Onko sinusta ok ja normaalia etta pienten lasten aiti on toista poissa usein, vahintaan kerran kuukaudessa usemman paivan kerrallaan

mutta jos lapset sairastaa usein, niin minkäs sille voi.

tietysti se olisi kiva jos lasten isäkin jakaisi hoitovastuuta ja työpaikan kannalta se voi olla tosi kurja tilanne

Ekat puoli vuotta on yleensä pahin, sitten helpottaa kun alkaa jo olla vastustuskykyä.

Palkata hoitaja lapsille?

Ja meillä on kyllä isä pois saman verran ellei enemmän. Tämä kevät on ollut kamala.

Meillä on 2 lasta, joskus sairastavat samaan aikaan, mutta erittäin usein eri aikaan. Minkä teet? Miehen kanssa jaetaan kyllä hoitovuoroja ja joskus sumplitaan vuorotöiden kanssa, mutta silti joutuu paljon olemaan poissa töistä.



Meillä kun ei mummot auta.

hoitamassa sairasta lasta/lapsia. Sellaista se elämä pikkulapsivaiheessa nyt vaan on.

Meillä ainakin nää ls-päivät jaetaan tasan.

töissä niillä jotka tekee sen poissaolijankin työt. Vaikka näin joskus ajatellaan.



Lapset tarvitsee äitiään enemmän kuin työpaikka työntekijäänsä. Työntekijän voi korvata toisella, äitiä ei.



Mutta jos itse olisin työnantaja niin pakko myöntää - en kyllä ihan heti menisi ainakaan useamman pienen lapsen äiti töihin palkkaamaan, enkä varsinkaan jos olisi suoraan hoitovapaalta töihin palaamassa.

Vierailija:

Meillä ainakin nää ls-päivät jaetaan tasan.

Ja sitten vielä ihmetellään kun työnantaja kyselee lastenhankinnasta yms. Kuka oikeesti haluaa sellaisen työntekijän joka on koko ajan pois. Eiköhän töissäkäymisen tarkoitus ole käydä töissä ja tehdä töitä. Siitä maksetaan eikä kotona olemisesta jota se työnantajan näkökulmasta on, heille on ihan sama vaikka raataisit sairaiden lasten hoidossa perse pitkällä aamusta iltaan, työnantajaa ei lohduta ei sitten yhtään.