Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Mitä mieltä tästä?Olen hoitovapaalla, ollut jo
02.10.2006 |
kaksi vuotta ja nyt työnantaja tarjosi koulutusmahdollisuutta johon voisin osallistua nyt hoitovapaan aikana. Työhön olen palaamassa keväällä.
Otin mahdollisuuden spontaanisti vastaan, se enempä ajattelematta ja nyt olen pulassa :-( Olin koulutuksessa jo ensimmäisen aloituskerran eikä kyseinen homma nappaakaan yhtään, en yhtään jaksaisi miettiä tuollaisia ikäviä asioita joita koulutuksessa jauhetaan...Haluaisin nauttia rauhassa vielä viimeisestä puolesta vuodesta joka minulla on hoitovapaasta jäljellä enkä pohtia raskaita juttuja jotka työhöni liittyvät ja enkä myöskään jaksaisi tehdä tehtäviä joita kurssilla joutuu tekemään. Mutta miten hemskutissa sanon tämän pomolleni, pitää varmaan ihan sekopää haihattelijana jos kieltäydynkin kalliista kurssista :-(
Tiedän että koulutuksesta oliai minulle toki hyötyä mutta kun....
Mitä siis teen, apua!
Kommentit (5)
Onhan se tavallaan " pehmeä" lasku työelämäänkin, vaikka tuntuukin siltä, että se vie aikaa, jonka olit ajatellut viettää lapsen kanssa.
Tiedän tunteesi, olen itse samanlainen " joo, tottakai mä tulen !" ja sitten kaduttaa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kun kerran olet jo luvannut. Työnantajasi joutuu sen joka tapauksessa maksamaan ja joka tapauksessa joudut olemaan hoitovapaan jälkeen kotona kun lapsi sairastaa yms. joten ei ehkä kannata hankkiutua silmätikuksi jo ennen kuin edes on palannut töihin.
En tiennyt kurssin sisällöstä kun menin pölhönä lupautumaan, siihen liittyy kaikkea sellaista mitä inhoan ja pelkään kuten esiintymistä yms. mikä vie minulta niin paljon energiaa että loppu hoitovapaasta on pilalla :-( Voi mihin pulaan saan aina itseni tungettua..ap
sairaudesta tms. Elil että et ole kunnossa, tai vauva ei ole kunnossa tai olet muuttamassa jonnekin tai jotain. PAitsi jos kurssi täytyy maksaa, eikä toista osanottajaa saada, niin aika tempun teet työnantajalle
Alue: Aihe vapaa
Kurssittakoon sittenku palaat töihin ja saat palkkaakin! Sanot työnantajalle vaikka syyksi että lasten/lapsen takia et voikaan osallistua. Hoitojärjestelyt tms.