Auttakaa siskot! Hoitovapaasta..tyhmä kysymys
Eli voinko mennä töihin hoitovapaan aikana, vai katkeaako hoitovapaa siihen? Tilanne siis se, että ottaisin kevyen iltaduunin, hoitaisin lapset kuitenkin kotona, mutta aloittaisin varsinaisen päätyöni vasta 1.8.
Vastauksen arvaankin...
Kommentit (5)
vaan sitä, että onko minulla oikeus palata entiseen työhöni jos menen välillä " muihin töihin" ?
tuntuu, että toisaalta kun olet ilmoittanut työnantajallesi ilmeisesti tietyn päivämäärän, koska palaat, mitä se heille kuuluu, mitä teet sillä aikaa? Itse aion äitiyslomalla myös tehdä töitä ykkösverokortilla kakkostyössäni.
Ei hoitovapaa Kelaan liity vaan sun työnantajaan. Sulla on oikeus säilyttää työpaikkasi siihen asti, kun lapsi täyttää kolme. Mitä hoitovapaallasi teet on ihan sun oma asia, vaikka muita töitä.
Riippuu ihan työnantajasta. Yleensä yksityisellä työnantajalla ei ole mitään sitä vastaan, että hoitovapaalla oleva tekee iltavuoroja/viikonloppuja (jos siis normaalisti 8-16 työ) jonnekin muualle hoitovapaan aikana. Silloinhan on kuitenkin päivät lasten kanssa kotona.
Mutta kunnalla ja valtiolla tarvii sivutoimiluvan, eikä ainakaan meillä sellaista kovin helposti saa (olen valtiolla). Mihinkään sellaiseen työhön ei olisi mahdollista mennä, joka liippaa omaa alaa läheltäkään.
Päivittäistä työssäkäyntiä hoitovapaalla mikään ta ei varmasti katso hyvällä. Siis että olet muka hoitovapaalla, mutta teetkin normaalit työtunnit jonnekin muualle. Työnantaja on myöntänyt hoitovapaa sinulle alle 3-vuotiaan lapsen hoitoa varten, ei siksi että menet toiselle töihin.
Vierailija:
Ei hoitovapaa Kelaan liity vaan sun työnantajaan. Sulla on oikeus säilyttää työpaikkasi siihen asti, kun lapsi täyttää kolme. Mitä hoitovapaallasi teet on ihan sun oma asia, vaikka muita töitä.
tulot ei vaikuta kotihoidontukeen, ainoastaan hoitolisään. Kotihoidontukea saa kun lapset hoidetaan kotona.