Saako hoitovapaalla tehdä töitä henkilöstönvuokrausfirmassa?

Kotihoidontuen saat, jos lapset eivät ole kunnallisessa päivähoidossa. Riippumatta siitä, teetkö töitä vai et.



Sitä vastoin työnantajaltasi tarvitset hoitovapaallakin luvan sivutöihin.

Jos työnantajasi keksii että olet töissä.

Menetät sen tai se ainakin pienenee, jos olet töissä (=tuloraja on tosi pieni, sillä maksimihoitolisän menettää, jos on jotain 1300 euron kuukausitulot). Muuten kyllä voit olla Kelan puolesta töissä.

Todellako työnantajan on suostuttava siihen, että sää tehdä laivon siivouskeikkoja tms iltaisin / öisin?



Pitääkö työnantajan suostua keikkatöihin b-verokortilla, jos olisin normaalissa päivätyössä eikä kilpailijaristiriitaa työssä olisi? Tyyliin luokanopettaja yösiistijänä. Ihmettelen, jos lupia pitäisi kysellä.



ap

Ainakin meidän työpaikassa sellaisen saaminen on läpihuutojuttu kun vain kirjoittaa hakemukseen, että toinen työ ei haittaa normaalin työsi tekemistä ja perusteluihin että et käytä työaikaasi ko työhön.



Lähinnä ongelma voi tulla teoriassa sellaisilla ihmisillä, joilla ei ole määriteltyä työaikaa.

julkisella puolella, mutta se on lähinnä muodollisuus. Itse olen jättänyt ilmoituksen toisesta työnantajastani ja työn laadusta. Luvan olen saanut. Asia ei riipu siitä, millä verokirjalla teet töitä.