Minkälaisia on työhaastatteluun liittyvät päättelytehtävät?

esim. erilaisten geometristen kuvioiden joukosta pitää päätellä mikä ei kuulu joukkoon, jatkaa kuvio,- kirjain- tai lukusarjoja päättelemällä sarjan koodi, nopeus- ja oikeinkirjoitustehtäviä, psykologisia kysymyksiä (samaa asiaa kysytään moneen kertaan eri tavoin ja jos huijaa, paljastuu ennemmin tai myöhemmin kun vastaakin yhtäkkiä eri logiikalla kuin aiemmin, esim. "tykkään katsella virtaavaa vettä" / "nautin peilityynestä vedenpinnasta". Näissä selkeä persoonallisuusero. Lisäksi voi olla erilaisia käytännön elämän päässälaskutehtäviä aikaa vastaan ja kuvauksia työelämän eri tilanteista ja pitää valita vaihtoehto miten itse toimisi ko. tilanteessa.

Ainakin meillä.

edellämainittujen standarditestien lisäksi monella isolla firmalla on vielä joitain omia testejään, jotka liittyvät kiinteämmin itse työhön / alaan jolle ollaan hakemassa. Jotkut pistää myös hakijat keskustelemaan keskenään ryhmässä erilaisista tulevaan työhön liittyvistä tilanteista. HR-henkilö sitten seuraa miten kukin käyttäytyy ryhmässä.