Antavatko työntantajat yleensä helposti palkatonta lomaa kesällä

Julkisella tosin epäilen esimerkiksi sairaanhoitajien kesäpulan johtavan siihen, että lisälomista ei tykätä. Muuten julkisella voivat kyllä lomailla miten vaan palkattomana, ainakin sellainen kokemus on tuttavapiiristä. Sen sijaan yksityisellä on tosi nahkeaa ja yleensä ei onnistu.

Yksityispuolella ei tahtonu millään saada palkatonta, edes yhtä päivää. Nyt julkisella puolella ei ongelmia.

meillä valtion virastossa saa kyllä aika helposti palkatonta vapaata talvisaikaan, mutta kesällä ei saa pitää kuin 4vk lomaa yhteen menoon, eikä lomarahavapaitakaan saa kesällä. Syynä se, että asiakkaita pitää palvella myös kesällä, eikä silloin voi olla kaikki yhtäaikaa lomilla. Tämä koskee tasapuolisuuden vuoksi koko viraston henkilökuntaa, eikä vain asiakaspalvelussa työskenteleviä.

Ainakin mainosalalla olen saanut jokseenkin vaivattomasti, kun asiakkaatkin lomailevat kesän jokatapauksessa ja toimisto saattaa olla kiinnikin vaikka koko heinäkuun tms.

Sen sijaan meidän firmassa on kyllä sellaisia ihmisiä joiden työnkuvaan kesäsesonki vaikuttaa niin, etteivät saisi suosiolla palkatonta lomaa.



Ala on kaupallinen ja sesonkiherkkä, mutta ei tosiaan juuri minun ammattikunnalleni.