Missä työssä saa parasta viikonloppuisää? Vai onko se kaikilla aloilla sama?

saa kokeilla jopa viikonloppuisää ;-D

esim hoitoalalla launatai on 20% ja sunnuntai 100%, kun taas isäni työpaikalla tehtaassa lauantai 100% ja sunnuntai 300%

meillä hoitotyössä lauantaina saa 40% ja sunnuntaina tuon 100.



Mutta joulu ja muut pyhät on aivan sama kuin tavallinen sunnuntai, eli se 100%

minkä tes: n mukaan lauantaikorvaus on 40%? Meillä yökorvaus 40%.



t: 4

Sorry, oikeassa olit ! Muistin väärin. Katsoin juuri palkkakuitistani niin 20 % se olikin ja se yölisä sen 40.

jossa sunnutai ja yöt ovat epätyypillisiä- ko. työlle, esim. pankin puolen it- työt (ne työtehtävät joissa pitää tehdä päivityksiä yöllä, ja myös viikonloppuisin esim. eri prosessoinnit, jne)

taas naisia kusetetaan, kun useimmilla miehisillä aloilla on sunnuntai tuon 300%



Hemmetti !!! Olisin rikas jo, jos hoitoalaakin edes hiukan huomioitaisiin.

että se oli vakituinen pyhätyö, ei siis vuorotyöhön kuuluva. Silläansaitsi mukavasti opiskelurahoja, vaikka sosiaalinen elämä hiukan kärsi, ei voinut lauantaisin bilettää, kun sunnuntaiaamut oli töitä!

Suomessa viikonlopputyöstä tai iltatyöstä ollenkaan, ei edes juhlapyhiltä erillistä korvausta, toisin kuin Ruotsissa. Mielestäni epäreilua, vaikka en itse pappi olekaan.

Iltalisä 20% klo 18-22

Yötunnit 40% klo 22-07

Lauantailisä 40%

Pyhäkorvaus lauantaista klo 18 - sunnuntaihin klo 24 100%

Tuplapyhät (esim. joulu, pääsiäinen) 200%

sunnuntai300%

Takapäivystyskorvaus (puhelimen päässä kotona puolen tunnin valmiusajalla):

Korvaus arkipäivinä iltaisin ja öisin 18 tai 22 % (siis muutaman euron / tunti)

Korvaus viikonloppuisin 24 tai 31%

Nämä eivät siis ole korotuksia tuntipalkkaan vaan tuntipalkan osia.





Sairaalan muussa työpaikkapäivystyksessä (pitää olla sairaalassa valmiina, mutta töitä ei välttämättä ole kovin paljoa) korvaus on euromääräinen peruspalkasta riippuen 4,69 (arkipäivän alin) - 10,66 (viikonlopun korkein) euroa tunnilta riippuen päivästä. Tällöin aktiivityötunneilta saa lisäksi korvauksen alla olevien korvausprosenttien mukaan.





Sairaalan aktiivipäivystyksessä (töitä koko ajan):

Lauantailisä 20% (myös esim. jouluaatto, pääsiäislauantai, juhannuslauantai)

Pyhäkorvaus 100% (joulupäivä, pääsiäispäivät, siis kaikki kalenterin punaiset päivät)

Yötyökorvaus 30-100% päivystyspisteestä riippuen. Sadan prosentin korvaus edellyttää käytännössä sitä että että pitää juosta kieli vyön alla koko yö.





Eli ei ole hääppöiset mutta tottakai ne ansiot näilläkin korvauksilla nousevat jos työtunteja tulee tuplat tai triplat normaaliin verrattuna... Tarina kertoo eräästä sairaalasta jossa sairaalan tekniikkapuolelle suunniteltiin päivystystä ja " tyhmät insinöörit" lupasivat suostua päivystykseen mikäli saavat " lääkärikorvaukset" . Ensimmäisen palkkapäivän jälkeen insinöörit sitten kieltäytyivät päivystyksestä kun selvisi millaiset ne korvaukset oikein ovat ;)

Papeilla on siis tässä suhteessa kaikkein huonoiten asiat. Vapaapäiviä saa keskimäärin 2 viikossa - myös niinä viikkoina kun muilla ihmisillä on vaikkapa 5 vapaapäivää (kuten tänä vuonna esim. viikko 52. Keskimäärin papit siis " menettävät" kymmenkunta vapaapäivää vuodessa.



Sen lisäksi papeille ei tietenkään makseta mitään lisiä siitä että joutuvat olemaan viikonloput töissä - papeillehan on periaatteessa taattu YKSI vapaa viikonloppu kuukaudessa mistä siitäkään ei kaikissa seurakunnissa pystytä pitämään kiinni. Vielä muutama vuosi sitten papeilla oli vain yksi vapaapäivä viikossa.



Tämän lisäksi papeille ei makseta korvausta myöskään leirityöstä. Koska työaikaa ei ole niin työnantaja voi teettää 24 tuntia vuorokaudessa töitä ilman mitään korvausta. Leireistä maksetaan ylimääräisenä ainoastaan puolipäiväraha. Lisäksi pidemmästä leiristä voi saada yhden tai kaksi ylimääräistä " leirivapaapäivää" : siis jos olet töissä koko viikon (7 x 24 h = 168 h) niin saat siitä korvaukseksi 2 ylimääräistä vapaapäivää (laskennallisesti 2 x 8 h = 16 h) eli työnantaja sai sinulta 152 työtuntia viikon palkalla! Käytännössähän nuo kaksi päivää menevät leiriväsymyksen nukkumiseen koska esim. rippileirillä pystyy nukkumaan vain muutaman tunnin yössä.

Että joku ihan oikeasti luulee että joka alalla on samat korvaukset!!!



:-DDDDD

iltalisä 1,75e/h klo 18-->

lauantailisä 3,25e/h

Yölisä 30% jos tekee 3-vuorotyötä, pelkkää yötä 40%

Pyhänä, myös joulu ja juhannus 100%

Vierailija:

Että joku ihan oikeasti luulee että joka alalla on samat korvaukset!!!

:-DDDDD

Viikonloppuisäthän ovat lastensa kanssa, ellei sit joku puistotäti, tai joku Linnanmäen makkaramyyjä ois hyvät vaihtoehdot.. Tiedä häntä sitten.

Sellainenko on kiikarissa?