Lue keskustelun säännöt.
Apua! Kuinka kauan voi pyytää työtodistusta?
27.03.2008 |
Itselläni usean vuoden työkokemus nuoruusvuosilta, muttei kunnon työtodistusta arvioineen. Työpaikasta lähdin n. 6 v sitten. Voinko vielä pyytää arviollista todistusta, onko olemassa jotain sääntö asiasta? " Tavallinen" todistus kyllä on, josta ilmenee vain työsuhteen kesto, mutta työtä hakiessa tuolla ei juurikaan mitään tee.
Kommentit (6)
Sillä edellytyksellä, että se ei ole ko. työnantajalle kohtuuttoman hankalaa. Minä pyytäisin todistuksen, siis jos ko. yritys on vielä olemassa ja siellä on joku joka pystyy vielä työsi jälkeä arvioimaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ja juuri nuo arviot on haastatteluissa luettu tarkkaan. Sitten itselleni tulee niistä arvioimattomista todistuksista sellainen olo, että on ollut jotain kränää työpaikalla.
ap
http: //www. tyosuojelu. fi/fi/tyotodistus
Tietysti sinun on hyvä kysyä ko. työpaikasta, sopiiko soittaa ja muistavatko he sinua vielä niin, että pystyvät arvioimaan sinua työntekijänä.
Taitaa siis olla liian myöhäistä pyytää :( Taidan kuitenkin kokeilla jos olisi vielä sama pomo töissä, ja suostuisi kirjoittamaan jonkinlaisen todistuksen.
ap
Mutta minä kyllä epäilen, että tuolla paperilla olisi mitään merkitystä työnhakemisessasi muutenkaan. Meinään vaan kun siitä ON jo 6 vuotta ja lienet tehnyt jotain sen jälkeenkin. Sillä on enemmän väliä. J apuhuuhan työsuhteen kestokin puolestaan.
Enkä edes tiedä, lukeeko niitä työsuhteitten arvostelulauseita kukaan? Laitetaanko niitä ylipäänsä enää työtodistuksiin?