Hoitovapaasta kysymyksiä
Äitiysloma menee hurjaa vauhtia ja nyt on alkanut heräillä hoitovapaalle jäämisestä kysymyksiä...eli
- täytyykö työnantajalle heti ilmoittaa hoitovapaan pituus (esim jos ilmoitan 3 kk ja sitten haluaisinkin olla kauemmin niin onnistuuko vai pitääkö heti ilmoittaa että olen esim 6kk ja sillä sipuli) ?
-voiko jäädä osittaiselle hoitovapaalle, että tekisi esim puolipäiväistä viikkoa?
- ja olikos se niin, että 2 kk ennen äitiysloman loppumista pitää ilmoittaa jääkö hoitovapaalle?
-kuinka aikaisin kelalta pitää hakea kotihoidontukea jos jää hoitovapaalle?
ehkä jotain itsestäänselvyyksiäkin tässä, mutta olen ihan lumiukkona koko asiasta. Kiitos vastanneille =)
Kommentit (3)
Mulla ainakin aiemmin onnistunut hoitovapaan osalta tuo kotihoidontuen hakeminen (kelan lomakkeella) jatkuvana, niin että sovittiin että ilmoitan erikseen milloin loppuu - ei ollut mitään päättymispäivää.
Työnantajalle sitten ilmoitettava tuo 2kk aiemmin ja minusta hoitovapaata saa pitää 2 eri pätkässä (ja olisiko minimipituus ollu sen 1kk). Eli siten ajatellen voit ensin ilmoittaa tuon 3kk ja 2kk ennen sen loppumista toiset 3kk lisää, mutta sen jälkeen ei voi periaatteessa enää jatkaa aikaa (tai ottaa uutta pätkää myöhemmin). Työnantajasta riippuen vaativat erilailla kirjallisena sen ilmoituksen, meillä on riittänyt aina suullinen ilmoitus (ja jopa aikoinaan töihin palaamisen osalta onnistui aikaistaminen).
Kannattanee selvittää tilanne KELAlta.
- täytyykö työnantajalle heti ilmoittaa hoitovapaan pituus (esim jos ilmoitan 3 kk ja sitten haluaisinkin olla kauemmin niin onnistuuko vai pitääkö heti ilmoittaa että olen esim 6kk ja sillä sipuli) ?
Itse ilmoitin että menen töihin nyt 1.4 eli olen nyt vuosilomalla ja sit pienen pätkän hoitovapaalla. Itse siis tiedän tarkan ajankohdan, monet eivät tiedä. Monet ystävistäni ovat ilmoittaneet työnantajalle esim. että ovat vuoden hoitovapaalla, sitä voi aikaa voi tarvittaessa myös lyhentää jos siltä tuntuu. Käsittääkseni pari kertaa aikaa voi muuttaa mutta asia on todellakin sinun ja työnantajasi välinen. Jotkut ovat joustavampia kuin toiset tuossa asiassa!
-voiko jäädä osittaiselle hoitovapaalle, että tekisi esim puolipäiväistä viikkoa?
Ymmärtääkseni lyhennetty työviikko on ainakin mahdollista. Eli esim. niin että tekee päivittäin 6 tuntia tai sit niin että on yksi päivä viikossa vapaata. Tästä saa Kelalta jotain 70 euroa tukea. JOS nyt olen oikein ymmärtänyt!
- ja olikos se niin, että 2 kk ennen äitiysloman loppumista pitää ilmoittaa jääkö hoitovapaalle?
Juu, kyllä.
-kuinka aikaisin kelalta pitää hakea kotihoidontukea jos jää hoitovapaalle?
Minulle tuli ainakin hyvissä ajoin Kelalta laput kotiin. Minä hain noin pari kuukautta ennen. Mutta saan hoitolisästä päätöksen vasta kun toimitan vuosiloma-ajan palkan heille, kotihoidontuesta tuli jo.
Niin ja meillä oli ainakin pakko pitää vanhat vuosilomat pois äitiysloman ja hoitovapaan välissä. Uutta lomaahan on kertynyt äitiysloman ajalta ihan normaalisti....eli vaikka nyt olen vuosilomalla niin ensi kesäksi on kertynyt normaalit lomat ja pekkaset. Näin ainakin siis meillä!
eili hoitivapaa juttu on vaan sun ja sun työnantajan välinen juttu. sun tosiaan pitää ilmoittaa 2kk ennen työnantajalleettä miten kauan sä oot poissa ja sen hakukaavakkeen sä saat töistä. Kelaan kannattaa mennä noin 1,5kk ennen selvittää asioita. Sinne tulee kaikkien perheenjäsenien tulot, myös vauvan, mikä kuulostaa hullulta, miten vauvalla voi olla tuloja?! mutta kaikki siis jos lapsella on näitä sijoitussäästöjuttuja, niin kuin meillä, ne pitää vissiin näkyä ja sit jos perheellä on s-kortti, niin sekin pitää näkyä, mutta kannattaa selvittää kelalta kaikki hyvin tarkkaan! ettei tulis pumerangina takas. Toi kelatouhu on sitä mitä se on...
Joulu odotuksia sinne ja hyvät uudet vuodet
T. me tytöt -81 ja 10kk