YLEllä työskentelevä vastaa kysymyksiinne.

fiilis Jungneria kohtaan on, että hän on melkolailla nolo tyyppi, niin ammatillisesti (tuuliviirimäinen johtaminen) että yksityiselämänsä suhteen (josta saamme lukea liikaa lehdistä).

Pidätkö Junkkerista ihmisenä? MIllainen hän on johtajana, onko oikeasti niin huono ja taitamaton kuin antaa ymmärtää? Millainen se sen uusi eukko on?

luontoillan väki muuttui. (Radio-ohjelma.) Millaista porukkaa on koulutukseltaan, iältään ja sukupuoleltaan uusi porukka. Juontajan tiedän. Pirkka-Pekka Petelius. En tykkää. Ei ole edes biologi, kuten entinen. Pelkkä lintuharrastaja. Entä siis muut.

katsovista olen arvatenkin sitä mieltä, että teidän pitäisi maksaa. Kaupallisesti riippumaton media on harvinainen ja tärkeä ilmiö maailmanlaajuisesti, ei anneta sen rapistua.

Luontoillan väkeä laisinkaan.

En tiedä mitä muuta hän tekee, mutta silloin tällöin lähestyy alaisiaan intranetissä pitämänsä palstan välityksellä, jossa hän koittaa luoda kannustavaa, me-henkistä ilmapiiriä ja piiskata esiin kannatusta omalle säästölinjalleen.

yksi maksu per talous laskisi varmasti hurjastikin sitä lupamaksua!!!

emme käytä paljoa huumeita ainakaan työaikana. Miten niin, tuleeko ohjelmista sellainen vaikutelma?

sitä veroihin kytkemistä. Napina tuskin jatkuisi kauaa, ihmiset hyväksyvät verot ja ehkä sitten koko Yleisradio nähtäisiin vähän eri tavalla, yleishyödyllisenä asiana eikä minään pakko-ohjelmaa syöttävänä rahareikänä. Esteenä on ilmeisesti se, että ei haluta kytkeä Yleä ja valtakunnanpolitiikkaa keskenään, ts veroista kuitenkin päättää eduskunta, hallitus jne.

niin miksi ei verolle samalla. Summa olisi pieni jos JOKAINEN suomalasitalous sen maksaisi veroina pois.



Meidä ystäväpiirissä hyvinkin moni kannattaa tv-maksun liittämistä veroksi. Tieto eteenpäin kiitos

arvaisin, että sun täytyisi ensin valita joitain ohjelmia, joiden juontajaksi haluaisit, sitten soittaa Ylen puhelinvaihteeseen ja kysyä näiden ohjelmien tuottajien nimet, sitten vain lähetät heille iskeviä hakemuksia, joihin liität näytteitä taidoistasi videona (tai audiona, jos radioon haluat).



Niin minä tekisin...

moni varmaan haluaisi. Mutta siinä on varmaan juuri näitä mainitsemiani esteitä. Mutta luulen silti, että niin käy (että televisiomaksusta tulee veron luontoinen kaikkien maksettava maksu). Silloin se ei olisi enää tavallaan maksua katselusta vaan kaikki Suomessa maksaisivat Yleisradion kaltaisen instituution ylläpitämisestä, vähän kuin tieverkon ylläpitämisestä, tai päivähoitojärjestelmän ylläpitämisestä. Harvoin kuulee kenenkään lapsettoman valittavan, että hän ei halua maksaa veroina päiväkodin ylläpitämisestä, koska ei edes käytä niitä.

yleläisten asioita ja siinä on jengiä, joilla ei ole ikinä kiire mihinkään (2-3h pois työpaikalta on aina vain ilmoitusluontoinen asia, mitään tarvittavaa lomaketta ei ole ikinä muistettu ottaa mukaan eikä se tunnu yleläistä haittaavaan, aika usein unohdetaan tulla sille 2 h ajalle ilmoittamatta mitään, lähetteisiin väärennetään päivämääriä ihan rutiinisti, esimiehet väärentää näitä tarvittavia lappuja työntekijöiden pyynnöstä, pyydetään valehtelemaan käyntien syytä sellaiseksi että saa käydä työajalla jne.). En muuten tiedä, mutta aika harvassa työpaikassa tuollaisella työnteolla pysyisi töissä. Meillä käy siis tosi monesta firmasta jengiä asiakkaina ja yleläiset kyllä erottuu joukosta. Joukossa on toki " normaalejakin" ja tosi fiksusti asiansa hoitavia, mutta kyllä " yleläinen" on meillä kahvihuoneessa adjektiivi joka tarkoittaa tietyntyyppistä vaikeaa asiakasta.

Ei meillä kyllä ole tuollaista löysäilyä. Mun osastollani on itse asiassa tosi korkea työmoraali, kaikki kantavat vastuun ja tekevät hyvin töitä. Ihmisiä ei piiskata loppuun työllä (vaikka tiedän kyllä sellaisiakin yleläisiä), mutta ei siellä kyllä tunteja olla poiskaan kesken työpäivän. En tiedä minkä osaston yleläisiä teillä käy asiakkaina. Huonoa mainosta kyllä...



Ylessä on niin paljon pätkätyöläisiä, että jo sekin pitää porukan varpaillaan ja työmoraalin korkeana. Valitettavasti. Siis minusta motivaation pitäisi löytyä muualta kuin siitä, että saako pitää työnsä.

Huomenna on uusi iloinen työpäivä siellä Ylessä :D



Olin kiinnostunut, mistä asioista ihmiset kysyisivät jos laitan tällaisen ketjun. Ihan arvattavissa se olikin: Jungner, lupamaksut, stereotypiat Ylen työtahdista. Kiitos keskustelusta!

asiakkaina, mutta kyse on tosiaan yhdestä yhdessä työskentelevästä porukasta ja siellä meno on kyllä aika mielenkiintoista. yritämme myötäillä asiakkaita, sillä siitä porukasta irtoaa kyllä myös aggressiivisia ja kovaäänisiä puheluita. Syyksi kelpaa esim. se, että jotain lappua ei suostuta väärentämään. Lisäksi ärsyttää suunnattomasti se, että näitä asiakaskäyntejä yritetään sumeilematta vääntää ns. toimitukselliseksi aineistoksi.



Tuon sanomasi olen kyllä havainnut, että nuorempi väki porukasta on usein sellaista, että heitä tapaa vain yhtenä vuonna -> ilmeisesti työsuhdetta ei ole jatkettu. Näistä satunnaisista asiakkaista mulla ei ole yhtään pahaa kokemusta, mutta ns. vanhoista parroista moni on aika sietämättömiä.



Lisäksi yle on ihan tavattoman byrokraattinen ja huono laskunmaksaja. Laskutamme siis yleä sopimuksen mukaisesti ja minkään muun firman kanssa ei ole niin paljon ongelmia. Laskuja ei koskaan makseta alle 50 vrk eräpäivän jälkeen ja milloin niissä on mitäkin ongelmaa. Esim. rutiinisti tulostettava lasku ei käy vaan joudumme tekemään ylelle omat erilliset laskulanketit ja erittelyt, lisäksi jonkin äärimmäisen epäoleellisen seikan puuttuminen tai ylen määräämään " kielletyn tiedon" näkyminen laskulomakkeessa aiheuttaa automaattisesti laskun palauttamisen lähettäjälle (n. 60 vrk laskun lähettämisen jälkeen). yle siis vaatii, ettei laskussa saa näkyä mitään yksilöityjä tietoja vaan ainoastaan geneerinen lasku ilman esim. asiakkaaseen viittaavia tietoja. Sen lisäksi täytyy sitten tehdä kaksi erilaista laskuerittelyä, jotka lähetetään eri taholle kuin varsinainen lasku. Ihmetyttää tuollainen järjetön byrokratia ja ihmisten kyykyttäminen, ilmeisesti siihen riittää hyvin työvoimaa...