Oma vika jos on niin nössö ettei pidä itselleen kuuluvia taukoja
työssä! Se on ihan asennekysymys, jos tauko on työsopimuksen mukaan, se pidetään. Itse olen aina onnistunut pitämään taukoni, ja pidän tulevaisuudessakin. Inhottaa ajatuskin että nöyristelisin tässä asiassa! Kyllähän ihmisen hyvinvointiin kuuluu se, että saa syödä edes kerran työpäivän aikana. Jos multa kiellettäisiin tauko, jolla ehdin syömään, niin tulisin sairaaksi. Täytyy vaan ihmetellä miten alistuvaisia ihmisiä oikein on, ettei muka voi pitää taukoa, höpö höpö!
Kommentit (31)
Olen kakkosen kanssa samaa mieltä, että työpaikalle voi muodostua sellainen työkulttuuri, että taukojen pitäjiä katsotaan pahalla silmällä, kun kerran on niin kireää töissä.
ne "nössöt" jotka eivät pidä kiireeltään ruokataukoja, ovat niitä jotka YT:n alla eivät uskalla niitä pitää. Kaikki vain kusisukassa painaa satalasissa, kun töitä on yksinkertaisesti vain liikaa, vaikka sielä tessissä lukisi tauoista vaikka mitä!
Sinä "kovis" olisitkin sitten seuraavana irtisanottavana, kun tauottelisit ja jäisit jälkeen omissa työtehtävissäsi, ja aikatauluista.
Irtisanominen on aika katastrofi monelle. Kaikki eivät enää työllisty helposti, iän ja koulutuksensa takia, ja siksi, että alalla ei vain ole vastaavia töitä tarjolla.
Kaikki kun eivät ole lähihoitajia koulutukseltaan.
Ja kaikki eivät halua muuttaa Helsinkiin töihin, koska joutuisivat myymään ehkä jopa alihintaan muuttotappiokunnasta asuntonsa, ja Helsingin asumiskustannukset eivät houkuttele! Palkkakin luultavasti tippuisi uudessa duunissa.
Siksi minä "nössö" painan tuhatta ja sataa töissä.
on yksin töissä ja kaupassa ei ole taukopaikkaa, sulkeminen kestäisi vartin, raskasta siis. Pidä siinä sitten muutenkin tauko kun saat asiakkailta huudot kaupan taas avautuessa. Eihän se ole myyjän vika jos tällaista on mutta myyjälle se kaikki inhottava suolletaan. Ja hymyillä pitää. :)
täytyy saada käydä muutenkin ulostamassa!
ei kukaan voisi muuten edes esittää sellaista, että alalla kuin alalla tauko onnistuu, jos on juuri perusteltu, että ei onnistu.
täytyy saada käydä muutenkin ulostamassa!
Käy himassa paskalla
Voitteko kuvitella sellaista tilannetta miesten töissä? No joo, liikennelentäjillä voi olla pikkuisen vaikea poistua työpaikalta ruokatunnille, mutta ei se sitä merkitse, ettei työpäivän aikana voi syödä.
Jos kaikki naiset päättäisivät, että ensi maanantaina 14.1. jokaisessa työpaikassa jokainen työntekijä saa pitää vähintään 20 minuuttua yhtäjaksoista taukoa ja syödä, niin se olisi sitten siinä.
Ei vaikuttaisi yt-neuvottelut eikä työttömyysuhka, jos työnantajilla olisi tiedossa se, että sama on edessä kaikkien työntekijöitten kanssa. Laki on teidän puolellanne.
Mutta jostakin merkillisestä syystä naiset eivät osaa olla solidaarisia toisiaan kohtaan eivätkä tässä asiassa ajattele edes omaa etuaan pitemmälle. Ollaan vaan niin mahdottoman nöyriä ja kilttejä, ettei vaan työnantajasetä tai -täti suutu.
Ja kyllä, minä olen syönyt jokaisella työpaikalla, pitänyt vaihtelevalla menestyksellä taukojakin. Jopa 17-vuotiaana 12-tuntisen työpäivän aikana asfalttitöissä. Laitontako? Niin oli,se työpäivän pituus, mutta palkka oli hyvä.
Voisin tulla vaikka aloittajan kanssa, tai vaikka yksin tekemään yhden vuoron työpaikkaanne vain todistaaksemme, että kyllä, lakisääteisen tauon pitäminen onnistuu?
No ei tietenkään semmoinen onnistu, keksikään nyt kaikki mahdolliset selitykset sille, että ei-ei-ei!
Kun te haluatte olla niin ahkeria, toimeliaita ja kaikin puolin muutenkin erinomaisia.
Meillä työpaikalla on näitä sata lasissa porskuttajia, jotka eivät halua pitää taukoja, koska ovat niin ahkeria ja hyviä työntekijöitä ja katsovat pahalla, kun muut pitävät taukoja. No, se on heidän ongelmansa, mutta ei ole kovin kivaa, kun työpaikalla on surkea ilmapiiri tuollaisistakin asioista, jotka pitäisivät olla ihan itsestään selviä! Meidän työ on sellaista, joka odottaa 15 - 20 minuuttia... Ja näillä pelkällä kahvilla elävillä superihmisillä on sellainenkin tavaksi äipynyt juttu, että pyytävät AINA apua ja neuvoa silloin, kun muut pitävät taukoa! Tulevat sinne taukohuoneeseen kysymään ja tuhahtavat, jos heille sanoo, että pidän nyt taukoa, että katsotaan myöhemmin.
mainitsen niistä pomolle ja lähden töistä tunnin tai pari aikaisemmin, kuin nämä taukojen pitäjät.
Yleensä neljästä röökitauosta tulee tunti. Eli pääsen aina aikaisemmin pois.
Minusta on järkevämpää polttaa se rööki kotona.
Olen hoitaja, enkä missään nimessä luovu tauoista, paitsi asiakkaan kaatuminen, elvytys tai tulipalo. Menen taukotilaan, alan syömään ja jos olen unohtanut lukita takotilan oven ja sisään hiippailee rahapussiaan tai puolisoaan etsivä dementikko, ohjaan hänet ulos huoneesta ja laitan oven lukkoon. Jos en syö päivän aikana, alkaa huippaamaan. Koettu on.
Olen hoitaja, enkä missään nimessä luovu tauoista, paitsi asiakkaan kaatuminen, elvytys tai tulipalo. Menen taukotilaan, alan syömään ja jos olen unohtanut lukita takotilan oven ja sisään hiippailee rahapussiaan tai puolisoaan etsivä dementikko, ohjaan hänet ulos huoneesta ja laitan oven lukkoon. Jos en syö päivän aikana, alkaa huippaamaan. Koettu on.
sairasta vanhaa ihmistä kohtaan =(.
Olen hoitaja, enkä missään nimessä luovu tauoista, paitsi asiakkaan kaatuminen, elvytys tai tulipalo. Menen taukotilaan, alan syömään ja jos olen unohtanut lukita takotilan oven ja sisään hiippailee rahapussiaan tai puolisoaan etsivä dementikko, ohjaan hänet ulos huoneesta ja laitan oven lukkoon. Jos en syö päivän aikana, alkaa huippaamaan. Koettu on.
Oletpa sydämetön sairasta vanhaa ihmistä kohtaan =(.
että heitä hoitaa joku hermoraunio hoitaja, jolla verensokerit alhaalla ja huimaa. Haloo nyt.
Olen hoitaja, enkä missään nimessä luovu tauoista, paitsi asiakkaan kaatuminen, elvytys tai tulipalo. Menen taukotilaan, alan syömään ja jos olen unohtanut lukita takotilan oven ja sisään hiippailee rahapussiaan tai puolisoaan etsivä dementikko, ohjaan hänet ulos huoneesta ja laitan oven lukkoon. Jos en syö päivän aikana, alkaa huippaamaan. Koettu on.
sairasta vanhaa ihmistä kohtaan =(.
En halua viereeni pyörimään levotonta vanhusta, joka ei anna ruokarauhaa. Mahdollisesti tuo vanhus on jossain kohtaa kerinnyt kaivamaan myös housujensa sisustaa, joten en todellakaan halua häntä lähellekään paikkaa, jossa ruokailen.
Niin mitä sairasta siinä muka on, että ohjaa potilaan pois henkilökunnan tilasta, koska sinne ei potilaat saa tulla. Joskus tulevat, mutta silloin ohjataan pois ja vaikka sitten ovi lukkoon, koska dementikko saattaa tulla sinne ihan 10 x kielloista välittämättä, koska eivät muista. Eivät he myöskään muista sitä, että heidät on ohjattu pois.
Mutta saat kyllä korvata menetetyn myynnin.
Voisin tulla vaikka aloittajan kanssa, tai vaikka yksin tekemään yhden vuoron työpaikkaanne vain todistaaksemme, että kyllä, lakisääteisen tauon pitäminen onnistuu?
No ei tietenkään semmoinen onnistu, keksikään nyt kaikki mahdolliset selitykset sille, että ei-ei-ei!
Kun te haluatte olla niin ahkeria, toimeliaita ja kaikin puolin muutenkin erinomaisia.
Voitteko kuvitella sellaista tilannetta miesten töissä? No joo, liikennelentäjillä voi olla pikkuisen vaikea poistua työpaikalta ruokatunnille, mutta ei se sitä merkitse, ettei työpäivän aikana voi syödä.
Jos kaikki naiset päättäisivät, että ensi maanantaina 14.1. jokaisessa työpaikassa jokainen työntekijä saa pitää vähintään 20 minuuttua yhtäjaksoista taukoa ja syödä, niin se olisi sitten siinä.
Ei vaikuttaisi yt-neuvottelut eikä työttömyysuhka, jos työnantajilla olisi tiedossa se, että sama on edessä kaikkien työntekijöitten kanssa. Laki on teidän puolellanne.
Mutta jostakin merkillisestä syystä naiset eivät osaa olla solidaarisia toisiaan kohtaan eivätkä tässä asiassa ajattele edes omaa etuaan pitemmälle. Ollaan vaan niin mahdottoman nöyriä ja kilttejä, ettei vaan työnantajasetä tai -täti suutu.
Ja kyllä, minä olen syönyt jokaisella työpaikalla, pitänyt vaihtelevalla menestyksellä taukojakin. Jopa 17-vuotiaana 12-tuntisen työpäivän aikana asfalttitöissä. Laitontako? Niin oli,se työpäivän pituus, mutta palkka oli hyvä.
Tähän komppi. Ei missään työssä ole tessiin sovittu mitään sellaista, mitä olisi mahdoton toteuttaa käytännössä, niillä reunaehdoilla on vaan pelattava, joita sinne on kirjattu. Kyllä se hoitajakin voi pitää puolen tunnin ruokataukonsa, vaikka olisi omat potilaat, silloin jonkun muun täytyy huolehtia niistä tai mahdollisesti pärjätä ilman kädestä pitäjää hetken aikaa.
Työnantaja voi valita haluaako palkata lisää ihmisiä, jos töitä ei ehdi työajan puitteissa tekemään vai onko työnantajan kannalta parempi vaihtoehto jättää osa töistä teettämättä ja pärjätä pienemmällä henkilöstöllä. Ei työntekijän tarvitse marttyyriksi ruveta, jos työnantaja päätyy jälkimmäiseen ratkaisuun, silloin voi ihan hyvällä omalla tunnolla pitää taukonsa ja jättää tekemättä sen mitä ei ehdi. Jos aikuinen ihminen kokee oikeuksistaan joustavien peräsuoli pitkällä juoksevien työ"kavereiden" ryhmäpaineen niin pakottavana, että jättää vapaaehtoisesti taukonsa pitämättä, niin en osaa oikein sääliä.
Niin mitä sairasta siinä muka on, että ohjaa potilaan pois henkilökunnan tilasta, koska sinne ei potilaat saa tulla. Joskus tulevat, mutta silloin ohjataan pois ja vaikka sitten ovi lukkoon, koska dementikko saattaa tulla sinne ihan 10 x kielloista välittämättä, koska eivät muista. Eivät he myöskään muista sitä, että heidät on ohjattu pois.
Ja sitäpaitsi, jos joku ei halua pitää taukojaan, niin olkoon pitämättä, mut sit pitää olla valittamatta. Oikeus pitämiseen on!
että taukojen pito on oikeus, jonka saa käyttää, oli ala mikä hyvänsä. Olen ollut viimeiset vuodet kaupan alalla, ja sitä ennen tehnyt tutkijan, siivoojan ja puutarha-alan töitä. Voi siis sanoa, että olen nähnyt monenlaista työyhteisöä ja työkulttuuria. Niin, muutama vuosi meni myös hoitoalalla. Kaikissa paikoissa olen voinut pitää normaalit tauot. Suurin este tauoille on työntekijä itse, joko asenteeltaan tai ylikilteydellään, siis kyse on omien okeuksien puolustamisesta. Sitten on vielä nämä pelkääjät, velliperseet, jotka ei uskalla syödä edes eväitään rauhassa ettei vaan yt:ssä irtisanota! Yksikää ihminen ei ole työssään korvaamaton, joten kannatta vaan pitää ne tauot, ei se työ siihen kaadu, tai sitten pitää puoliaan ja ottaa yhteyttaä työterveyshuoltoon tai luottamushenkilöön, jos tauot ei onnistu!
jos siellä on vallalla mentaliteetti että ruokatauosta joustetaan, ja varsinkin jos siellä ei ole avuliasta kulttuuria jossa mahdollistetaan toisen tauolle pääsy, voi olla vaikea pitää rajaa.
Meillä on kiireinen akuuttiosasto, mutta hyvä ilmapiiri jossa kunnioitetaan toisen ruokataukoa. Toinen päästetään syömään ja hoidetaan sillä aikaa tämän potilaat. Syömässä olevaa ei haeta puhelimeen eikä häiritä muutenkaan. Jos tulee hätätilanne, silloin tietenkin kaikki menevät hätiin.
Esimiehen, siis osastonhoitajan, pitäisi puuttua tilanteeseen jossa työntekijät eivät pysty pitämään lakisääteisiä taukojaan. Ei ole potilasturvallisuudelle eduksi jos heitä hoitaa ihminen jolla on verensokeri matalalla ja kuivumistila päällä ja kupla otsassa kun ei pääse vessaan.