Lue keskustelun säännöt.
Mikä olisi kohtuullinen korvaus laittomasta irtisanomisesta?
03.05.2006 |
Mikä on suurin, josta olette kuulleet? Puolen vuoden palkkako on yleisin?
Kommentit (9)
Lain mukaan maksimihan on 24 kk palkka. Sen saa, jos irtisanotaan raskauden takia. 6 kk lienee aika tavanomainen. Tätä vähemmän saa, jos työsuhde on ollut lyhyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
niin minusta suomalaiset työnantajat pääsee vielä tosi helpolla. Puolen vuoden palkka ja " hankalasta" ihmisestä eroon. Se ihminen voi sitten istua vuositolkullakin työttömänä ja yhteiskunta maksaa. Varakkaalla firmalla on helppo jaella tällaisia potkuja pienipalkkaisille konttoritytöille.
Mun mielestäni esim. vakituisesta työsuhteesta raskauden tai sairauden takia laittomat potkut antanut firma tulisi tuomita korvaamaan viiden vuoden palkka. Vois pistää jo miettimään....
Vierailija:
Lain mukaan maksimihan on 24 kk palkka. Sen saa, jos irtisanotaan raskauden takia. 6 kk lienee aika tavanomainen. Tätä vähemmän saa, jos työsuhde on ollut lyhyt.
Tietää vähän mitä vaatia, jos lappu tulee käteen.
Vierailija:
niin minusta suomalaiset työnantajat pääsee vielä tosi helpolla. Puolen vuoden palkka ja " hankalasta" ihmisestä eroon. Se ihminen voi sitten istua vuositolkullakin työttömänä ja yhteiskunta maksaa. Varakkaalla firmalla on helppo jaella tällaisia potkuja pienipalkkaisille konttoritytöille.Mun mielestäni esim. vakituisesta työsuhteesta raskauden tai sairauden takia laittomat potkut antanut firma tulisi tuomita korvaamaan viiden vuoden palkka. Vois pistää jo miettimään....
t:ap
kk/per työvuosi. Esim. jos olet ollut 10 v töissä niin 10 kk, laittomassa voisi tuplata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
kk/per työvuosi. Esim. jos olet ollut 10 v töissä niin 10 kk, laittomassa voisi tuplata.
työstäsi korvausta vastaan, niin et saa työkkäriä kuin karenssin jälkeen. Älä allekirjoita mitään lappua ennen kuin olet luetuttanut sen liittosi lakimiehellä. Allekirjoituksen jälkeen on myöhäistä itkeä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
työstäsi korvausta vastaan, niin et saa työkkäriä kuin karenssin jälkeen. Älä allekirjoita mitään lappua ennen kuin olet luetuttanut sen liittosi lakimiehellä. Allekirjoituksen jälkeen on myöhäistä itkeä.
Ens viikolla vaan selviää ketkä kaksi meistä lähtee ja olen virkaiältäni vanhin ja koulutukseltani pätevin, joten eurot kiilu silmissä. Toinen " lähtijä" on mun kans samoihin aikoihin tullut, lähtee tosin äippälomalle, mutta tuskin hälläkään paikkaa on mihin palata.