaa käpy tuon kanssa.
[quote author="Vierailija" time="21.02.2014 klo 08:45"]
[quote author="Vierailija" time="21.02.2014 klo 08:33"]
Meillä ei ole toppilaisia, vain korkeakouluharjoittelijoita. Heitä kohdellaan niin kuin muitakin. Heidät on palkattu tiettyyn tehtävään ja se heillä teetetään. Ensin siitä sovitaan, tarpeen vaatiessa sitä neuvotaan ja ohjataan, mutta tavoite on, että joka hetki ei tarvi nilkassa roikkua. Ja miksi näin? No eikö se ole selvää? Kaikissa. Yhteisöissät öistä on ensin syytä sopia ja palaveerata, jotta kaikki tietävät, mihin pyritään, mutta sitten on syytä jokaisen myös tehdä oma osansa ilman erillistä vahdintaa. Jos tähän ei pysty, alan valinta on väärä. Toki välillä itse kukin tarvitsee neuvoja ja pohdintakumppania, mutta jatkuvasti se ei käy. Ei myöskään voida olettaa, että pitää vahtia, tekeekö joku töitään vai ei, ei siihen kenenkään aika riitä.
[/quote]
Meillä on jost tälläinen toppilainen joka roikkuu koko ajan nilkassa ja kyselee " Voisinko tehdä nyt tämän jutun?" tai " Oisko mitään tehtävää?" :( Palaa käpy tuon kanssa.
[/quote] silloin te ette ehkä alunperin ole sopineet työnkuvasta tarpeeksi selvästi tai laajasti. Jos olisitte, ei tarvis tuommoisia kysellä.