Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Eläinten ystäville tiedoksi

16.11.2008 |

Helsingin Eläinsuojeluyhdistyksen tilannekatsaus:



AVOIN KIRJE PUHEENJOHTAJA HANNELE LUUKKAISELLE





Hyvä Hesyn puheenjohtaja Luukkainen,





Kuten tiedätte, me Hesyn eläintenhoitajat olemme ammattiliittomme ERTOn kanssa esittäneet Hesylle neuvotteluja työehtosopimuksesta. Työnantajamme Hesy on kuitenkin kieltäytynyt edes aloittamasta niitä.



Yli 90 prosenttia suomalaisista palkansaajista on työehtosopimusten piirissä. Siksi tuntuu oudolta, ettei Hesy pysty vastuullisena työnantajana näkemään niitä hyviä puolia, jotka työehtosopimuksen solmimisessa on ja jotka sopimuksia tehneet työnantajat ovat nähneet. Miten voitte puheenjohtajana perustella sen, ettei Hesyn työntekijöillä saisi olla työehtosopimusta?



Hesyn työntekijät haluavat työpaikalleen työehtosopimuksen siinä missä muutkin suomalaiset. Kyse on pelisäännöistä: työehtosopimuksessa sovitaan mm. työajasta, lomarahasta, työaikalisistä, sairausajan palkasta ja poissaolosta lapsen sairastuessa. Työehtosopimuksessa määritellään myös vähimmäispalkat. Hesy maksaa työntekijöilleen palkkaa 6,5 - 10 € tunnilta. Kuukausitasolle muutettuna se tarkoittaa 1027 - 1580 € kuukaudessa. Työntekijöistä useimpien palkka sijoittuu palkkahaarukan alalaitaan ollen noin 1200 -1300 € kuukaudessa.



Olemme osaavia, motivoituneita ammattilaisia, mutta kyllästyneet työnantajamme käytökseen ja pelisääntöjen puutteeseen. Haluaisimme myös palkkamme riittävän kohtuulliseen elintasoon ilman, että joudumme turvautumaan vanhempiin tai puolisoon tai tekemään kahta työtä. Puhumattakaan siitä, että joutuisimme hakeutumaan toiseen ammattiin, josta maksetulla palkalla saa myös särvintä leivän päälle.



Olemme kertoneet julkisesti työpaikan ongelmallisesta tilanteesta ja pyytäneet työnantajaa neuvottelupöytään ulosmarssien avulla. Ulosmarsseja on toteutettu syys-lokakuussa jo kuutena päivänä ja toteutetaan parhaillaan 24.- 26.10. Hesy ei ole edelleenkään suostunut neuvotteluihin.



Ammattiliittomme ERTO arvostaa Hesyn työtä eläinten puolesta, mutta kantaa myös huolta meistä Hesyn työntekijöistä, toimeentulostamme ja jaksamisestamme. Mikäli Hesy edelleen pitäytyy kannassaan, ERTO varautuu antamaan lakkovaroituksen. Hesy työllistää ilmoituksensa mukaan noin 20 henkilöä, joista 14 on ammattiliiton jäseniä. Mahdollinen lakko koskettaa siis Hesyn toimintaa vahvasti. Eläintenystävien on hyvä miettiä, saavatko eläimet tarvitsemansa asiantuntevan hoidon eläintenhoitajien ollessa lakossa. Toivottavasti myös työnantaja kantaa huolta siitä.



Arvoisa Hesyn puheenjohtaja, edellä olevan perusteella uudistamme esityksemme työehtosopimusneuvottelujen käymisestä. Pyydämme, että vastaatte tähän avoimeen kirjeeseen avoimesti ja julkisesti.





Helsingissä 24.10.2008



Hesyn ertolaiset työntekijät

Kommentit (0)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla