Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Milloin raskaudesta on kerrottava työnantajalle?

Vierailija
12.01.2010 |

Siinäpä tuo kysymys nyt jo tulikin. Ymmärtääkseni työantajalle tulee kertoa jossakin tietyssä vaiheessa, jotta saa täydet etuudet äitiyslomalta...

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
12.01.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minä ilmoitin ekaa odottaeassa kuukautta ennen äitiyslomalle jääntiä (kukaan ei ollut huomennut mitään, paino nousi 7kg) ja toista odottaessa ilmoitin 2 kk ennen äitiysloman alkua. Silloinkaan kukaan ei ollut huomannut mitään(paino nousi 3kg) Ei pomot mitään valittanu, et liian myöhään olis ilmoitus tullut, luulin et se aika on 1kk

Vierailija
2/5 |
12.01.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

2 kk ennen äitiyslomalle jäämistä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
12.01.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

neuvolan antamassa "meille tulee vauva"-lehdykässä (vai mikä nimi olikaan?) lue kanssa noista. muistaisin kans sen 2kk.

itse ilmoitin tänään lomautettuna, 5kk aikaa laskettuun aikaan, on irtisanomisia edessä.

tietääkö joku missä menee raja millon raskaana olevan saa irtisanoa?

Vierailija
4/5 |
13.01.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset


tietääkö joku missä menee raja millon raskaana olevan saa irtisanoa?

Riittää, että olet ilmoittanut työpaikallesi. Se kannattaa tehdä niin että pystyt todistamaan ilmoittaneesi.

Meidän työpaikalla oli kahden viimeisimmän raskauteni aikana yt-neuvottelut ja irtisanomisia, mutta molemmilla kerroilla erikseen ilmoitettiin, että raskaanaolevia ei irtisanota.

Vierailija
5/5 |
13.01.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

maanantaina pomolle, ettei tule nyt töihin kun synnytti perjantaina. Vanhemmat eivät tienneet odottavansa perheenlisäystä.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi kuusi kaksi